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卫生监督员培训计划

发表时间:2013/11/11 14:45:13
目录/提纲:……
一、指导思想
二、目标及任务
三、具体措施
三、培训原则
(一)培训工作的制度化、规范化
(二)分级培训,分类管理
(三)内部培训和外部培训相结合
(四)经常性培训和特定时期培训相结合
(五)培训工作的现代化和多样化
四、培训对象、内容和方式
(一)培训对象
(二)培训内容
(三)培训方法和形式
五、工作要求
(一)提高认识,加强管理
(二)健全制度,确保质量
……

卫生监督所关于印发《2012年卫生监督员培训计划》的通知

各科室:

加强卫生监督体系 为进一步做好 2012 年卫生监督员教育培训工作,建设,全面提高卫生监督队伍整体素质,根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《卫生监督员管理办法》,特制定本计划。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,着力加强卫生监督体系建设,努力提升卫生监督执法能力和水平,充分履行卫生监督职责,加大卫生监督执法力度,切实维护人民群众健康权益。卫生监督机构要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和国务院 , 《全面推进依法行政实施纲要》 以学科带头人建设为龙头,以基层卫生监督员队伍建设为重点,以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为内容,培养和造就一支高素质、专业化的卫生监
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方式,形成内部培训和自我培训的学习机制。同时,要采取请进来、走出去的方式,利用外部的资源进行培训。

(四)经常性培训和特定时期培训相结合。在岗卫生监督员必须参加继续教育,每年至少集中系统培训一次,将培训和日常卫生监督工作相结合,按需施教,讲求实效,把培训作为卫生监督员年度考核的必备内容。录用卫生监督员实行资格考试制度,经过资格考试合格的,择优 严把 ;录取, “进口关” 凡新聘用卫生监督员必须在试用期内接受培训,做到先培训后聘用;岗位轮换前按照不同岗位要求进行岗位培训;新担任领导职务的卫生监督员,坚持先培训后任职。

(五)培训工作的现代化和多样化。在传统教育培训模式的基础上,充分运用网络、多媒体等现代培训手段,实现培训方式现代化。不断改 积极研究和解决卫生监督员教育培训工作中的新情况、革完善培训模式,新问题。探索形式新颖,内容丰富的卫生监督员培训工作新模式。

四、培训对象、内容和方式

(一)培训对象。卫生监督所从事卫生监督管理或者直接从事卫生监督活动的人员。

(二)培训内容。公共法律知识;卫生监督执法依据的法律、法规、规章、技术标准和规范;卫生监督员文明礼仪、职业道德、行为规范;卫生监督执法相关专业技术知识和技能;卫生监督执法现场工作程序和要求;卫生监督执法办案实践;突发公共卫生事件和重大活动的卫生监督工作要点;文书书写要点、新闻宣传等卫生监督工作相关知识。

(三)培训方法和形式。按照理论联系实际的理念,深化培训理论 3研究,提高培训的针对性和实效性,推广应用研讨式、案例教学、情景模拟等培训方法。培训形式以集中培训为主,鼓励上下间学习交流和有计划、有要求、有考核的自学。

五、工作要求

(一)提高认识,加强管理。卫生监督员队伍建设是卫生监督体系建设的基础与核心。建设一支能适应改革开放和社会主义现代化建设需要的廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督员队伍,是实现卫生监督保障人民健康目标的基础性、战略性工作。卫生监督员的教育培训是卫生监督员队伍建设的重要内容,是提高卫生监督员素质的有效手段。 做好卫生监督员培训工作的组织和实施,制定卫生监督员年度培训计划,并定期进行总结

(二)健全制度,确保质量。按照“适应实际需要、提高培训质量”的培训原则,加强卫生监督员法律法规和卫生监督专业知识的培训,注重提高运用专业知识能力和解决实际问题的能力,增强培训的针对性和适用性,做到学以致用。集中培训不得少于 30 学时,并将参加培训情况记载在卫生监督员管理档案中,作为卫生监督员考核的重要依据。

二 O 一一年十二月二十六日

主题词:卫生监督员 培训 计划
抄报:卫生局、卫生监督所卫生监督所
2011 年 12 月 26 日印发

附: 2012 年卫生监督员业务培训日程安排

参加人员 培训时间 培训内容 培训地点 培训学时 及考试 全 体 卫 生 时间半天,共计6 学 、 《行政强制法》《公共场所 卫生监督所 ……(未完,全文共2576字,当前仅显示1638字,请阅读下面提示信息。收藏《卫生监督员培训计划》