目录/提纲:……
一、推行市场化改革,促进企业家脱颖而出
一是按市场化要求推进企业改革
二是按市场化要求配置人才资源
三是按市场化要求转变政府职能
二、坚持职业化定位,提升企业家整体素质
一是强化教育培训,加快知识更新
二是加强横向交流,促进共同提高
三是搞好人才储备,培植新生力量
三、加强制度化建设,创新企业家管理机制
一是完善干部管理制度
二是健全奖惩激励制度
三是建立监督约束制度
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培养锻造优秀企业家队伍
全力推动经济跨越式发展
近年来,我市把加强企业家队伍建设作为推进“工业立市”的治本措施,坚持选拔与培养、激励与约束、管理与服务相结合,努力培养造就一支素质过硬、结构合理、干事创业的企业家队伍,为全市工业经济快速健康发展提供了强有力的人才支持,促进了县域经济的超常规跨越式发展。****年,全市新增规模以上企业家,总量达到家;有家企业进入潍坊市工业强行列,潍坊市销售收入过亿元企业中我市占了家;全市完成国内生产总值亿元,实现
财政收入亿元,分别增长%和。
一、推行市场化改革,促进企业家脱颖而出
企业家是市场经济的产物。近年来,我们紧扣市场经济脉搏,遵循市场经济规律,狠抓市场化改革,创造最有利条件,形成了优秀企业家层出不穷、竞相发展的良好局面。一是按市场化要求推进企业改革。从年开始,我市以建立现代企业制度为目标,在全国率先推行了股份合
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