检验检疫局年度党建工作绩效报告

目录/提纲：……
一、以学习力提升决策力，明确检验检疫发展思路
一是坚持理论联系实际、用学习成果指导实践
二是坚持党支部“三会一课”制度
三是坚持领导干部基层联系点制度
二、完善制度促创新，提高机关党建工作科学化
一是制度建设长远化
二是党建工作创新化
三、全面提高党员综合素质，为组织发展提供保证
一是开展全体党员岗位技能能力培训
三是针对青年职工的特点，启动了“新青蓝工程”
四是集中开展党员“纪律教育月”系列活动
五是组织党员进行爱国主义教育
六是组织党员开展扶贫捐助活动
七是党建带团建，增强党组织的凝聚力
四、狠抓机关作风建设，推动创先争优落到实处
一是开展“亮牌示范”活动
二是开展“一诺三评三公开”活动
三是加强典型引导，树立先进表率
四是隆重召开创先争优总结表彰会
三是严格执法把关，助推经济发展，使机关党建工作取得实效
五、发挥党员模范带头作用，推动各项工作协调发展
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检验检疫局年度党建工作绩效报告


一年来，**检验检疫局机关党总支以贯彻局党组“十二字”方针为主导，坚决守好四条底线，创新载体，以现代化理念、现代化手段、现代化水平全面推进法治质检、科技质检、和谐质检建设，坚持把学习型党总支作为推动检验检疫科学发展的先导工程来抓，以学习促发展，以发展带学习，有力地推动了检验检疫事业又好又快发展。
一、以学习力提升决策力，明确检验检疫发展思路。
一是坚持理论联系实际、用学习成果指导实践。一年来，机关党总支在全局范围内开展了贯彻落实科学发展观和创先争优活动，重点组织关于科学发展观的一系列重要讲话及省市委关于推动科学发展观的决策部署和在全国基层党组织和党员中开展创先争优活动的重要文件精神的学习；组织全体干部职工第一时间收听收看党的十八大开幕式。并组织全体党员学习十八大精神。二是坚持党支部“三会一课”制度。各党支部严格执行“三会一课”制度，每月召开支部大会，每季度进行一次党课教育。抓好党员和党支部书记的集中教育培训，落实每个党
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录各部门职工的培训和积分情况，并将教育培训学分管理纳入年度目标考核任务。三是针对青年职工的特点，启动了“新青蓝工程”。全局在信息宣传、科研制标、行政执法、综合管理、内部管理、业务管理等6个岗位进行试行。目前，全局党员均具有大专以上学历，其中，硕士研究生14人，占全部职工的24%。有三名党员被评为江苏检验检疫系统第三层次培养对象。四是集中开展党员“纪律教育月”系列活动。8月1日，党总支组织开展了“纪律教育月”活动，各支部组织开展了“五个一”活动，即：举办一次集中党课、召开一次民主生活会、组织一次警示教育、进行一次法制教育、组织一次富有实效的主题党日活动等系列主题学习活动，教育引导党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。全体党员认真学习了中央文明办《道德领域突出问题专项教育和治理活动宣讲提纲》，并要求全体党员增强纪律作风建设。邀请了市检察院的同志来我局给全体职工做廉政报告。五是组织党员进行爱国主义教育。五四前夕，配合人政处开展了“激扬青春、奉献国检”演讲比赛，七一前夕，组织全体党员赴井岗山开展“追寻党的足迹、重温入党誓词”红色之旅爱国主义教育活动。六是组织党员开展扶贫捐助活动。2012年1月12日，新春佳节来临之际，**局党总支和人政处、团支部部分成员前往三联四促扶贫点--沛县甄庙村，为十户贫困户送去了米、面、油等生活用品和慰问金，并走访了其中两户家庭；为了积极响应机关工委深化“三解三促”活动，开展市级机关爱心助孤行动，党总支组织部分成员于2012年6月1日前往铜山区黄集镇陈楼村黄集王岗小学看望马金利小朋友。9月28日在国庆、中秋双节来临之际，党总支和人政处深入到对口帮扶经济薄弱村新沂市新店镇郑沟村问问贫困家庭。七是党建带团建，增强党组织的凝聚力。3月5日，组织团员青年开展学雷锋活动；为庆祝五四青年节，五四前夕组织召开了青年工作会议暨“五四”青年座谈会；2012年5月19日，组织全局团员青年（含临聘人员）到**淮海军事主题园拓展基地开展了拓展训练。
四、狠抓机关作风建设，推动创先争优落到实处。
局党总支坚持以抓机关作风建设推动创先争优的落实，以创先争优的效果检验机关作风建建设成果。一是开展“亮牌示范”活动。以“佩戴党徽亮出党员身份，竖起牌子争创示范岗位，划分区域承担党员责任，丰富载体彰显创先争优特色”为主要内容，在党组织和全体共产党员中广泛开展“亮牌示范”活动，窗口部门——检务处在争创“党员示范岗”活动中，积极推行“一次性告之”、“限时办结”、“首问负责”、“24小时预约服务”、“5+2工作制”、“检验检疫检务窗口工作服务规范”等制度，同时还采取进一步缩短签证时限、加强原产地证签证工作、推广直通式电子报检和无纸化报检等四项措施，推进了创先争优活动有序开展，为**的开放型经济发展做出了积极的贡献。二是开展“一诺三评三公开”活动。年初党组织和党员分别对照标准作出公开承诺，并将公开承诺对外公布，让群众监督。坚持领导点评、职工评议和组织评议相结合，使创先争优活动实现了持续化。7月份，结合我局的2012年上半年工作总结会，各部门的分管局长对分管部门进行了领导点评。三是加强典型引导，树立先进表率。把树立标杆、示范带动作为推动创先争优工作深入开展的重要举措，用典型的力量激励和引领党员和群众，形成了学先进、比奉献的良好氛围。2012年7月6日上午，组织全体干部职工开展了创先争优“双十标”先进事迹报告会。会上，邀请了全省系统“科学监管示范集体”连云港局食品检验监督处的代表贾茹、“道德模范标兵”常州局综合业务科副科长韩彤、“勤政廉政示范集体”**局动植检科代表汪建敏和“**市优秀共产党员”**局技 ……（未完，全文共3871字，当前仅显示1955字，请阅读下面提示信息。收藏《检验检疫局年度党建工作绩效报告》）