煤业2013年队组安全管理评价竞赛考核办法

目录/提纲：……
一、考核目的
二、考核范围
三、组织机构
四、检查要求
五、考核成绩分四个等级（考核实施细则见附件2）满分100分
六、检查考核
七、奖罚办法：
八、本办法自下发之日执行，同时废止宜煤办发【2012】21号
……
煤业2013年队组安全管理评价竞赛考核办法
附件：
煤业队组安全评价各检查人员分工情况明细表


公司所属各单位：
　　队组安全是矿井安全的根本，安全管理制度建设是队组安全生产的重要保障，队组安全管理评价是提升矿井安全水平的重要手段，也是安全管理抓源头、抓过程的一个重要方法，为提高队组安全管理水平，根据集团公司安全管理评价考核办法及公司安全一号文精神，特制定2013年我公司对队组安全评价竞赛考核办法。
　　一、考核目的
　　1、加强规章制度建设，建立队组安全管理体系。
　　2、强化安全过程管理，实现由重结果到过程与结果并重。
　　3、完善安全监管体系，提高安全管理水平。
　　二、考核范围
　　 综采队、综掘队、上机电、下机电、皮带、运搬、通风、探放水、瓦斯
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　
评审委员会到各基层队组现场检查和查阅相关资料，检查结束后，参与检查的成员要认真详细地写出总结材料，对取得的成绩予以推广，指出目前存在的不足，针对不足提出指导性建议，协助队组进行整改，要求公正、客观，将总结打印出来，每月2日前将上月考核结果交安监部办公室。
　　3、安监部负责对评价资料进行汇总，汇总结果经公司对队考核领导组审核同意后，在调度班前会上进行通报。
　　4、井下各队组必备的制度及台账牌板：
　　1）队组各级人员安全生产责任制
　　2）安全隐患排查及事故追查处理制度(包括隐患排查闭合管理台账，“三违”行为的处罚办法)
　　3）工资分配制度（年工资分配方案、月工资分配方案、评比标准、日评分记录、手指口述考核与工资分配挂钩考核办法）
　　4）交接班及队务会议制度（包括交接班、班前会、周末安全例会、月度队务会议记录等）
　　5）队组安全培训、学习制度及考核办法（含规程考试、措施贯彻记录）
　　6）工程质量考核验收制度、验收台账及牌板
　　7）安全质量标准化达标考核办法
　　8）设备检修维护台账及牌板
　　9）安全动态班评估制度及考核办法（采掘开队组准备）
　　10）队组人员违章处罚台账及牌板
　　11）组织机构牌板（队各级管理人员）
　　12）队务公开牌板（工资、奖金、处罚等）
　　13）队对班组及个人安全评价标准及考核办法
　　5、公司竞赛办公室每月组织一次全面检查考核，辅助队组按照不涉及项目系数的得分进行考核，检查工作要求必须有队组的书记或队长参加，以保证检查工作取得实效。
　　6、各队组对每次检查出的问题必须落实整改，对逾期未整改的问题，将在考核中扣除相应的分数，对责任队长、书记进行相应处罚，结果在班前会上通报。
　　七、奖罚办法：
　　1、每月对考核结果进行排队，第一名为本月“明星队组”奖励5000元，第二名奖励3000元；最后一名处罚4000元，倒数第二名处罚2000元。
　　2、年底根据全年考核结果评出年度明星队组，向集团公司推荐。
　　3、对连续一季度考核为不合格的单位，给予单位负责人黄牌警告，并在公司安全办公会议上做检查。
　　4、本奖励从安全奖励基金中列支，罚款纳入安全奖励基金。
　
八、本办法自下发之日执行，同时废止宜煤办发【2012】21号。

附件1：

煤业队组安全评价各检查人员分工情况明细表

单位 检查内容
调度室 1、交接班制度及实施情况；2、队组管理人员配制情况； 3、队务会议记录详细情况（圆班会、工资分配会、特殊情况下的专题会）4、随机问卷抽查队组交接班、队务会议原班会议情况。
安监部 1、队组安全副队长、跟班队干、带班长是否配合公司安全员评估工作，存在隐患问题是否能及时整改；2、副队长、带班长、兼职安全员查三违情况； ……（未完，全文共3025字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业2013年队组安全管理评价竞赛考核办法》）