党的群众路线教育实践活动各基层党委“四风”问题汇总一览表(word下载)
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基层
党委 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风
机
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工
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学
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党
委 调动教职工积极性措施不够有力,执行力不够。育人上,制度规范有余;“立德树人”的根本要求落实的不够,重科研,轻教学;引进人才具体措施不足,力度不够;爱岗敬业,投身本科教学措施不足,缺乏必要的激励、约束手段;青年教师培养缺乏明确培养计划。没有有效的组织教师对外联络,包括与企业联系和国内一流院校联系不足,以至于信息不畅,目光短浅,行动缓慢,工作滞后,科研课题不足,工程背景欠缺,工程实践能力较差,在某些方面跟不上全国同类院校的节奏。 深入基层调查研究不够,联系师生不够紧密,服务不到位;体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够。
使命感和自省精神不足,拈轻怕重;创新意识不强,习惯于上传下达,习惯于会议落实工作,缺少优化工作目标,力量整合不到位,跟踪推进不力。比如,学科建设目标不十分明确,缺少详细建设规划,科研团队队伍单薄,研究领域发展不平衡。
从严管理畏难,习惯于管事,不习惯管人。 节约意识不强
材
料
科
学
与
工
程
学
院
党
委 存在一些工作重布置,轻落实;一些活动重形式,轻内容;执行上级指示精神照本宣科、生搬硬套,
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工作上,贪大求全,盲目制造声势、铺张浪费、超标接待;不够重视节约型校园和校园廉政文化建设,在办公用品的配备和使用上,倡导厉行节约的意识不够。
计算
机科
学与
技术
(软
件)
学院
党委 工作中贯彻、执行上级精神和决定结合学院实际不够,照本宣科,机械照搬,华而不实,重表面轻实效,重形式轻内容,重布置轻落实等突出问题。切实做到结合实际,真抓实干,察实情、出实招、办实事、求实效。 工作中有时考虑学生实际困难不够全,对学生成长发展需求了解不够深,热情主动服务师生意识不够强,深入基层和师生中调查研究不够,工作效率有待提高等突出问题。自觉践行为民宗旨,切实做到真心对师生负责,热心为师生服务。 思想作风上使命感不足,奉献精神不强,进取意识不够,安于现状,不求有功,但求无过,满足于现有水平和取得成绩等现象。切实做到创新开拓,敢于担当,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。 节约意识淡化,勤俭节约宣传力度不够、措施不具体等突出问题。积极倡导过紧日子,勤俭办事,建设节约型学院,切实保持共产党人崇尚节俭、艰苦奋斗的政治本色。
建筑
与
土木工程学院党委
重形式轻内容,重布置轻落实,重科研轻教学,重数量轻质量,重横向轻纵向。
脱离群众,工作上不作为,作风不民主。集体领导、学院党政联席会议制度、公开办事制度执行不够到位,服务意识不强,调查研究不够,政策制定不切实际等现象。 工作中拈轻怕重,停滞不前。扭转奉献意识不强,摆资格;大局观念淡薄,等、靠、要等思想;改变案头办公多,下基层
调研办公少,开会多落实少、脸难看门难进等现象。 片面追求物质享受,讲排场思想。改变节约意识差,超标准开支等现象。
水
利
科
学
与
工
程
学
院
党
委 部分党员领导干部中存在深入基层不够,对一线教职工关心支持不够,对学生成长发展的需求了解不够的问题;有的党员干部缺乏开拓进取精神;有的党员组织纪律涣散,工作精力投入不足;有的党员干部思考工作不够、不敢承担责任、不敢坚持原则、甚至不敢要求他人,怕得罪了人。在实验室资源配置、研究生工作室配备、科研团队建设、研究生培养管理等方面都还存在一定问题。 有的党员干部作风漂浮,不深入实际,不深入群众,不注重调查研究,不注重系统谋划,只知照章办事,不研究实际情况的问题;有的党员干部对于工作中出现的问题,缺乏勇于担当、敢于负责的精神。 部分党员干部存在积极性、主动性、协同性不够的现象,不注重学习,思想懒散、在工作中惰性大、效率低,无所用心更无所作为。这样的干部遇到工作怕担责,面对问题乱推诿,碰到困难就回避,遇到矛盾绕着走;有的党员干部缺乏大局观念、整体意识和协作精神,抱着“不求有功但求无过”的态度得过且过,或者只关注自己的一亩三分地,对学院整体工作不上心、不关心、不用心,对于学院反复强调、多次部署的工作,行动慢、不投入,成效差。 部分党员干部在婚丧嫁娶中存在讲排场、比阔气、铺张浪费的不良现象。
化
学
化
工
学
院
党
委 作风漂浮,热衷于造声势,做表面文章,重形式轻内容,重布置,轻落实等。
对学院解决实际困难的信心不足,导致深入基层调查研究不够,政策制定不切实际,不体谅基层困难;作风不民主,听不得不同意见,集体领导执行的不够到位,“一支笔”变成“一人说了算”;服务意识差,门难进,脸难看,互相推诿,互相扯皮,效率低下等。
使命感和自省精神不足,拈轻怕重,出工不出力,躺在过去成绩上停滞不前;大局观念淡薄,追求部门和小团体利益;进取精神不足等。 片面追求物质享受,超标准开支,超范围接待,浪费严重;党员、干部之间存在“感情投资”,吃吃喝喝,拉拉扯扯,吹吹拍拍等。
矿
业
工
程
学
院
党
委 作风不够踏实,有时候为应付工作做表面文章,重形式轻内容,重布置,轻落实;育人上,制度规范有余,“立德树人”的根本要求落实的不够,有些教师爱岗敬业不够,照本宣科,当了“播音员”,没有起到教书育人的作用;执行学校决定结合本单位实际落实不够;学院文化建设凝聚力不够;教职工活动组织的不够深入、不够广泛等。 听
汇报多,下基层少,深入师生做具体工作不够;工作上、生活上不能完全体谅基层一线教师特别是青年教师的实际困难;有时候身体力行不够,本属于自己该亲自做的事情安排给工作人员去做;领导班子有时通气不够,学院党政联系会议制度执行不够到位等。 使命感和自省精神不足,按经验办事多,开拓创新意识不强;奉献意识不强,张口经费,闭口待遇,个别党员教书育人意识淡薄,上课不认真;大局观念淡薄,追求小团体利益;进取精神不足,贪图安逸等。 节约意识差,片面追求物质享受;党员、干部之间搞“感情投资”,吃吃喝喝,拉拉扯扯,吹吹拍拍等。
艺
术
学
院
党
委 学风教风不够端正,文风会风需改进,工作中存在互相推诿、重形式轻内容,没有真正把心思用在务实上。 领导干部深入实际、深入系部、深入师生不够,深入教学环节调查研究,虚心征求意见聆听群众的呼声欠缺,存在简单布置任务、想当然处理事务,工作中有随意性、职责不明确。 党员干部主人翁精神、热爱工作不够,事业心和使命感不够强,工作中存在拈轻怕重,互相推诿,摆资格,小团体主义现象。 存在浪费现象,部分办学经费利用不够合理;有时求大求全。
轻
纺
工
程
学
院
党
委 活动多、会议多、制度多,而落实少、实效差。要进一步切实改进文风会风,切实提高文件、会议的质量和实效,尽量开短会、开解决问题的会。要讲真话、讲实话、讲管用的话。形式主义还表现在工作中重布置轻落实,重形式轻内容,工作中主要精力花费在应付上级上, ……(未完,全文共12778字,当前仅显示3040字,请阅读下面提示信息。
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