2013年就业指导和服务中心工作总结

目录/提纲：……
一、认真学习和领会党和国家关于毕业生就业工作文件精神，强化政策执行自觉性
二、领导重视，全院上下齐心协力抓就业
三、完成的主要工作
四、就业工作存在的问题及改进措施
一是进一步加强课程建设
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2013年就业指导和服务中心工作总结

2013年，大学生的就业形势极其严峻，被称为我国建国以来历史上“最难就业季”，全国大学毕业生达到699万，我院毕业生人数也创建院以来历史最高，达到4172人，超过校本部研究生和本科毕业生总数。面对全社会就业矛盾突出、毕业生人数继续增加的压力，以及部门人员严重短缺（上半年人员缺编50%，下半年缺编25%）的困难局面，我们认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在学校、学院领导的直接领导下，通过全院师生共同努力，我院2013届毕业生一次就业率达到88.59%（公务员考试、应征入伍等未计算在内），截至目前已达90.5%，在全省同类高校中位居前列。
其中，研究生升学839人，考研升学率20.11%；正式协议就业2776人，合同、灵活就业153人，考取公务员8人。圆满实现了学院预定的就业工作目标。
一、认真学习和领会党和国家关于毕业生就业工作文件精神，强化政策执行自觉性。
为了有针对性的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略731字，正式会员可完整阅读）……　
部门积极配合，各项数据统计、资料汇总上报、政策落实工作中均实现了无缝对接，尤其以郭爱华老师和全体毕业生辅导员任劳任怨表现更为突出，取得了良好的工作效果。
三、完成的主要工作
1、积极开拓就业市场，加强与用人单位的沟通合作。
学院高度重视就业市场的调研，逐渐形成了市场调研制度化的工作机制。每年学院成立由领导带队、就业指导服务中心、辅导员共同参与的调研小组，深入了解各地行业发展的状况、劳动力市场人才需求的状况，形成的调研报告详细分析了用人单位近期的人才需求情况和未来一段时间内的分专业需求趋势，这些有效信息为毕业生顺利就业打下了良好的基础。今年，分别安排29个批次走访用人单位，与全国400余家企业建立了较为密切的校企关系。继续延续过去“市场营销”、“情感维护”、“登门拜访”、“主动推销”等营销策略和手段开拓与维护就业市场，通过手机短信、电子邮件、信函、贺卡、电话等方式对用人单位的人力资源部相关领导进行情感维护，长期交流，以促进就业市场在稳定中发展。
2、认真组织安排就业双选和专场招聘会，做好各项服务工作。
在教务部门的大力配合下，积极沟通、协调，一年来，组织了两场大型毕业生双选会（与校本部合办，共有600余家单位参加）。单独举办了秦皇岛兴龙控股集团、新奥集团、北京首钢建设集团有限公司、唐山港陆钢铁有限公司、保定佰思特汽车零部件、河北德河电子科技有限公司、中国化学工程第十三建设有限公司、邢台市政建设集团等109场不同规模的校园招聘会，提供就业岗位1860个。
3、持续开展并做好就业信息服务。
为给毕业生提供良好就业岗位和机会，我们投入大量精力进行就业信息资料查询、维护、发布工作，就业信息微机查询室免费向毕业生开放，方便他们上网查询就业信息、投递简历或进行网络视频面试。提供信息发布服务工作今年已经是第5年，今年我们采取建立qq群的方式，分系、及时并有针对性的向毕业生发布就业需求信息及有关就业方面的政策和通知，满足了一些在外地实习或没有条件经常上网的毕业生的需求。得到了毕业班辅导员和同学的肯定，截至目前，就业指导服务中心工作人员通过平台向2013届毕业生提供了159家单位的需求信息，提供的就业岗位数达1500个。同时，认真做好就业资料整理、保存、分析，每星期对毕业生的就业率进行统计更新等工作，并按时上报相关主管部门。
4、不断提升服务理念，做好各项日常工作。
尽管人手短缺（专职就业人员与毕业生人数比为1：1300），为提高工作：效率，就业指导和服务中心对人员进行了明确分工，他们克服个人生活的各种困难，舍小家为大家、尽职尽责，工作中合理协调、顾全大局，相互补充，积极与各系、各部门沟通，在毕业生就业手续办理、政策咨询、就业改派、信息收集发布、档案管理、机房管理与就业网站维护、单位接待等各项工作中表现出来良好的服务意识，得到了毕业生的好评。
5、积极做好与省教育厅、人事厅等就业主管部门的沟通和协调，及时得到上级部门的工作指导。一年来，不断加强与兄弟院校的横向联系，通过交流学习，达到畅通就业信息渠道、改进就业工作方法的目的。
6、加强与各系就业工作的沟通和督导，采取让辅导员参与到就业单位走访工作等方式，依靠全院各层次的力量，充分调动毕业班辅导员在毕业生就业工作各环节的工作积极性，有力推进了我院毕业生的就业工作的提升。
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育。
我们系统开展了与不同系别毕业生的就业工作座谈，倾听他们在求职过程中的困惑、受到的挫折、关注的问题，基本上掌握了他们关注就业地域、照顾父母、月收入在3000元左右和适度的专业对口的就业取向。针对毕业生的就业意向，对他们在专业对口、就业区域、收入层次等方面存在的错误认 ……（未完，全文共4063字，当前仅显示2052字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年就业指导和服务中心工作总结》）