会计委派中心卫生工作站2013年工作总结及2014年工作计划

目录/提纲：……
一、2013年工作总结
（一）加强会计质量管理，提高会计核算和监督水平
3、加强专项资金监督和管理，确保专项资金使用安全
5、加强了政府采购管理，规范了政府采购行为
（二）积极开展基层医疗卫生单位财务基础提升工作
（三）注重单位文化建设
1、环境文化建设
2、服务文化建设
3、标兵文化建设
4、团队文化建设
（四）加强会计队伍建设，提升了站内工作人员能力
二、2014工作计划
（一）学习贯彻党的十八大精神
（二）加强内部建设，加强职工队伍建设，完成二级班子竞聘上岗
（五）加强对基层医疗单位财务负责人和管理会计进行培训，提供财务管理水平
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2013年工作总结及2014年工作计划
川区会计委派中心卫生工作站党支部

在卫生局的领导下，通过各基层单位的大力配合，以及站内全体职工的共同努力，我站2013年核算工作圆满完成。现将我站2013年工作总结及2014年工作计划汇报如下：
一、2013年工作总结
2013年，我站工作总体思路是：围绕贯彻落实党的十八大、市委及区委要求精神，按照我区医改暨卫生工作的部署，继续深化“财务管理年”活动，以“内涵建设”为主题，完善基层卫生会计委派制度改革，规范基层医疗卫生单位财务管理，打造工作亮点，着力提升服务能力，促进我区基层医疗卫生单位财务工作健康发展。在卫生局领导下，结合工作站特色开展了以下重点工作。
（一）加强会计质量管理，提高会
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未办理预算调整或补报手续以及未经区卫生局批准的政府采购项目，一律不得实施采购，对不按照《政府采购法》、《招标投标法》等规定的实施项目一律退回单位不予以核算，杜绝不按规定自行采购行为。
（二）积极开展基层医疗卫生单位财务基础提升工作。
今年是“内涵建设年”，我站紧紧围绕这一主题，结合自身实际，积极开展基层医疗卫生单位财务基础提升工作。采取主动邀请单位来或者到单位去的方式先后与东津沱社区卫生服务中心、云门社区卫生服务中心、大石社区服务中心、龙凤镇卫生院、区第二人民医院等单位，进行了“面对面”财务交流活动，对存在的问题进行深入剖析，提出合理化建议。该类活动既增进了两单位的联系，也使我站找到了更好地服务于基层的方式，双方一致认为该模式值得推广，真正起到了发现问题、解决问题的作用，将为全面提高会计基础工作、提高会计核算质量打下坚实的基础。
（三）注重单位文化建设
1.环境文化建设。开展环境卫生好、管理秩序好、标识标牌好、服务态度好、纪律风气好等“五好活动”，定期评比，加强单位形象建设。
2.服务文化建设。结合深入开展 “三优一满意”、“平实为民文化建设”等活动，进一步转变服务理念，增进服务措施，提升服务能力。
3.标兵文化建设。通过会计岗位技能比赛，理论知识竞赛，工作形象展示等方式，继续加大选典型、育典型、学典型的力度，以先进典型的示范效应推进能力建设。
4.团队文化建设。做到真抓实干，主动作为，实事实办，在单位领导的带领下，将本单位打造成重细节、高效率、讲团结的优秀团队。
（四）加强会计队伍建设，提升了站内工作人员能力
1.根据区编委的文件批复，我站人员编制15人，目前已有正式职工12人，借用人员1人，2013年我站公开招聘了一名本科生会计专业人员，为我站会计队伍注入新的力量，会计队伍建设得到加强。
2.充分发挥绩效工资作用，制定实施了工作站绩效考核方案，提升了站内工作人员执行能力、政策理解能力、调研指导能力、沟通协调能力、业务工作能力等五个能力。充分发挥主观能动性，勤于学习、认真思考、深入基层单位听取意见和建议，完成了财务管理督导；做到“细、准、活、精“，全面掌握基层单位的实际情况，发现存在的问题，提出针对性、合理化、可操作性强的建议。每半月在站内定期召开一次业务分析，对业务工作进行分析、讨论；组织职工进行拓展培训，增强大局观，提升团队精神。
二、2014工作计划
（一）学习贯彻党的十八大精神。认真执行改进工作作用，密切联系群众的“八项规定”，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼， ……（未完，全文共2263字，当前仅显示1439字，请阅读下面提示信息。收藏《会计委派中心卫生工作站2013年工作总结及2014年工作计划》）