目录/提纲:……
一、总体要求
二、时间安排
三、工作步骤和方式方法
(一)开展第一环节工作“回头看”
(二)找准突出问题
(三)撰写对照检查材料
(四)召开专题民主生活会
四、组织领导
(一)“一把手”严密组织
(二)严格把关
(三)始终贯穿“认真”二字
(四)始终把握工作重点
……
全县工商系统群众路线教育实践活动
查摆问题开展批评环节工作方案
县工商系统群众路线教育查摆问题开展批评环节工作方案
为扎实做好全县工商系统教育实践活动查摆问题、开展批评环节各项工作,结合系统实际,特制定如下工作方案。
一、总体要求
教育实践活动的第二环节主要工作是:查摆问题、开展批评。是承上启下的关键环节。要认真学习贯彻落实中央、省委及省局工作要求和有关会议精神,按照州局的工作部署,重点围绕落实为民务实清廉要求和“红盾护航、贴心为民”主题,以查找问题为主攻点,以撰写
对照检查材料和开好
民主生活会为着力点,自始至终把握好活动定位,自始至终有序推进、内外结合,自始至终坚持两手抓、两促进,切实贯彻从严要求的方针,真正把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织召开一次高质量的专题民主生活会,以_精神开展批评和自我批评,确保全县工商系统的教育实践活动不走过场、取得实效。
二、时间安排
查摆问题、开展批评环节集中安排在9月至10月。县局党组专题民主生活会待州局党组民主生活会后召开,拟定11月上旬前召开。专题民主生活会要坚持时间服从质量,准备不充分的,
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总,查找了“四风”方面的突出问题;(4)是否体现了边学边改、立行立改。二是对第一环节工作情况和征求到的意见建议进行汇总,形成简要情况报告,交州局教育实践活动办备案。三是对思想认识不到位、征求意见不认真、工作未达到要求的,加大督促指导力度,进行“补课”,确保工作到位、取得实效。
(二)找准突出问题
结合部门履职和岗位履责实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆“四风”方面存在的突出问题。
l.群众提。对学习教育、听取意见环节征求意见情况进行认真梳理,找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现,属于领导班子集体的问题,原汁原味地反馈给班子集体,班子每位成员要对号入座;属于领导干部个人的问题,原汁原味地反馈给个人,班子成员对照检查。
2.个人找。领导班子和领导干部要按照“五对照、两查找”的要求,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、
工作作风、廉洁自律方面的差距,查找“四风”突出问题的具体表现和典型事例,客观真实地给自己“画像”。
3. 上级点。要做好“两项工作”:一是形成通报材料和谈话提醒材料。在前期个别谈话的基础上,州局督导组将与领导班子成员再进行一次深层次个别谈话(谈话内容详见州局督导组第二环节工作要点)。综合运用纪检监察、组织人事等部门(机构)提供的干部考察、民主测评和专项整治情况,结合审计、信访、维稳等工作情况,对领导班子及其成员进行深入分析,并结合
动员会民主评议情况、征求干部群众意见和个别谈话等情况,在民主生活会召开前15天,形成领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料,报县局教育实践活动领导小组组长审定。二是通报问题和谈话提醒。州局督导组将向党组主要负责同志、党员领导干部通报领导班子作风建设情况和存在的突出问题,进行谈话,点明提醒,督促找准问题。同时,听取党员领导干部自查问题情况,并根据已掌握的情况谈话提醒。
4.互相帮。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心。既要主动谈自己存在的“四风”问题,也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议。
(三)撰写对照检查材料
按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、
整改措施实的要求,认真撰写对照检查材料。
1.深刻剖析检查,深挖思想根源。一是按照“四不”要求抓检查。领导班子和领导干部要以坚强的党性和无私无畏的勇气,认真进行剖析检查。对查找出来的问题,对号入座,敢于担责。凡是属实和基本属实的,要主动认账,逐一检查,不避重就轻,不遮遮掩掩,不上推下卸,不转移目标;对一些不够准确或与事实不符的,要引以为鉴,有则改之、无则加勉。二是按照“四认清、四深挖”找根源。对“四风”方面存在的突出问题,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质,深挖根源。对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想坠落、物欲膨胀等方面深挖根源。在此基础上,逐一提出有针对性的整改措施。
2.把握重点内容,撰写对照检查材料。一是按规定要求撰写领导班子材料。领导班子的对照检查材料由班子主要负责同志主持起草,重在剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。县局领导班子的对照检查材料在报州局督导组审阅前,提交领导班子会议审议通过,并进行通报。通报范围为:单位领导班子全体成员,机关股、室、办,直属机构、局属单位主要负责人。其他需要列入通报范围的由县局党组和州工商局督导组商定。二是按规定内容撰写个人材料。每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,以及贯彻中央八项规定和省委六条意见精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施等四个部分,重点放在后 ……(未完,全文共8408字,当前仅显示2296字,请阅读下面提示信息。
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