优秀共青团干部申报材料24

优秀共青团干部申报材料24


**，女，现年31岁，大学毕业，2003年8月参加工作。该同志热爱中国共产党，拥护四项基本原则，积极贯彻“三个代表”重要思想，认真学习党的十七届六中全会、十八大精神和团的十六大精神，坚持科学发展观，积极用先进理论指导自己的工作。作为一名兼职团干部，能够发挥自身优势，团结带领广大团员青年为企业改革和发展出谋划策、贡献力量。该同志热爱共青团事业，精通团的业务；作风扎实，能够经常深入基层，密切联系群众，热情为青年服务；勤奋踏实，勇于创新，有较强
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业发展贡献出自己的热血和激情。
1、积极争取党政支持，依托党建带团建，做好青年团员评树推优、成长成才工作。及时向中远集团“中远青年网”、中燃总部团委、港口集团团委及时报送高质量的基层共青团工作动态信息。年内，团组织推荐上报的2个先进集体和3名先进个人受到表彰，公司云油3号轮被授予中远集团“青年文明号”称号。选送一名优秀团干部参加了集团举办的“争当新时期桥头堡人”团干部培训班；通过自下而上推荐选派两名优秀团员参加了集团团委第二次团代会，认真履行了代表职责；积极争创“学习型团组织”，积极组织团干部到兄弟港口企业参观学习先进经验11次，拓展团干部视野，加强了学习和交流。
2、以团总支例会、培训、网络论坛等为主要形式，组织学习党的“两会”和十八大精神、集团总部下发的相关文件、各级塑造的先进典型等，引导青年把坚定的理想信念转化为推进企业发展的实际行动。通过谈心、“庆祝建团90周年”五四青年座谈等，在青年_中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求，为公司党政领导科学决策提供依据。组织团员青年参加“六五”普法、拓展等培训，提升团员青年素质；组织参观连云港市规划馆和革命纪念馆，积极参加集团青年安全漫画征集和中燃成立40周年漂流瓶寄语征集活动，加深青年团员的责任感、生命感和安全意识，激发他们立足本职，努力拼搏，做出贡献。
3、围绕“管理提升”活动，积极组织青工参加岗位练兵、技术比武等竞赛活动，组织拍摄公司优秀青年参与管理提升活动的视频片，展示优秀青年员工的良好精神面貌，坚定了战胜困难的斗志和信心，并将精剪的视频上报中燃总部团委。在中远集团开展的“创先争优、精益管理、拼搏效益、青年争先”青年创新创效主题实践活动暨第四届中远青年创新创效竞赛中，公司团组织征集2篇优秀管理论文参赛，鼓励青年立足岗位创新创效、提升管理。组织开展美化库区环境义务劳动，使团员青年体会到劳动带给自己的快乐和成就感，促使团员把管理提升体现到日 ……（未完，全文共1682字，当前仅显示1069字，请阅读下面提示信息。收藏《优秀共青团干部申报材料24》）