“青年安全生产示范岗”事迹材料23

目录/提纲：……
一、强化安全观念，落实规章制度，开展各项安全生产活动
二、加强安全教育，明确安全职责，强化安全防范意识
三、加强班组建设，提升安全技能，实现安全规范化管理
……
泉州外轮理货有限公司操作部
“青年安全生产示范岗”申报材料

泉州外轮理货有限公司操作部现有职工30人，其中35岁以下的青年职工25人，占总人数83.33%，是一支朝气蓬勃、团结向上、顽强拼搏的队伍。该团队主要负责受理泉州口岸集装箱、件杂货理货业务，2011年共完成集装箱理货量23.63万TEU,件杂货25.09万吨，为全年公司理货营收打下良好的基础。2011年6月，操作部荣获全国水运系统“安全优秀班组”的称号。
2011年以来，该部门坚持“以人为本、严管善待”工作理念，以立足本岗为切入点，狠抓安全生产为手段，把安全制度建设做为安全工作的重中之重。通过完善制度、以
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略457字，正式会员可完整阅读）……　
全生产知识，在办公场所及集体宿舍区域张贴醒目的安全宣传标语；并经常性督促他们做好作业期间的安全防护措施，进一步加大日常现场巡查力度，及时纠正违章行为，确保现场理货工作顺利开展和全年生产安全运作。
二、加强安全教育，明确安全职责，强化安全防范意识
加强青年职工宣传教育，不断提高青年职工的安全生产意识。为了落实安全管理长效机制，在创建“青年安全生产示范岗”活动中，着重加强了青年员工的政治思想教育和安全运营理念教育。在安全教育方面，利用船前会、班组活动等形式，对青年职工进行多种形式的安全教育，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业安全生产规章制度。针对安全生产、安全操作中的薄弱环节，通过组织学习理货安全操作规程等知识，并充分发挥经验丰富的老师傅在安全生产上的传帮带作用，强化安全工作的现场感，提高了全员的劳动安全意识。凡新招员工采用以老带新、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工尽快提高和掌握安全生产技能和处理突发事件的能力。在安全责任管理方面明确业务员、理货组长、理货员等岗位的安全管理职责，并人人签订责、权、利明确的安全生产责任书，把安全生产、创建活动的工作任务层层落实到位；同时强化源头控制、操作执行，严肃责任追究。通过悬挂安全警示海报、事故案例分析等形式，强化青年职工的安全责任意识防范意识和自我安全意识，增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫性，营造人人“讲安全、要安全、保安全”的安全氛围。
三、加强班组建设，提升安全技能，实现安全规范化管理
为了进一步贯彻落实公司“青年安全生产示范岗”创建活动，增强青年职工的安全生产意识，提升青年职工的安全素质和安全技能；大力倡导安全生产示范活动用制度办事、用理念经营、用文化宣传，充分调动青年职工参与安全生产活动的积极性、主动性，积极为“青年安全生产示范岗”活动搭建舞台、提供平台。进一步引导和组织青年职工认真履行岗位安全管理职责，创新和改进安全生产管理技能，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全意识和处理突发事件的能力，努力做到“抓细节保安全，积小安全为大安全”。继续深入开展每月“服务、质量、安全”明星评选活动，不断补充和完善评选条件，促使该项活动达到领导、员工、客户“三个满意”，确保安全生产工作全年达标，安全局面持续稳定。
在今后的工作中，操作部将继续严格落实“安全第一，预防为主”的安全方针，排除安 ……（未完，全文共2018字，当前仅显示1283字，请阅读下面提示信息。收藏《“青年安全生产示范岗”事迹材料23》）