2013年编办领导班子述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、机构编制工作方面
（一）理清思路，把握重点，加强机构编制工作统筹谋划
（二）稳妥落实各项管理_改革
（三）盘活管用好机构编制工作
（四）推动机构编制科学严格管理
（五）加强了构编制工作督查力度
（六）深入开展学习调研和成果转化
（七）落实编委会制度和编办办公例会制度
二、自身建设方面
（一）切实发挥党支部保障和监督作用
（二）扎实推进学习型党组织建设
（三）有力有序有效推进精神文明创建工作
（四）坚持以加强绩效管理促进党员队伍素质提高
（五）切实加强党风廉政建设
（六）积极开展群众工作
（七）认真抓好干部队伍建设
三、存在问题
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2013年编办领导班子述职述德述廉报告

2013年，地委编办领导班子在地委、行署的正确领导和自治区编办的有力指导下，紧紧围绕“创新_机制、服务科学跨越”主题，坚持变化变革创新理念，坚持自身建设与业务工作相互促进，坚持“改革、管理、法制化”深度融合、协调发展，较好地发挥了协调、把关、服务、监督作用。

一、机构编制工作方面。
（一）理清思路，把握重点，加强机构编制工作统筹谋划。今年初，在深入学习理解党的十八大、十八届二中全会和自治区党委八届四次全委（扩大）会议及地委委员（扩大）会议精神基础上，编办领导多次召集全体干部，对如何做好今年机构编制工作进行的精心谋划，明确了围绕“一个主题”、扎实做好“两项准备”、切实深化“三项管理”、 认真落实“四个加强”、重点强化“五个抓手”的工作思路，即：以“创新_机制、服务科学跨越”为主题，扎实做好政府机构改革准备和事业单位分类改革准备，切实深化机构编制动态管理、实名制管理和事业单位登记管理，加强工作研究、加强沟通协调、加强创新推动、加强队伍建设，重点强化以专项清理为抓手，挖掘机构编
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出事业空编，由编办集中管理，用好用活现有事业编制资源。三是增强机构编制使用效益。规范了县市应急管理机构、县市密码管理机构、地县市社科联机构及乡镇民政社会保障服务等机构设置和人员编制工作。完成了**地区第三次中小学教职工编制核定工作，按照新编制标准及时核定下达了全地区中小学教职工编制。为**地区争取108个公务员招录岗位计划，完成了全地区2013年公务员招录计划申报工作和全地区事业单位招录计划的审核清理工作。完成了第二批赴河南省培养大学生上岗入编工作共计498名。完成了消防文职人员、农村警务室的实名制入编管理工作和农村警务室政法专项编制冲减转换工作。完成了农牧业、卫生系统专业技术人员招聘核编工作和地直单位工作人员遴选核编工作。
（四）推动机构编制科学严格管理。一是完善机构编制实名制管理。完善了机构编制实名制信息库信息补录工作，为实现中央、自治区、地区、县（市）“四级联网”和相关部门数据共享奠定了坚实基础。完成半年、全年统计库、实名制库统计上报工作。实现了实名制数据库全疆联网。进一步完善机构编制“薄、册、核、单”管制制度，推进机构编制管理科学化、规范化、制度化建设。二是加大机构编制规范管理力度。大力推行机构编制规范化、精细化、标准化管理，规范机构编制办事程序，凡是涉及职能、机构、人员编制和领导职数调整的，都要按权限和程序办理。三是强化机构编制联动管理。与纪检、人社、财政等部门配合联动，加强加强长期在编不在岗人员的清理力度，建立机构编制部门“事前、事后、事终”全程管理常态长效运行机制，切实维护机构编制严肃性和权威性。
（五）加强了构编制工作督查力度。按照《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2009〕15号）和中央、自治区《关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》要求。地委编办采取调研和督查相结合、座谈了解和重点检查相结合的方式，先后多次对机构编制工作纪律执行情况进行检查。完成了2012第二批52名、2013年第三批46名乡镇卫生院定向委培生毕业安置的安排入编督查工作。今年8月中旬，由副主任李忠同志带队，利用一周时间，对两县一市5项工作进行督查：一是县（市）机构编制工作人员学习《中央、自治区关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》情况，并要求编办给县（市）主要领导、分管领导进行汇报传达，使领导了解掌握机构编制管理政策，为决策提供依据。二是对县（市）乡镇机构改革收尾工作进行督查，主要包括文件是否下发，变动机构、撤并机构、实名制管理是否按新文件执行到位。三是对县（市）对少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养期满考核合格后，是否按所签定协议上岗入编安置情况进行督查，并了解编制调剂和编制超缺情况。四是结合绩效考核指标的内容，对县（市）近年来贯彻中央和自治区关于严格控制机构编制等文件落实情况，主要通过查看文件资料和召开编委会情况进行了解，看是否按规定程序设立机构，有无违反规定增加领导职数，有无违反规定变更经费形式等。五是对县（市）中小学教职工编制核定下达工作情况进行督查，了解县（市）是否按自治区调整后编制标准，在自治区核定编制总额内对各个学校教职工编制进行核定落实。通过调研督查，对县市机构编制工作存在的问题提出了整改要求，摸清了底数，提出了对策，为下步推进政府机构改革和职能转变、事业单位分类改革奠定了坚实基础。
（六）深入开展学习调研和成果转化。围绕行署部门和县市政府机构改革、事业单位分类改革、创新社会管理_机制等重大问题展开了多次学习调研。对编办职责范围内承办工作和需要提交编委会研究决定的重要事项，都能派专人调研。形成的调研成果为地委、行署和编委领导决策提供了重要参考。配合军分区完成了对基层武装部基层武装力量机构编制配备情况调研。按照自治区党委编办《关于下达自治区中小学教职工编制的通知》要求，今年上半年， ……（未完，全文共6109字，当前仅显示2145字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年编办领导班子述职述德述廉报告》）