2013年局长述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履行党风廉政建设工作职责情况
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实
一是坚持“一把手”亲自抓的工作机制
二是坚持责任分解到位的工作措施
三是严格落实党内的各项工作生活制度
（二）行风建设得到了进一步加强
一是抓职工教育
二是抓制度建设
三是抓作风建设
（三）监督机制得到明显增强
二、廉洁从政情况
一是能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与上级保持高度一致
三是总揽全局，当好班长
四是实行党务政务公开，自觉接受社会和群众的监督
三、存在的问题
四、下步工作打算
……
2013年局长述责述廉报告

一年来，我认真学习中央、省委和省质监局、***市委有关党风廉政建设有关文件精神，在本系统全面贯彻落实党风廉政建设责任制的实施细则和工作计划，以执行《廉政准则》为重点，以党务公开为基本点，以腐败风险点防控为突破口，狠抓队伍建设和行风建设，取得了一定的收效和成绩，现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设工作职责情况
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实
一是坚持“一把手”亲自抓的工作机制。年初，我们与4个县区局、11个科室、4个直属单位都签署了工作责任状，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的重要职责来进行考核、测评，“实行“一票否决”。
二是坚持责任分解到位的工作措施。我们明确提出了“抓业务必须抓好党风行风建设”的工作要求，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、人人有职责、上下共参与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略594字，正式会员可完整阅读）……　
领导干部禁止在节日期间用公款公物送礼、不准打牌赌博、大操大办规定，重申了婚丧嫁娶等重大事项报告制度，确保了对领导干部实施有效的监督管理，今年全局系统领导干部没有发生打牌赌博、婚丧嫁娶大操大办等问题。
（三）监督机制得到明显增强
今年我们进一步加大了监督检查力度，认真贯彻落实责任制各项内容。年初，召开了全系统党风行风建设动员大会，认真传达了省局、市委会议精神，并就今年党风廉政建设工作进行了布置和安排。今年2月和11月派出暗访组对系统各单位作风效能建设和落实中央八项规定、市委十条规定的情况进行督促检查。并分别在6月份、12月份组织人员对系统各单位党风廉政建设情况进行了半年和年终检查考核，并进行了通报，确保了各项工作落到实处。我们班子成员还定期不定期的到有关重点和联系点企业进行回访，及时了解本单位工作人员到企业开展工作时遵守纪律的情况，直接征求企业的意见和建议。与此同时我们与市委政府、市纪委，纠风办、行政服务中心等保持经常性的联系和沟通，时刻关注本部门人员的工作作风；另外还设立举报电话、意见箱等。真正做到有部署，有督办，有检查，有落实。
二、廉洁从政情况
作为一个单位的负责人，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到了“三个到位”。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位；工作上认真负责，一丝不苟，督办检查到位；贯彻落实上严肃对待，始终如一，执行规定到位。
一是能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，从不搞特殊化。严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；把轻名利、正心态、重践行当作个人行为准则，围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，在工作中对处领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使；第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样，考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全局甚至全省同行业中争创一流。
二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一 ……（未完，全文共3301字，当前仅显示1667字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年局长述责述廉报告》）