新进人员任职培训心得8

新进人员任职培训心得8

为期一周的太湖局新进人员任职培训已经结束，对我们这些新进人员而言，这次培训是紧张而又充实的，正如许多同事在最后总结时所说，我们是累并快乐着。通过这次培训，我们学到了许多以往在书本上根本看不到的知识，了解到了很多做人做事的道理，我想无论是专业的知识还是非专业的知识，对我们都是一笔宝贵的财富，帮助我们尽快实现从学生到国家公职人员的转变，尽快融入到太湖局这个大集体中。给我们讲课的领导、导师都
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的人文、社会科学素养有了一定的提高。
但是太湖局组织的新进人员任职培训就显得更加“接地气”一些了，培训前一周我们通过人事处发给我们的相关资料进行在职自学，不仅了解了太湖流域的基本概况、局里的重要规划、工程、制度等，还学习了在工作中方法、忠诚的重要性，提升了我们的情商。课前的学习也为我们在培训时较好地理解上课的内容奠定了基础。叶局长开篇为我们讲述《太湖局的昨天、今天和明天》，在极大的时间尺度上对太湖局的前世今生娓娓道来，唤起了我作为一个太湖人的历史责任感与荣誉感，也激起了我对于后续课程学习的热情。随后，一系列流域重点工程、规划等专业性很强的课程让我这个水利行业的“门外汉”听得如痴如醉，虽然彻底消化还需要结合自己以后工作的开展，但是我已经深深地认识到水利专业知识的博大精深，而自己在专业方面的欠缺还很明显，要学习、领会的地方太多太多。
二、方法、态度很重要。无论做人还是做事，无论在生活还是工作中，方法和态度都很重要，这是我培训完后的第二大感受。林局长以类似聊天的方式为我们讲解良好的工作习惯和方法，深入浅出地介绍了他工作几十年的经验、心得，对我们也提出了殷切的希望。张怡科长所提出的“倒好每一杯茶”也给我留下了极为深刻的印象。的确，刚参加工作的三到五年是我们事业最重要的时期，端正态度，多学、多想、多问、多记，时刻保持新员工的朝气，时刻以老员工的标准要求自己，这样才能让自己更好、更快的成长。
三、团队协作很重要。这次培训给我感受最深的活动就是辩论赛，我之前从来没有参加过辩论赛，甚至对辩论赛的流程都一知半解。但是我与队友们在准备时的互相帮助、互相鼓励，让我很是感动，最终比赛也很成功。我深深地感受到，无论什么时候，我都不应该是一 ……（未完，全文共1465字，当前仅显示931字，请阅读下面提示信息。收藏《新进人员任职培训心得8》）