目录/提纲:……
一、强化诉调对接,提升办案效率
一是强化诉前调解
二是坚持速调速裁
三是坚持分案均衡
二、强化案件质量,完善保障机制
一是确定“六无”办案目标
二是逐案层层审核把关
三是做好判后答疑工作
四是加强上诉案件管理
三、强化审判管理,确保案件质效
二是实行审判指标通报制度
三是加强信息化管理
四、强化业务培训,提升司法能力
一是抓好岗位培训
二是开展办案竞赛
三是邀请专家授课
……
区法院提升审判质效经验作法
今年以来,区法院把提升审判质效作为工作重点,通过建立科学、规范的审判管理体系,实行精细化审判管理、强化业务学习和审判实务培训、开展办案竞赛等活动,推动办案质量、效率和效果全面提升。在郑州市基层法院2013年第一季度绩效考核中,各项审判质效指标位居全市第一名,其中发还改判率、案访比分别比去年同期下降2.73%、48.7% ,服判息诉率比去年同期上升4.9%,平均结案时间由2012年的38天缩短为现在的32.45天。
一、强化诉调对接,提升办案效率。一是强化诉前调解。在区法院多功能
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来,区法院提出“六无”(无发还重审、无改判、无当事人上访、无超审限、无违法违纪、无新闻媒体负面报道)办案理念,审判(执行)的每起案件凡达到“六无”标准的,在绩效考核中增加相应分值,并实行奖励。二是逐案层层审核把关。对以判决方式审结的案件,审判员对案件事实和审判结果把关,书记员对卷宗材料、各种笔录把关,庭长对全案把关,主管院长最后把关审批后,方可发放判决书。三是做好判后答疑工作。对当事人有疑虑的案件,由主审法官耐心细致的解释、答疑,消除当事人疑惑,使其服判息诉,为降低发改率打下基础。四是加强上诉案件管理。所有上诉案件,在移送中院前先由院审管办进行评查,发现问题的启动再审程序,及时纠正。案件移交中院后,逐案跟踪,做好解释说明工作。对二审发还或改判的案件,在每周一召开的全体班子成员和中层领导参加的例会上首先由审管办主任讲评,案件承办人、庭长、主管院长逐一
发言,分析发还改判原因,制定杜绝该类问题发生的措施,确保同类问题不再出现。发还改判案件讲评制度实行后,区法院2013年第一季度发改率仅为 2.51%,降幅明显。
三、强化审判管理,确保案件质效。一是根据省市法院绩效考核新指标、新要求,及时调整完善绩效考核制度,建立以提升审判质效为抓手适应审判工作需要的新绩效考核制度,为审判质效提升提供制度保证;二是实行审判指标通报制度。由审管办制作涵盖省法院26项指标的审判数据周通报表,动态分析各项审判指标,及时准确通报各业务部门收、结、存案等指标的完成情况。提前制定出下阶段结案指标任务,使各项审判指标完成科学、规范。三是加强信息化管理。在案件流程管理中针对民事、刑事、行政案件设置不同的流程阶段、工作节点和控制节点,从立案、审理、结案实现对案件的全程监控,提高信息化管理和应用水平。
四、强化业务培训,提升司法能力。一是抓好岗位培训。按照民商事、刑事、行政审判和执行工作的不同特点,分部门、岗位、层次对审判一线的法官和书记员制定不同的培训计划和内容,每季度组织一次业务考试,将考试成绩纳入个人和部门绩效考核,提高学习效果。二是开展办案竞赛。从2013年第二季度开始至年底开展办案质量、效 ……(未完,全文共1827字,当前仅显示1161字,请阅读下面提示信息。
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