公司书记在政研工作会上的讲话提纲

目录/提纲：……
一是部分专职支部书记的作用没有充分发挥，基层建设工作还存在薄弱环节
二是个别党员领导干部的学习能力不强，不愿意动笔，理论水平和写作水平欠缺
三是部分基层管理人员的管理能力和管理水平不能与时俱进
一是形势教育渠道
二是理论学习渠道
三是献计出力渠道
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公司书记在政研工作会上的讲话提纲

2012年，是公司划转西部钻探公司的第一年。一年来，公司政研工作以科学发展观为指导，紧紧围绕年初制定的工作目标，结合公司的实际情况，以做好员工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，较好地发挥了公司思想政治工作的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为公司的发展和稳定提供了有力的思想保证。
一年来，公司通过开展“形势教育”宣讲宣贯公司目标、下基层调研倾听员工呼声、广泛宣
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要集中在基层队伍建设、党员队伍建设、调动员工积极性探索等方面，体现了同志们对企业员工的关注、对公司发展及基层管理工作的关心和重视。本次政研论文与往年相比，一个突出特点是，大部分论文能够与本单位具体实际工作相结合，论文质量有了较大幅度的提升，更加具有现实性，更加具有实践性，但在理论总结归纳上仍有待于进一步提高。
总结成绩的同时，我们也应当清醒地看到公司2012年在思想政治工作方面存在的问题：一是部分专职支部书记的作用没有充分发挥，基层建设工作还存在薄弱环节。二是个别党员领导干部的学习能力不强，不愿意动笔，理论水平和写作水平欠缺。三是部分基层管理人员的管理能力和管理水平不能与时俱进。
下面，我就2013年的思想政治工作，谈一点自己的想法。2013年，思想政治工作主要围绕“加强学习，指导工作”和“贴近实际，围绕中心”这两点开展。要拓展三条渠道：一是形势教育渠道。要通过宣讲、读书、读报，特别是各单位领导要以宣讲的形式，使公司的方针政策和发展要求，入耳入心，使广大员工从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。各单位要通过集中学习、自学、研讨等方式，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。各单位要深入基层、深入现场，切实了解员工的所思、所想、所需、所盼。切实做到思想政治工作“贴近实际、贴近生产、贴近员工”。
希望公司各级思想政治工作人员能就新形势下出现的新问题和新情况，有针对性地开展研究和探讨，在深入进行调查研究的基础上取得比较翔实的资料，提出切实可行的解决办法或思路，为领导决策和基层工作提供有效服务。
下面，我宣布2012年政研论文获奖名单：（看荣誉册）
请钻井分公司、大修侧钻分公司、酸化压裂公司、 ……（未完，全文共1525字，当前仅显示970字，请阅读下面提示信息。收藏《公司书记在政研工作会上的讲话提纲》）