申报“青年岗位能手”事迹材料56

事迹材料（申报青年岗位能手）
申报“青年岗位能手”事迹材料56

**同志，中远（江门）铝业有限公司一名资深业务员。拥有扎实的专业背景，良好的组织、沟通及协调能力。在职6 年期间，她为公司的销售业绩书写着一份份完美答卷，用孜孜以求的敬业精神诠释着对中远铝业事业的热爱。

一、钻研业务，努力提高业务能力
2006 年，**怀揣着梦想来到中远铝业，开始她人生的第一份工作。那时，她只是刚走出象牙塔的应届大学生，她茫然于公司的制度、工作流程乃至一切。但她深信机会一定是留给有准备的人。她通过借助公司提供的培训平台，逐步深入到公司工艺和生产流程, 质量控制，并仔细研究每一份报价中的价格组成和工艺流程。同时，她注重对自己营销能力的开发，她通过阅读大量的语言类和营销类书籍扩充自己的知识面，因为她懂得只有自己付出别人几倍的努力
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, 客户不停更改设计, 她就要不停的配合客户更改价格,不停的加班加点完成客户的各项要求。铝车厢项目终于在2006 年中下旬顺利启动。由于当时车厢对我们来说来是一种新鲜尝试, 在生产过程中难免出现这样那样的问题, 每当有问题出现时, 她都会和技术生产人员通宵达旦的开会一同想办法解决, 在车厢样品的制造和组装过程中, 她也坚持通宵跟进样品的生产过程, 确保每一步的顺利进行。为的是能够在第一时间了解车厢的整装方案，质量情况，方便与客户的良好沟通。当第一个货柜出货时,她有着前所未有的满足感和成就感。在2009 年金融危机的时候, 三菱车厢项目也没有幸免于难, 随着经济的下滑, 人民币兑澳币的汇率不断走高,使三菱项目不得不关闭,停止生产。**以其敏锐的市场洞察力意识到车厢项目的未来发展潜力是不可估量的, 所以在三菱项目关闭后, 她并没有放弃这个项目, 而是更加勤奋, 坚持不懈的通过各营销网站加大曝光车厢信3息, 使全球更多的采购商得知我们可以生产车厢以及我们优越的一条龙铝型材加工生产能力。她用“车厢”作为关键词在google 上进行搜索, 得到相关客户的邮件地址, 每天坚持写30 封开发信, 每周重复发送一次。终于在2009 年底，**帮助公司迎来了第一个车厢客户BOCAR，使用公司自主研发的车厢产品。此外，为了给公司寻找更多的大客户、优质客户，在市场开拓和客户服务中，她永远都比同事多行一步，只要客户一个电话过来, 不管深夜多晚, 她都会第一时间和客户通过SKPYE 等工具进行沟通, 有时, 为了等国外客户的一封邮件回复, 她需要 一个通宵不睡觉。为了更好的服务国外客户, 她将不同国家客户的工作时间做了一览表, 尽量把相关工作安排在他们上班的时间完成, 和客户保持同步，因为她相信天道酬勤。现在她手中的客户和订单总量排在公司销售榜的第一位。

三、要求进步，不断提升思想素质
在思想上，她积极上进，积极拥护党的思想路线及方针政策。为了向党组织靠拢，学习党组织的先进性，**同志于2011 年向党组织递交了入党申请书。虽然她还在考察期，但她说：无论入党与否，无论是正式党员还是一名群众，她都将以一名党员的身份要求自己，严格自己，不断提升自身的政治觉悟性，并融入工作和生活。

四、拓宽思路，突破业务瓶颈
目前，外贸市场环境愈加不容乐观, 各个国家的贸易保护壁垒使铝型材产品出口受到限制。澳洲、美国等不同国家发动了反倾销来限制铝型材产品出口, 进而保护本国制造业。 很多原有的客户受到反倾销的影响取消合作计划。看着这些定单的流失**并没有灰心, 而是和客户积极主动沟通, 先4让客户知道我们非常珍惜和他们的合作关系, 也希望通过双方的努力来想办法解决眼前的困境。由于反倾销只是针对单一的铝型材产品, 并不限制组装产品的出口,所以她尽力和客户沟通。并寻找足够的理由说服客户与公司能有良好的业务合作。例如，她与客户协商，可以将其他产品由中国工厂加工好后, 先出货到中远铝业, 由中远铝业统一变 ……（未完，全文共2551字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《申报“青年岗位能手”事迹材料56》）