煤业“干部上讲台、培训到现场”考核办法

目录/提纲：……
一、公司成立考核领导组
二、考核范围：
三、考核办法：
（一）干部上讲台
2、拒不授课的领导干部，直接给予200元的处罚
3、授课人培训进度要符合教学计划，未按计划进行授课的一次扣0.5分
（二）培训到现场
1、包保人现场包保培训次数不够，每有一次扣2分
6、被包保人应态度端正，积极主动参与并配合包保培训，努力提高自身素质
（三）“三违”、“事故”“手指口述”实行株连责任制
（四）月度、季度、年度考核评比
四、工作要求：
（一）干部上讲台
1、授课领导对职工学校安排的授课任务，不得推三阻四，敷衍塞责
3、要求领导必须注意言行举止、精神仪表
5、授课过程中，板书教学使用要合理，课件教学制作要规范
6、能够在讲学过程中与职工形成互动，营造职工学习的浓厚氛围
10、通过学员意见反馈，组织部每月对每位授课教师做出评定
（二）培训到现场
2、根据职工工作业务，协助研讨解决日常工作无法解决的技术问题
4、包保人每月现场包保培训不得少于三次
6、包保双方要签定包保协议，一式三份，双方各执一份，交职校一份存档
……
关于下发《**煤业“干部上讲台、培训到现场”考核办法》的通知

公司所属各单位：
为认真落实两级集团公司“干部上讲台、培训到现场”实施办法，强化培训，进一步提高干部职工素质，根据我公司实际情况，特制定《**煤业“干部上讲台、培训到现场”工作考核办法》，现予下发，请遵照执行。
一、公司成立考核领导组
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
考核组办公室设在安监部、职工学校。
办公室主任：
成员由党办、劳资、组织部、纪委等相关部门人员组成。
二、考核范围：
干部上讲台、培训到现场中所涉及到的干部。
三、考核办法：
（一）干部上讲台
1、授课人要认真制定本人的授课教案，且教案内容要符合专业要求，无教案的每有一次扣3分，与专业不符的每有一次扣2分。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　
保人的工种和工作实际，要具有针对性、实际性，内容每有一项不符合实际扣0.5分；包保培训要注意培训效果，旨在全面提高被包保人业务知识和技能操作水平，安监部和职校组织抽查，如包保培训效果差，将酌情对包保人和被包保人进行处罚。
6、被包保人应态度端正，积极主动参与并配合包保培训，努力提高自身素质。如发现被包保人态度消极不主动，处罚被包保人100元/次；被包保人不配合或者以种种理由搪塞，送交集团公司“三违”学习班强制培训。
7、安监部每月针对包保人交回的《干部现场培训记录卡》所记录的培训内容，对其对应的包保组员工进行抽查、抽考，合格率达80%以上的为合格包保组，合格率在70%-80%之间的扣2分，60%-70%的扣4分，60%以下的扣10分。
（三）“三违”、“事故”“手指口述”实行株连责任制
包保人要对其所包保的职工全面负责，确保包保期间，包保培训对象无“三违”、无“事故”、工作中能够积极主动应用“手指口述”。
1、“三违”
包保人要确保其包保组内当月无“三违”，组内员工每出现一人次一般三违扣1分，一人次严重三违扣2分。
2、“事故”
包保人要确保其包保组当月无事故，包保组内每出现一起轻微事故根据事故严重性酌情扣2-5分，出现一起一般事故扣5-10分，出现较大事故以上时该考核项分全部扣除。
3、“手指口述”
1）督促包保对象每月能够主动接受地面“手指口述”的抽查：抽查不合格的，每有一人次扣0.5分，未主动接受抽查的每有一人次扣1分。
2）督促包保对象井下工作中要主动应用“手指口述”工作法：被本单位领导现场抽查不合格的，每有一人次扣1分，被查工作中未主动应用的每有一人次扣1.5分。被集团公司领导现场抽查不合格的，每有一人次扣2分，被查工作中未主动应用的每有一人次扣2.5分。
（四）月度、季度、年度考核评比
“干部上讲台”、“培训到现场”考核细则均采用百分制，“干部上讲台”占总考核分的40%，“培训到现场”占总考核分的60%，最后按比例折算成百分制予以统计考核。
月度考核：得分90分以上（含90分）为合格。95分以上（含95分）的奖励该包保培训人当月安全绩效20%。80-90分（含80分）扣除安全绩效5%，70-80分（含70分）扣除10%，70分以下的扣除15%。
季度考核：汇总当季度三个月每月考核分，取均分，排名前三名的包保培训人分级奖励考核月度安全绩效的20%、15%、10%，后三名分别扣除安全绩效的10%、15%、20%。
年度考核：全年每月考核分加权取平均分进行大排名，前三名的包保人分级奖励考核月度安全绩效的25%、20%、15%，后三名分别扣除安全绩效的15%、20%、25%。
四、工作要求：
“三到位，两个不，全开放”
“三到位”即培训教师、培训教材、培训时间到位；“两个不”即队级以上干部包职 ……（未完，全文共3041字，当前仅显示1536字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业“干部上讲台、培训到现场”考核办法》）