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房产处开展“建设无违纪班子,带出无违纪队伍,争创无违纪单位”活动实施方案

本文5积分 word文档下载 发表时间:2013/12/4 15:24:09 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作目标
三、工作措施
(一)开展思想教育工作
2、按领导班子成员职责分工,分科室开展思想教育
3、把握重点环节
(二)建立规章制度
1、领导班子廉政建
2、党员干部队伍廉政建设
3、单位廉政建设
(三)强化监督机制
1、突出监督重点
2、提高监督的有效性
3、保证监督的综合效果
……
房产处开展“建设无违纪班子,带出无违纪队伍,争创无违纪单位”活动实施方案

为认真贯彻落实县委十四届六次全委会和县纪委十四届五次全会精神,推进房产处党风廉政建设工作,根据县建设局相关要求,我处制定“建设无违纪班子,带出无违纪队伍,争创无违纪单位”(以下简称“三无创建”)活动实施方案,内容如下:
一、指导思想
以当前正在进行的“深入学习实践科学发展观活动”为契机,推进班子建设,制定措施,完善制度,惩防并举,努力提升领导班子和干部队伍的综合素质,减少违纪行为发生,为“
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班子成员分管科室为单位,分层次开展思想教育,要求党员干部结合自己科室的特点为百姓服好务,用自身形象影响和带动群众,并自觉接受群众监督。
3、把握重点环节。房屋交易大厅和租赁所、物业办是一线窗口,直接面对群众,也是最容易产生问题的地方,因此,房产处相关领导班子成员也将重点关注这些服务窗口的纪律问题、廉政问题和工作作风问题,对这些窗口的服务人员,以谈话教育为主,以警示教育为辅,并长期坚持,慎始慎终。
(二)建立规章制度
1、领导班子廉政建。房产处领导班子从完善民主决策入手,健全班子议事制度,健全党员政务公开制度,健全选拨干部、提拨干部公示制度,健全财务监管和领导干部失职追究制度。
2、党员干部队伍廉政建设。健全服务承诺制度,首问负责任制度,一次性告知制度,限期办结制度,提高党员干部自身素质,提高工作效能。
3、单位廉政建设。按县委要求,在单位职工中开展树立实绩、公仆、实干、责任、节俭“五种意识”活动,治理“虚、冷、浮、庸、懒、奢”等行为,全面提升服务质量,打造人民群众“满意房管”形象。
(三)强化监督机制
1、突出监督重点。对房产交易大厅等重点窗口重点监督,房产处在单位入口、楼梯间、走廊通道和交易大厅安装了监控摄像头,为班子成员办公室内电脑上连接显示器,通过显示器,对大厅工作人员的服务态度好坏,上班时间是否认真等情况可以一目了然,对单位职工的迟到、早退情况也可以随时了解,可以有效杜绝此类现象发生。
2、提高监督的有效性。房产处采取单位自查和群众举报两种形式保证廉政的实施,在自查方面,办公室工作人员不定期到各科室查岗,对脱岗、漏岗,上班时间不认真工作,饮酒后上班等情况认真记录;在群众举报方面,设立意见簿,设立举报电话,对工作人员违纪案件,一经举报,迅速调查,一经查实,马上严肃处理,切实加强职工的自律性。
3、保证监督的综合效果。无论是单位自查还是群众举报,都强调效,对违纪的职工,除批评和处理外,还与工资挂 ……(未完,全文共1669字,当前仅显示1061字,请阅读下面提示信息。收藏《房产处开展“建设无违纪班子,带出无违纪队伍,争创无违纪单位”活动实施方案》
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