目录/提纲:……
一、积极准备,扎实推进
二、丰富谈话形式
三、明确谈话内容
四、积极组织实施,层层推进谈心谈话活动
五、建立收与疏机制
三是全力帮助解决硕博人才在工作、生活中遇到的各种实际困难
……
县环保局与硕博人才开展谈心谈话活动的总结
近两年来,我局按照工作需要,已先后引进7名硕博人才。根据他们所学专长,安排在合适的岗位上学习、锻炼。今年下半年以来,为详细深入地了解硕博人才的思想、生活状况,我局集中在11月份,认真开展了与硕博人才
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状况。
三、明确谈话内容
围绕活动目的,明确了谈心谈话的主要内容,即:转达组织的关心和问候;进一步了解硕博人才的思想、工作和生活等情况;听取意见和建议;结合硕博人才自身实际,肯定工作成绩,鼓励指导帮助,指出存在不足,提出努力方向,提醒注意事项。
四、积极组织实施,层层推进谈心谈话活动
局主要领导、分管领导对硕博人才共约谈10余次,召开集体座谈一次,硕博人才所在股室负责人约谈3次。
五、建立"收"与"疏"机制
这次谈心谈话活动,我局对所收集的意见和建议进行整理归纳,收集到的意见和建议分别是:搭建平台,发挥专长,让硕博人才人岗相适;尽可能多提供培训学习机会,促其理论用于实践;解决吃、住的困难。针对这些意见,我局及时开党组会研究
整改措施:一是针对硕博人才所学专业,安排合适岗位加强锻炼,多压担子;二是不断拓宽培养渠道,积极选送硕博人才到省、市环境监测站参加业务技能培训;三是全力帮助解决硕博人才在工作、生活中遇到的各种 ……(未完,全文共893字,当前仅显示568字,请阅读下面提示信息。
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