传承苏区精神 服务税收事业

传承苏区精神 服务税收事业

在市局组织的“传承苏区精神，创新红色文化”的活动中，让我再次感受到了苏区精神的财富力量，温故知新，我们要从中汲取政治营养、思想营养，传承其“血脉”，延续其“精髓”。苏区干部的优良传统作风内容较丰富，主要要包括苏区干部调查研究、实事求是；艰苦奋斗、廉洁奉公；关心群众、执政为民；模范带头、争创一流的精神。作为一名分管办公室、计财股等股室的局领导，学习苏区干部好作风，我感受颇多，体会深刻：
一是传承苏区精
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发票推行工作；优化办事效率，充分利用电子信息数据，进一步简化办税流程，简并资料报送，推行办税“免填单”服务。为纳税人营造舒心、温馨的税收环境。
二是继承苏区精神，尽力服务基层。苏区干部无论官职大小，都能与普通群众过着“有盐同咸，无盐同淡”的清贫生活，这是革命致胜的法宝，我们今天务必不能丢弃。一个好的领导干部应该是感情充沛的，对基层缺乏感情甚至一脸冷漠，绝不是个好领导。对基层干部职工，我们要讲感情，这不是一种姿态，而是发自内心的热爱。现在有少数干部跟基层干部职工之间不是“鱼水关系”，而是“蛙水关系”，需要时就像青蛙一样往水里跳，不需要时就跳上岸摆官老爷架子。作为局领导，要努力建立起苏区时期那样与群众的融洽感情，善于与群众心平气和平等交流，耐心细致地做好说服教育和疏导工作，力戒简单粗暴、强加于人，要敢于站起来处理干部职工关注的热点、难点问题，要关心听取基层的呼声，并经常利用调研、走访、看望等形式深入困难户、闹纠纷家庭和离退休老干部家中，关注他们的疾苦，在了解他们存在问题的同时，给予他们最大关心帮助，只要是出以公心，我们的工作必然会得到大多数人的支持和拥护。
三是继承苏区精神，尽责服务大局。服务大局，就是服务地方经济发展的大局。我们要主动将国税工作置于经济发展大局之中思考，充分发挥税收职能作用，用好、用足、用活各项税收政策，促进科学发展、社会和谐。领导干部要善于破解影响制约科学发展的突出问题，解决问题要做到知彼知已，什么是传统优势，哪些是薄弱环节，心中都要有本账。传统优势要发扬光大，薄弱环节要缩小差距，这些都考验着领导干部的智慧。尤其是薄弱环节如何由弱变强，由劣而忧，这就要求我们思考问题要更深一点，研究对策要更透一点，把握方向要更准一点，以科学的态度学习借鉴先进管理经验，以改革的思路寻求 ……（未完，全文共1533字，当前仅显示975字，请阅读下面提示信息。收藏《传承苏区精神 服务税收事业》）