离退休工作处2013年目标管理自查总结

目录/提纲：……
一、思想政治建设
（一）团队建设
（二）政治学习、组织生活
（三）坚持部门事务公开、民主管理
（四）廉政建设
二、常规管理
（一）部门主页
（二）档案工作
（三）宣传及信息报送
（四）资产管理
（五）安全工作
（六）为教学服务工作
（一）老同志为人师表，退而不休，树立终身服务教学的思想
（二）离退休工作处全体同志树立为老同志服务的意识
（七）工作环境
三、工作作风与服务水平
（一）工作纪律
（二）会议纪律
（三）服务态度
（四）工作效率
四、工作实绩
（一）党总支工作
（二）行政工作
3、加强门球队的组织和领导，支持门球队的日常训练及协调工作
（三）日常工作
1、本年里看望生病住院离退休老同志90余人次
（四）、其它工作
……
离退休工作处2013年目标管理自查总结

学校考评组各位领导：
我院到目前（2013年11月）为止，共有离退休教职工421人。在过去的一年里，我们认真贯彻执行《关于进一步加强新形势下离退休干部工作意见的通知》（中组发[2008]10号）及《中华人民共和国老年人权益保障法》等文件精神，围绕学校中心工作，结合学校实际，在学校党委和行政的领导下、相关部门的协助下，以及离退休老同志的支持、配合下，我们离退休工作处顺利完成了全年的任务。现按照《**师范学院目标管理实施办法》要求，根据本部门年初工作计划，我处对2013年目标管理责任制的落实情况认真地进行了自查、自评。现将自查、自评情况报告如下：
一、思想政治建设
（一）团队建设
离退休工作处领导班子由处长、副处长、离退休党总支副书记，以及综合管理科科长组成。凡是离退休老同志的重大活动都是集体研究决定，并反复征求离退休老同志意见后再组织实施。由处长负责行政全面工作；党总支副书记（主持工作）负责离退休党总支党组织活动、离退休教职工政治学习及思想政治工作；副处长、总支副书记协助处长开展各项工作。综合管理科科长负责离退休工作处日常事务的具体工作。领导班子民主团结，分工明确，责任落实。领导班子在实际工作中，结合学校工作和离退休老同
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地点、方式等都由离退休老同志自己确定；二是活动经费的开支情况，在总支委员、支部书记和小组长大会上进行公示。
（四）廉政建设
在2013年里，离退休党总支、行政组织本部门全体工作人员，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》、中共中央的八项规定等有关党风廉政建设方面的文件，中层干部还观看了有关党风廉政教育录相片。离退休党总支、工作处及班子成员与学院党委、行政签定了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设责任承诺书》对照《廉政准则》和两个条例进行自查：第一、离退休工作处没有创收途径，不存在经费收入情况。第二、离退休工作处的所有工作经费和离退休人员的活动经费是由学院计财处统一掌握，每一笔经费的支出完全凭规范的票据按规定程序、相关领导审批、经计财处审核后才能报销，经费是包干使用，不存在乱支出问题。第三、加强了离退休活动经费使用的监督机制建设。每一次活动，统一费用标准；活动地点，由各小组负责人结合小组成员的情况自己商定；活动结束后，由离退休工作处专人统一结帐，各小组负责人在票据上做初审签字。第四、没有把商品交换的原则用于离退休教职工的日常管理中，也没有私自从事其它营利活动和经商办企业，每个同志更没有在经济实体中兼职获取报酬或从事有偿中介活动等。第五、严格遵守公共财务管理和使用的规定，不存在计划外收费、“帐外帐”、“小金库”、“自收自支”等。第六、全处同志没有利用外出学习、考察、培训等名义进行公费旅游和大吃大喝。第七、全处同志不存在收受现金、有价证券、和支付式凭证等情况。第八、全处同志能发扬艰苦奋斗精神，崇尚勤俭节约美德，反对做事讲排场、讲阔气，反对用公款挥霍，反对铺张浪费，精打细算、想方设法把离退休老同志有限的活动费，全部用在有利于离退休老同志身心健康上。
二、常规管理
（一）部门主页
进一步完善了“离退休工作处网页”，加强现代化办公管理，由离退休综合管理科科长负责网上信息的管理，凡是离退休工作处及离退休老同志有关信息都及时在本部门网页发布。
（二）档案工作
加强了档案工作的收集和整理，将档案工作纳入了部门工作计划和总结，明确规定由离退休综合管理科科长具体负责此项工作。并接受专职档案员业务指导和参加培训；档案材料收集齐全、整理规范、归档及时。
（三）宣传及信息报送
加强离退休老同志活动和离退休老同志先进事迹的宣传力度。并由离退休党总支负责人专门负责此项工作。一年来，我们在校园网首页上发表有关离退休老同志活动的新闻10余篇。
及时向学校报送有关离退休老同志的信息。据不完全统计，一年来先后向学校领导及有关部门报送离退休人员的有关信息共计10余份；向省教育厅报送了离退休干部材料若干份。所报送有关信息及统计资料，做到了准确、完整。
（四）资产管理
加强本部门物资管理，明确规定由离退休综合管理科科长负责。日常办公用品的领取、购买，由离退休管理科科长写出书面计划，交离退休工作处处长审查同意后，方可到相关部门领取或到商城购买。一年来，对各类物资的管理到位，无人为丢失、盗损现象。
（五）安全工作
加强安全工作，部门与学校签定了《安全工作责任书》和《消防责任书》，成立了安全稳定小组，由张德任组长，邓建立任副组长，离退休综合管理科科长及离退休各小组、各支部负责人为成员。每次学校通知有关安全的防范工作，我们都能及时打印下发到每个小组，由各小组通知到每一个离退休老同志。节假日离退休工作处安排四个人轮流值班，只要离退休老同志反映家中有安全隐患，或离退休活动场所有安全隐患，就及时向相关部门报告，做到了信息畅通，应急快速，全年无安全责任事故发生。
（六）为教学服务工作
我们离退休工作处在为教学服务方面，两名负责人在完成了全年的听课任务的同时，做了以下工作：
（一）老同志为人师表，退而不休，树立终身服务教学的思想
一是提高认识，统一思想。离退休老同志他们大多数是学校教学、科研、党政管理工作的骨干，注意发挥离退休老同志的特长，支持和鼓励老同志参加力所能及的社会活动，充分发挥老专家、老教授在教学服务中的积极性，发挥他们高知识、高阅历，教学经验丰富，技术精湛的作用，对提升学校教学水平和学校知名度将起到至关重要的作用。为此，离退休处始终坚持做好老同志的思想政治工作，动员老同志为学校的建设发展和日常的教育教学工作发挥余热。
二是奉献爱心，关心下一代。目前我校离退休老同志中有21 ……（未完，全文共8902字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《离退休工作处2013年目标管理自查总结》）