乡镇党政领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和_八项规定情况
（一）政治执行力不够强
（二）贯彻民主集中制的质量不够高
（三）争先创优意识不够浓
（四）担当精神不足
（五）坚持规定不严
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习浅尝辄止
2、调查研究蜻蜓点水
3、工作落实疲疲沓沓
4、工作追求表面鲜光
（二）在官僚主义方面
1、脱离群众、高高在上
2、不负责任、办事拖拉
3、管理不严、纪律松懈
4、凝聚力缺失、基础不牢
（三）在享乐主义方面
1、不思进取，精神懈怠
2、计较待遇、追名逐利
3、工作飘浮、沉不下去
（四）在奢靡之风方面
1、讲高档、讲标准的漏洞没有堵住
2、讲面子、讲排场的现象时有发生
3、讲人情、讲交际的现象依然存在
（五）在“小四风”方面
（六）三公经费情况
三、存在问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够，理想信念不坚定了
（二）_群众路线执行不力，宗旨意识淡薄了
（三）拼搏精神弘扬不够实，工作激情减退了
（四）科学发展理念不浓，政绩观偏差了
（五）执行纪律不够严，自律意识淡化了
四、今后的努力方向和改进措施
（一）把政治理论学习抓实，提升领导班子政治素养
（二）把宗旨意识抓强，提高服务群众的水平
（三）把忧患意识抓狠，增强干事创业的激情
（四）把工作干在实处，牢固树立正确政绩观
（五）把作……
乡镇党政领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料

第二批_群众路线教育实践活动开展以来，**镇党政领导班子按照省、市、县的统一部署，认真落实活动要求，注重把学习教育、查摆问题与及时整改结合，做到教育深一步、实践先一着、立改立行解决“四风”问题，活动进展健康有序。我们通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，以党章为镜，以“三严三实”为标尺，对照焦裕禄精神，认真进行了对照检查。有关情况如下：
一、遵守政治纪律和_八项规定情况
（一）政治执行力不够强。镇党政领导班子在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，比较习惯听上头_，看红头文件，对_大政方针学习不深、学习不透，从政治上观察分析的敏锐性不强。有的对上级重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行，不合意的就采取“拖”字决。考虑乡镇局部利益多，像上级决策部署，需要乡镇花钱投资的存在观望情绪。
（二）贯彻民主集中制的质量不够高。一方面存在集中不够、议而不决的问题，工作反反复复商量，拿不出有效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略806字，正式会员可完整阅读）……　
、破题。领导班子调研时间和频率偏少，真正到群众中去调查也是走过场，蜻蜓点水，走马观花，没有形成卓有成效的调研报告。像调查多是到干部家去的，到群众中间去的少。听干部汇报的多，听群众心声的少。
3、工作落实疲疲沓沓。工作存在分配忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现肠梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲沓，效率不高；工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。执行效果不好，制度流于形式，造成干部作风不实、执行力不强。像一些工作，全压在镇里刚分配的大学生的肩膀上。
4、工作追求表面鲜光。突出表现在抓工作注重领导关注的、领导能看得见的、成绩来的快的、数字明显的。对思想建设、_建设、工青妇等工作用心不够，对一些群众真正关心的问题解决不到位。镇区大街，已经坑坑洼洼，影响了群众出行，没有去解决。
（二）在官僚主义方面。
1、脱离群众、高高在上。深入基层和联系群众不够，认为是在农村工作，经常到村里开展工作，也是联系群众了。但深刻反思，其实没有真正走近群众心中，没有与群众深刻交谈，没有了解群众所思所盼。下村多是开展计划生育、新农合征收等任务性工作。镇直部门存在服务不主动，办事效率低，对待群众来访态度生硬、推诿扯皮等现象，“门难进、脸难看、事难办”问题亟须整治。
2、不负责任、办事拖拉。工作布置想当然，工作任务没有做到科学合理和区别对待，没有主动采取更多的手段调剂以保证工作效率；急难险重工作，相互推诿，不愿承担、不也担当，拖一时是一时、松一会一是会。对群众的急事、难事不能身同感受，很多事情浮在面上，措施不到位、责任不落实。最近，群众来镇反映最多的是宅基地纠纷，好多都是十几年、二十几年前的事，究其原因就是“小事拖大、大事拖炸”这个工作态度遗留的问题。
3、管理不严、纪律松懈。内部管理失之于松，失之于软，不能坚持制度大胆管理。在实际管理工作中怕得罪人、注重和谐但有时不讲原则，怕出矛盾而不敢赏罚分明。如考勤制度不严格；后勤保障制度亟待完善；对某些干部迁就照顾，赏罚不明，多干事的不如不干事的，多干事的往往多挨批评；干部组织观念淡薄，不遵守请销假制度、学习制度、报告制度等问题，工作自觉性和主动性欠缺；队伍建设抓得不紧不实。
4、凝聚力缺失、基础不牢。班子成员之间、班子成员与普通干部之间缺乏交流沟通。班子成员之间各自为战，不能团结干事，不能协调各项工作，不能引导大家齐心协力、团结一致为实现目标而努力，整个“拳头”的作用发挥的不好。基层基础抓的不实，部分村党组织软弱涣散，服务群众能力不强，“最后一公里”没有打通。全镇**个村，还有*—*个村主要负责人工作无积极性，为官不为，服务不力，还没得到很好的解决。
（三）在享乐主义方面
1、不思进取，精神懈怠。乡镇工作辛苦，离家远，许多干部不能沉下心了，有想回城的打算；个别干部意志消沉、拈轻怕重，周一点完名就不见踪影，镇村两头不见人。有些机关人员心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，不愿接受工作任务，接受工作也是挑肥拣瘦，也无能力完成工作任务。自己不干还要说风凉话、唱凉腔。突出现象是：一些年龄大的干部，长期在乡镇工作，认为没有进步空间了，思想上精神上懈怠，缺乏工作激情。
2、计较待遇、追名逐利。对党委布置的工作讲条件、要报酬，不给钱不干活，钱少了不认真干活。有利的事争着干，具体工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。像一些交叉工作，没有好处相互推诿，给了好处才愿干。到城里开会要油票、要经费，会议晚了要在城里吃饭。
3、工作飘浮、沉不下去。一些同志不能坚守艰苦奋斗的优良传统，工作浮在镇里，不愿、不想到村开展工作，下村怕苦、怕累、怕脏。工作时老是想少走几步，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。有的甚至没车就直接调村干部来镇汇报工作，而不是走下去、沉下心。
（四）在奢靡之风方面
1、讲高档、讲标准的漏洞没有堵住。存在公务交往中节约会让人认为太小气了的心理，迎来送往中接待超标、公款吃喝、人情消费。如兄弟单位来检查或交流工作，应安排在食堂吃大锅饭、工作餐的，而是安排了桌餐，无形中标准提高了。
2、讲面子、讲排场的现象时有发生。经常乘坐汽车到基层单位检查，有时候人数少也不在乎因 ……（未完，全文共6444字，当前仅显示2263字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党政领导班子_群众路线教育实践活动对照检查材料》）