市财政局2013年作风建设和绩效管理工作总结
扎实推进机关作风建设和绩效管理
**市财政局
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,**市
财政局以党的十八大精神为指引,认真贯彻落实“作风建设提升年”工作要求,主动应对各类困难和挑战,积极发挥财政部门职能作用,努力在“促增长、保平衡、惠民生、抓改革、转作风”等方面取得新突破。
一是坚持依法行政。严格按照《预算法》规定,加强预算依法管理,维护预算严肃性;依法审批行政许可事项,至10月底办理预算收入级次核定7800多件、会计从业资格证书443件、规费代征业务359
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实、公共服务热线群众意见的追踪服务,按时办结各类督办件115件,及时办结率100%,督查质量继续保持前列。
三是提升业务水平。狠抓干部教育培训,强化干部能力提升长效机制,重点组织十八届三中全会精神、财政法治、专管员业务、事业单位会计等系列培训,累计培训财政干部近900人次;积极开展调查研究,全年完成各类
调研报告60多篇,其中《关于上海自贸区改革试点相关政策的研究》、《汇聚企业集聚人才夯实“东方硅谷”基础》等多篇调研为市领导决策发挥了很好参谋作用;认真开展以“财政工作质量提升年”为主题的财政文化建设活动,出台《**市财政局财政专管员管理办法》、《**市财政局调研课题评选办法》等规定,推动财政干部在政策管理、改革创新、调查研究等方面能力不断提升。
四是开展优质服务。落实“三解三促”长效机制,局领导带头先后走访慰问江阴宏岐村和北塘双河社区贫困户和贫困学生,带队到挂钩经济薄弱村深入调研,切实做好扶贫解困工作;加强主动服务和上门服务,在民主评议政风行风活动期间,上门走访机关企事业单位约200家,诚恳听取各方意见建议并落实相关举措,组织广场评议和政策宣讲活动10次,现场接受群众咨询评议1500多人次;公布“财政服务承诺”,主动接受各方监督,建立业务处室对归口管理单位的“一站式”服务体系,认真落实首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等服务制度,提供财政优质服务。
五是不断改革创新。全面提升财政管理信息化水平,通过建设覆盖财政部门和所有预算单位、所有财政业务、所有财政资金的一体化财政管理信息系统,进一步整合各类信息资源,提高行政效能,强化风险控制;扩大政府购买公共服务范围,引导企业和社会组织进入公共服务市场,引入绩效理念加强政府购买服务项目管理,有效促进了公共服务质量的提升;推动干部管理考核科学化,受邀在国家人社部组织的全国
公务员平时考核工作会议上交流我局干部绩效考核先进经验,得到与会领导的高度认可,同时,被市纪委确定为“全市反腐倡廉五项创新成果之一”在全市推广应用,并被省纪委点名要求到省纪委绩效管理培训班上做情况介绍,得到了省纪委领导和培训班学员的认可和赞赏。
六 ……(未完,全文共1844字,当前仅显示1173字,请阅读下面提示信息。
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