目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)是在理论学习上还存在着一些应付差事思想
(二)是理论联系实际工作不够
(三)是理论联系自己的思想少
(一)是在场里有些重大问题上,没有积极主动为主要领导作好参谋
(二)是对有些问题不是那么了解,没有主动去与其他职工群众沟通
(三)是参加领导班子民主生活会态度不够认真
(一)是对自己要求的标准不高
(二)是存在与己关系不大的想法
(一)是工作不够深入
(二)是对分管部门的工作指导性意见不细致
(三)是在全场考核方面
(四)是与老党员及骨干沟通不够,不善于开展批评与自我批评
二、存在问题的主要原因
三、整改措施
……
我是一名具有**年党龄的党员,**年担任**,并分管苗木生产、苗圃管理及部分行政的工作。作为一名基层党员领导干部,在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动,通过听市局领导和党委领导的报告和讲座,通过参加支部学习和自学,使我在思想上又一次受到了很深的教育,对在新的历史时期实践三个代表重要思想又有了新的认识。这次在全党范围内的大学习,作为党建工作中的一项重大政治活动,必将在我们党和国家的发展进程中,起到重大的历史作用。我本人在认真回顾自己的工作,广泛听取职工意见的基础上,对自己的党性党风状况进行了
总结和反思,现初步剖析如下
一、存在的主要问题
⒈理论学习方面
(一)是在理论学习上还存在着一些应付差事思想。主要表现在学习态度上不够认真、缺乏自觉学习的主动性。在学习的安排上,只限于参加党委、支部组织的学习活动,个人学习上也只是一般性地读书,对自己要求的不高。在写读书笔记和
心得体会上,写的比较肤浅。
(二)是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前社会转型,单位改制的新形势下所遇到的问
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