全市卫生系统“一诺三评创十星”活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、创建内容和标准
三、创建步骤
（一）组织实施
1、分项承诺
2、自查自评
3、互评公议
4、审核评定
5、结果公示
（二）结果运用
四、组织领导
五、工作要求
（一）加强组织领导
（二）注重宣传引导
（三）加强督办指导
（四）抓好工作结合
（一）“十星级机关”创建内容、标准：
1、学习星
2、党建星
3、绩效星
4、创新星
5、节约星
6、廉政星
7、和谐星
8、团结星
9、法纪星
10、计生星
（二）“十星级党组织”创建内容、标准：
1、宗旨星
2、学习星
3、创新星
4、绩效星
5、法纪星
6、计生星
7、廉洁星
8、民主星
9、文明星
10、活力星
（三）“十星级党员”创建内容、标准：
1、宗旨星
2、学习星
3、法纪星
4、义务星
5、新风星
6、服务星
7、绩效星
8、创新星
9、敬业星
10、廉洁星
（四）“十星级职工（公务员）”创建内容、标准：
1、宗旨星
2、学习星
3、义务星
4、道德星
5、法纪星
6、奉献星
7、医德星
8、创新星
9、技能星
10、团结星
……
全市卫生系统“一诺三评创十星”活动实施方案

为全面贯彻落实党的十八大精神，扩大系统现已开展的“十星级党员”、“十星级党组织”创建活动的示范作用，把“一诺三评创十星”活动向纵深推进，使之常态化、制度化、长效化，根据市委和市直机关工委安排，在全市卫生系统中广泛开展“十星级机关”、“十星级党组织”、“十星级党员”、“十星级职工（公务员）”等为主的“一诺三评创十星”活动，特制订如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府关于“一诺三评创十星”活动的新要求，深入贯彻落实党的十八大精神，以服务鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设为主题，以提高城乡居民健康生活水平为宗旨，以保持单位（党组织）和职工（党员）先进性、纯洁性为目标，通过“一诺三评创十星”活动的开展，在全市卫生系统内广泛培植一批“十星级”机关、党组织、党员、职工（公务员），为建设区域性中心城市和幸福十堰提供坚强的组织保证和队伍支撑。
二、创建内容和标准
开展“一诺三评创十星”活动，就是对单位（党组织）和职工（党员）实行星级管理，用十个“星”来规范衡量单位（党组织）和职工（党员）的行为准则和先进性作用，由单位
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党组织）评审小组申报参评。
3、互评公议。一是领导点评。采取集中点评、专题点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，对基层党组织及医务工作者践行承诺情况进行点评，指出存在的问题，指明努力方向。二是党员、职工评议。定期召开党员大会、全体职工大会，组织党员、职工对党组织、党员及同事履行职责、兑现承诺、发挥作用情况进行评议，相互交流学习，帮助提高，督促践诺。三是职工、患者测评。年底要组织职工、患者代表对党组织和医护工作者履职情况进行评议。群众测评主要采取集中发放调查问卷的方式进行。
4、审核评定。评审小组及时汇总评审意见，根据自评、测评结果，结合单位（党组织）、职工（党员）平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。各单位每年的“十星级”数实行总量控制，十星级职工（公务员）、党员确定比例不得超过单位职工（公务员）、党员总数的70%，如超出比例，由上级评审小组根据平时工作情况研究决定，最高不得突破80%。
5、结果公示。各单位、各级党支部要将研究拟订的“十星级”名单通过公示栏、网络、媒体等方式进行为期一周的张榜公示。党员群众对公示结果有异议的，各单位、各党支部应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。
（二）结果运用
市卫生局将充分运用星级评定结果，对评定的“十星级”机关、党组织、党员、职工（公务员）进行表彰奖励。其中，“十星级机关”将结合年底综合目标考核结果，在来年全市卫生工作会议上进行表彰，“十星级党组织”、“十星级党员”将结合庆“七一”活动在全系统内进行党内表彰，“十星级职工”将结合“5.12护士节”、“6.26医师节”进行表彰，“十星级公务员”将结合年底公务员年度考核结果进行表彰。
各地各单位、各级党组织要将星级评定结果与职工（公务员）年度考核相结合，被评为“十星级”的，年底考核定为优秀等次，并给予一定的物质奖励，未被评为“十星级”的，年底考核不得确定为优秀等次。对连续3年被评定为“六星级”以下的职工（公务员），要采取限期改正、劝退、除名等处置措施。同时，市卫生局党委将“一诺三评创十星”活动的开展情况与相关先进单位评比表彰挂钩，对开展此项活动不重视、推进不到位、效果不明显的单位，不推荐或命名表彰党建工作先进单位和文明单位。
四、组织领导
为切实开展好“一诺三评创十星”活动，经研究，决定成立由市政协副主席、卫生局长黄剑云，局党委书记陈耀林同志任组长，市卫生局党委副书记曹勇同志为副组长，其他局领导成员为成员的市卫生局“一诺三评创十星”活动星级评审领导小组。领导小组下设办公室，负责此项活动的组织协调和日常工作。办公室设在局党办，市卫生局党委副书记曹勇同志兼任办公室主任，胡杰、郭公孙、陈艳云兼任办公室副主任（详见附件一）。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各地各单位要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为树立单位形象、强化组织堡垒、改善干部队伍、完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。各单位主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，建立健全活动量化考评体系，细化星级标准和内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。
（二）注重宣传引导。要充分利用各种宣传媒介，通过会议、宣传栏、横幅、标语等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发广大党员干部职工学先进、创“十星”的积极性和自觉性。
（三）加强督办指导。各地各单位、各级党组织要加强对所属科室、党支部的指导，确保规范操作，有序运行，取得实效。市卫生局党委将各地各单位开展“一诺三评创十星”工作的成效纳入综合目标管理，市卫生局“一诺三评创十星”活动星级评审领导小组会加大对各单位的督导力度，采取定期检查与不定期抽查相结合，通过实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式进行检查督导，强化跟踪问效，努力实现创“十星”活动的常态 ……（未完，全文共8113字，当前仅显示2216字，请阅读下面提示信息。收藏《全市卫生系统“一诺三评创十星”活动实施方案》）