目录/提纲:……
(六)协调干部监督工作中涉及多部门共同参与完成的工作
(七)其他需要干部日常监督联席会议研究的问题
(四)公安局通报干部涉嫌违法、犯罪被公安机关给予治安刑事处罚等方面情况
(七)司法局通报干部涉及司法方面的情况
(九)人力资源和社会保障局通报干部涉及人力资源和社会保障方面的情况
(一)各成员单位上报《干部日常监督信息登记表》
(二)干部日常监督联席会议办公室根据各成员单位意见确定会议议题
(三)与会人员充分发表意见,进行讨论
(四)干部日常监督联席会议召集人作会议总结,并部署下一步工作
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县干部日常监督联席会议制度
第一条 为探索和完善干部监督工作协调机制,增强监督合力,提高干部监督工作的整体水平和效果,加大对乡(科)级领导干部和干部选拔任用工作的监督力度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步从严管理干部的意见》(中办发〔2009〕35号),结合**实际,制定**县干部日常监督联席会议制度。
第二条 干部日常监督联席会议以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导,以《中国共产党党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》为依据,适时分析全县科级领导干部和干部选拔任用监督工作中的新情况、新问题,研究提出解决的措施和建议,形成干部监督合力。
第三条 干部日常监督联席会议的主要职责:围绕加
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成员,聘请为**县干部监督工作义务监督员(社会道德监督员)。
第五条 干部日常监督联席会议由县委组织部负责召集,县委常委、组织部部长为召集人或委托副部长为召集人。联席会议下设办公室,办公室主任由县委组织部干部监督室主任担任。负责协调确定联席会议议题,明确沟通事项,起草会议通知,做好会议记录,形成会议纪要,对会议材料统一归档;督促联席会议商定事项的落实;加强与成员单位的日常沟通。
第六条 干部日常监督联席会议原则上每季度召开一次,必要时可随时召开。会议议题由联席会议成员单位提出,联席会议办公室确定后提交联席会议讨论。提交议题单位要充分做好有关材料准备工作。
第七条 干部日常监督联席会议各成员单位负责本部门职责范围内干部监督信息的收集、分析、整理,在3月5日、6月5日、9月5日、12月5日前向干部日常监督联席会议办公室报送《**县干部日常监督信息登记表》。
第八条 干部日常监督联席会议各成员单位要保持经常性日常沟通,对干部推荐、考察、任前公示期间收到的情况反映和举报要及时进行沟通。
(一)纪委(监察局)通报涉及干部信访情况,已初核或拟立案查处干部情况,在工作中发现的科级干部及后备干部违法违纪情况。
(二)组织部通报党政领导干部选拔任用工作、干部监督工作情况及选拔任用干部过程中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题;通报县委贯彻执行《干部任用条例》的检查情况和查处的典型案例;通报在工作中发现的乡科级干部及后备干部违法违纪现象;提出加强干部监督工作的具体措施和有关制度等事宜。
(三)政法委(综治办)重点通报对社会治安综合治理“一票否决”的乡(镇)、农林牧场管委会、县直部门及其科级领导干部的有关情况。
(四)公安局通报干部涉嫌违法、犯罪被公安机关给予治安刑事处罚等方面情况。
(五)人民检察院(反贪局)通报经批准立案干部的有关情况,在查办案件中涉及科级干部及后备干部的情况。
(六)人民法院通报干部作为涉诉当事人的案件情况,受到刑事处罚科级领导干部及后备干部的情况。
(七)司法局通报干部涉及司法方面的情况。
(八)群众工作部(信访局)通报受理反映科级干部问题的来信来访情况摘要、综合分析材料及查实情况,尤其是群众反映强烈涉及科级领导干部的信访问题及重大问题。
(九)人力资源和社会保障局通报干部涉及人力资源和社会保障方面的情况。
(十)人口和计划生育委员会通报乡科级干部及后备干部执行和违反计划生育政策方面的情况。
(十一)审计局通报领导干部任期经济责任审计工作情况,及时反馈县委组织部送达的考察对象经济责任审计方面的情况。
(十二)目标管理考核办负责通报目标考核情况。
第九条 干部日常监督联席会议的基本程序
(一)各成员单位上报《干部日常监督信息登记表》;
(二)干部日常监督联席会议办公室根据各成员单位意见确定会议议题;
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