煤业“手指口述”实施方案

目录/提纲：……
一、工作思路
二、成立领导机构
三、工作重点
1、要完善标准
2、要讲实效
3、要抓关键
4、要抓基础培训
5、要与准军事化管理相结合
6、要督促现场主动应用
四、“手指口述”实施范围
五、具体要求
六、检查方法
2、集中检查：在“手指口述”办公室以“人人过关”方式进行检查
（二）、集团公司检查采用现场抽考和集中抽考的方式进行
七、考核办法
5、在井下未按要求规范行走的，处罚100元/人•次
6、“手指口述”检查成绩低于80分（不含80）为不合格
八、本办法从下发之日起执行，解释权属宜兴煤业公司
……
关于下发**煤业《2013年“手指口述”实施方案》的通知

公司所属各单位：
“手指口述”工作实施以来，已深入推广，并在安全管理中发挥了积极的作用，收到了一定的效果。为认真贯彻落实两级集团公司安全一号文件精神，进一步引深开展“手指口述”工作，促进职工主动应用“手指口述”进行安全确认操作，使“手指口述”形成制度化、常态化，特制定如下方案：
一、工作思路
牢固树立“生命至尊、安全为天”理念，明确实施范围，简化、优化标准，强化现场应用，培养行为习惯，促进职工自觉应用“手指口述”进行安全确认操作，避免违章，消除隐患，实现安全生产。
二、成立领导机构
公司成立“手指口述”工作领导组
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
办公室主任：安监部主管
　　成 员：安监部、调度室、通风区、生产科、地测科、机电科、运输科、标准化办公室、综合办、财务科、劳资科、供应科、基建科、环保科、生活后勤、宣传部各部门负责人
　　领导组下设办公室，设在安监部，成员由安监部人员组成
领导组职责：
组长对“手指口述
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略747字，正式会员可完整阅读）……　
斗机司机、架棚工（生产经理分管，生产科业务管理）；
②安全检查工（安全经理分管，安监部业务管理）；
③瓦斯检查工（总工程师分管，通风区业务管理）；
④皮带输送机司机、井下电钳工、采煤三机维修工（机电经理分管，机电区业务管理）；
⑤采掘运料工（机电经理分管，运输区业务管理）。
2、井下辅助
①井下变配电工、矿井维修电工、主排水泵工、电气安装工、防爆检查工（机电经理分管，机电区业务管理）；
②井下输送机操作工、井下绞车操作工、矿井轨道工、摘挂钩工、猴车操作工、井下信号工、人车跟车工、井下搬运工、给煤机操作工、斜井把钩工、（机电经理分管，运输区业务管理）；
③井下探放水工、井下钻探工、瓦斯抽放工（总工程师分管，探放区业务管理）；
④矿井防尘工、矿井通风工、矿井测风工、矿井测尘工（总工程师分管，通风区业务管理）；
⑤矿井测量工（总工程师分管，地测科业务管理）；
⑥矿压观测工、井下调度员、锚杆拉力试验工（生产经理分管，生产科业务管理）；
⑦矿山火药库工、（后勤经理分管，供应科业务管理）。
3、地面
①主提升机操作工、主扇风机操作工、维修电工、压风机操作工（机电经理分管，机电区业务管理）；
②绞车操作工、（机电经理分管，运输区业务管理）；
③风筒修补工、通风试验工（总工程师分管，通风区业务管理）。
五、具体要求
⑴按照必要、实用要求，各业务科室结合专业实际，对上述岗位工种以外需要进行“手指口述”的工种进行补充。存在操作危险的作业，如井上下停送电作业，井上下吊装和起重作业，工作面扩帮挑顶作业，井上下电气设备安装、搬迁作业，采煤工作面回柱放顶、工作面拆除安装、瓦斯抽放等临时安排的岗位工种和操作都必须实施“手指口述”。
⑵单人单岗作业，除在上岗时必须对岗位危险源确认外，还要在开工前（开机前）、作业中、停工后（停机后）对主要工序、重要环节和设备关键部位进行安全确认。
⑶交叉作业、协同作业时，班组长或跟班队干必须在作业前对作业环境危险源进行安全确认后，方可下达作业指令；作业中班组长或跟班队干要进行必要的巡查，制止违章作业，及时消除安全隐患；紧凑或连续作业要在开工前（开机前）、停工后（停机后）进行手指、口述确认；停工后，班组长或跟班队干要对整个作业环境及主要设备关键部位复查并确认，确保不留隐患。当班遗留的隐患交班时必须交接清楚，做好记录，由下一班负责跟踪处理，直至解决。否则，不得开工。
⑷采掘开工作面、特殊作业场所、要害部门等重要岗位交接班时，必须将现场环境、设备运行状况等内容纳入“手指口述”安全确认内容。
⑸自主管理，深入开展“手指口述”工作，每月至少组织一次自查自检，并严格考核、排名，考核结果要纳入全员安全责任奖励及职工安全技能账户挂钩兑现。
⑹各包保干部要结合公司“培训到现场”要求，将职工“手指口述”现场培训作为主要内容，由包保领导负责对包保人进行现场培训指导，确保包保人培训合格，操作规范，无违章行为。包保人现场抽考不合格，发生违章或事故的，对包保领导进行严格考核处罚。
六、检查方法
（一）、宜兴公司检查以安全员、小分队现场检查和“手指口述人人过关”集中检查为主。
1、现场检查：以安全员、小分队为主，重点检查各岗位工种是否主动应用“手指口述”进行安全确认操作。
2、集中检查：在“手指口述”办公室以“人人过关”方式进行检查。各队组均分成绩为安监部考核排名依据。
（二）、集团公司检查采用现场抽考和集中抽考的方式进行。
1、现场抽考：以安监局为主，重点检查各岗位工种是否主动应用“手指口述”进行安全确认操作，依据各工种“手指口述”操作标准，对照评分表进行现场打分，抽考加权平均分即为该矿井当月“手指口述”现场抽考得分。
2、集中抽考：集团公司将从各矿报回的所有在岗人员名单中，每个工种随机抽取不少于3人/矿参加集中抽考，各矿参考人员所得平均分即为该矿井当月“手 ……（未完，全文共4154字，当前仅显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业“手指口述”实施方案》）