在省信用联社机关全体干部员工会议上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，坚定信念，同绘美丽“山西信合梦”
二、提高工作能力，打造一流的工作团队
三、着力强化服务，提高工作质量和工作效率
四、转变工作作风，树立省联社机关良好社会形象
五、严明工作纪律，形成遵章守纪的工作氛围
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在省信用联社机关全体干部员工会议上的讲话
省联社党委书记、理事长 崔联会
（2013年7月12日）
同志们：
今天召开省联社机关全体干部员工会议，主要是想和机关的同志们见见面、谈谈心。借此机会，就统一思想认识、打造一流团队、提升服务水平、转变工作作风、严明工作纪律，提几点希望和要求，与大家共勉。
省联社根据省政府授权，对全省农信社履行“管理、指导、协调、服务”职能，肩负着制定发展战略、强化行业管理、指导改革发展、协调内外关系、防控经营风险、服务基层行社的重任。作为全省农信社的“司令部”和“大本营”，大到作出一项决策、进行一项部署，小到出台一项制度、下发一个文件，都会关系到全省农信社改革发展的大局，影响到山西信合事业的兴衰成败。今天在座的各位，不论是省联社正式在编人员，还是市、县借调人员，我们的能力大小、水平高低、形象好坏、作风虚实，不仅代表着省联社机关的整体形象，而且关系到省联社能否履职到位。
到省联社工作的这段时间里，我和班子成员进行了深入的沟通交流，也与机关中层、部分员工进行过直接或间接的接触，加上基层调研期间听到的一些反映，我对省联社机关的总体情况，有了一些大体的了解。总的来讲，省联社机关干部员工有朝气、有锐气，是一个蓬勃向上的战斗集体，自成立以来，立足全局，履职尽责，
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凝聚力和战斗力，就会损害省联社机关的形象、声誉和地位，就会影响省联社各项决策部署的贯彻落实，进而影响到全省农村信用社的改革发展。大家要站在树立机关形象、强化服务本领、推动事业发展的高度，认真对照，引以为戒，有则改之，无则加勉。针对以上存在的不足和问题，我再结合实际，提几点希望和要求：
一、认清形势，坚定信念，同绘美丽“山西信合梦”
2013年是实施“十二五”规划的第二年。今年以来，全球经济受欧债危机、美国金融危机等影响增长趋缓，我国经济虽然运行总体平稳，但结构性矛盾依然突出，下行压力增大，我省作为能源重化工业基地，受到的冲击比较大。据统计，受煤焦铁电等行业的影响，特别是煤炭行业效益下滑的影响，全省上半年经济增长整体呈趋缓态势。由此导致整个金融系统运行压力增大，资金分布不合理问题依然存在，与经济结构调整和转型跨越的要求不相适应。越是在这种时候，大家越是要坚定信念，转变观念，积极主动，全面应对。
第一，要坚定信念，绘好“山西信合梦”
理想信念是引领我们不断前行的旗帜和灯塔，也是指引我们执着追求的目标和方向。有目标，才能信心坚定、精神饱满、斗志昂扬；有方向，才会义无反顾、攻坚克难、奋力向前。如果没有理想信念作支撑，单位就会一盘散沙，没有活力；个人就会萎靡不振，缺乏动力。
具体到山西信合来讲，我们的理想信念是什么？我认为，就是要实现强社富民的“山西信合梦”——就是要把农信社建成机制健全、管理规范、服务优质、业绩优良的现代金融企业；就是要让广大客户享受到山西信合更加便捷、优良、高效的金融服务；就是要让全体信合员工共享更多、更大的改革发展红利。
具体到每一名信合员工，我们的理想信念又是什么？我认为，就是要为实现“山西信合梦”而凝心聚力、竭才尽智、贡献力量。我们常提一个口号：“我靠信合来成长，信合靠我来发展”，说得很形象、很具体、很朴实、也很到位。我们在座的每一个人，都与信合事业休戚相关，荣辱与共。信合事业为我们搭建了展示才华的平台、提供了实现价值的舞台，只有把信合事业做强、做大了，我们才能享受到更多、更好的实惠和红利，才能实现自身的意义和价值。我们既然选择了信合事业，就要心怀感恩，把它当做自己的家一样去呵护；就要心存梦想，为把山西信合做强做大而不懈努力！希望全省信合员工，特别是省联社机关工作人员，都要有这样的觉悟，都要有这样一股精气神，都要坚定这样的理想信念，并为之而追求和奋斗！
第二，要转变观念，强化“四种意识”
一要强化大局意识。无论是想问题、办事情，还是做决策、做部署，一定要从大处着眼、从大局出发，不能局限在小圈子、小团体、小利益上。要把思想、行动统一到省联社党委的决策部署上来，统一思想，统一口径，统一步调，不能各吹各的号、各唱各的调。对省联社党委的决策部署，要做到认识统一、态度坚决，行动自觉、落实有力，时刻维护省联社的权威，确保政令畅通、令行禁止。
二要强化团队意识。班子之间要讲团结、讲大局、讲责任、讲担当，相互补台不拆台，相互支持不排斥，相互理解不误解，坚持民主集中，确保各司其职。处室之间要多交流，多沟通，多协作，齐心协力，搞好配合，不能“个人自扫门前雪”、“铁路警察各管一段”，更不能“打太极”、“踢皮球”，扯皮推诿，拖拖拉拉。员工之间要多学习、多帮助、多包容，不争论高低，不计较得失，不搬弄是非，营造和谐、融洽、宽松的工作环境。
三要强化敬业意识。关于敬事、敬业，南宋著名理学家朱熹说过一段很好的话：“凡人所以立身行正，应事接物，莫大乎诚敬。诚者何？不自欺、不妄之谓也。敬者何？不怠慢、不放荡之谓也。”意思是：一个人在社会上立身做事，没有比诚和敬更重要的事了。什么叫诚呢？就是不自己欺骗自己，不做不该做的事情。什么叫敬呢？就是不对人怠慢，不纵情放荡自己的行为。对我们现代人来讲，也就是要恪尽职守、竭诚尽敬。敬业，是做好工作的前提和基础，也是最起码的职业道德要求。一个不敬业的人，是肯定干不好工作的。机关全体人员要树立以社为家的思想，增强“谁不爱岗谁下岗，谁不敬业谁失业”的责任感，带头把本职工作做细、做实、做好。前段时间，在听取处长们汇报时，反映最多的就是人员不足的问题。对此，一定要认真分析原因，到底是因为当时定编少，不适应目前业务发展的形势了？还是目前人员没有满负荷工作？面对当前人员少、工作多、任务重的实际，我们在座的每一个人，更要树立爱岗敬业、吃苦耐劳、勇挑重担的思想，更要把心思放在工作上、把精力用在实干上，更要把干好工作当成一种义不容辞的责任。
四要强化忧患意识。生于忧患，死于安乐；人无远虑，必有近忧。当前，全国 ……（未完，全文共8978字，当前仅显示2452字，请阅读下面提示信息。收藏《在省信用联社机关全体干部员工会议上的讲话》）