优秀共青团干部申报材料9

**同志主要事迹
优秀共青团干部申报材料9

**，女，1980年10月出生，2002年加入中国共产党，自2009年起先后担任中远集运单证公司团总支副书记、团委书记，该同志本着踏实勤勉的工作作风，精益求精的工作态度，不断进取的工作精神，认真履行团委的各项工作职责，围绕公司中心工作，凝聚青年力量，助力企业发展，较为出色地完成团内各项工作和任务。
2011年公司团委建制升级及换届后，该同志面对刚组建的队伍，缺少团务知识经
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智慧与力量，丰富比赛内容，创新比赛形式，成功举办了升级后的“金手指”杯业务知识技能大赛，注重实际操作方面的技能提高与展示，紧密结合工作实际，营造“比、学”氛围，激发青年员工练内功、比技能的钻研热情，进一步引导广大团员青年在各项业务实践中立足本职、控本增效；深入开展青年创新创效活动，借助集运“掘金行动”的活动平台，根据单证公司自身特点，以控本提效为主题，以服务创新、管理创新为重点，协助发掘与培育了多个青年攻关项目，并且积极申报集团第四届青年立功竞赛的评选。该同志在各项活动的策划、组织、实施上都发挥了重要作用，受到了党组织及同事的一致好评。
该同志带领公司团委在服务企业青年成长成才方面也做了大量工作。借助公司办公环境改造时机，组织开展了首届“形象之星”评比活动，在行为礼仪、职业着装、办公环境等方面，积极引导广大青年，提升自身修养，服务企业需要，树立企业新形象；组织野外拓展培训活动，通过一系列团队项目的合作与对抗，增加了青年员工的团队精神，增进了彼此间的了解与沟通，提供大家一个重新认识自我的平台；借助集团DV大赛活动平台，将青年员工中最真实的一面、最感动的一面，通过镜头语言展示给大家，引导、激发公司青年爱企爱岗的敬业情怀。
在引导青年思想方面，该同志带领公司团员青年积极构建企业“悦文化”。在维护原有内刊《悦动》的基础上，丰富“悦文化”内涵，创办《悦学》，以更加_灵活的选题，为团员青年学习分享开辟新渠道；开通“悦享”微博平台，运用青年员工普遍接受并流行的传播、沟通方式，进一步拉近了团青间距离，拓宽了团建工作的渠道，更加方便及时掌握青年需求，引导青年积极向上的工作生活态度；创建“悦阳”志愿者服务队，开展各项志愿服务，培养公司青年奉献责任意识，努力营造青年员 ……（未完，全文共1499字，当前仅显示953字，请阅读下面提示信息。收藏《优秀共青团干部申报材料9》）