师范学院党委组织部2013年度目标考核自评报告

目录/提纲：……
一、思想政治建设（考评分20分，自评分20分）
二、常规管理（考评分20分，自评分20分）
三、工作作风与服务水平（考评分30分，自评分30分）
四、工作实绩（考评分30分，自评分30分）
……
**师范学院党委组织部2013年度
目标考核自评报告

根据《**师范学院目标管理考核实施办法》通知精神，现将党委组织部2013年度工作自评自查情况汇报如下：
2013年，党委组织部在学校党委的领导下，加强对基层党组织学习贯彻党的十八大精神和扎实开展党的群众路线教育实践活动的指导。严格执行中央八项规定，带头学习理论、带头践行宗旨、带头担当责任、带头转作风、改文风。坚决维护中央、省委、市委、学校党委权威，努力把组织部建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
目标考核自评分100分。
一、思想政治建设（考评分20分，自评分20分）
1.1团队建设（考评分5分，自评分5分）
组织部现有工作人员5人，处级干部3名，科级干部2名。处、科级干部职责清晰，分工明确，密切配合，讲民主、讲团结，讲大局、讲奉献，以良好的精神风貌、以优异的工作成效圆满地各项目标任务。
1.2政治学习与组织生活（考评分5分，自评分5分）
按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强对全体组工干部的政治思想教育、党性教育。利用政治理论学习和党员组织生活时间，学习讨论党委宣传部安排的政治学习内容和我部安排的组织生活内容，并适时加强业务学习，学习党建工作、干部工作和组织工作的有关方针政策，并安排专人做好学习记录。对遴选的组织生活学习材料先行学习比选后再挂
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位，无人为丢失、盗损公共财物现象发生。
2.5安全稳定工作（考评分5分，自评分5分）
按照《综合治理责任书》、《消防责任书》等要求和责任分解指标，建立健全了《**师范学院党委组织部部安全防范制度》，并成立了安全稳定工作领导小组，明确了责任分工。全年按照学校和保卫部要求，注重开展了隐患排查与整改，及时提交了排查与整改报告，并确保落到实处，无任何安全稳定责任性事故发生。
2.6为教学服务工作（考评分2分，自评分2分）
组织部领导干部服务教学的意识强，除认真完成管理任务外，还不断转变工作作风，深入课堂，了解教学环境、掌握教师教学情况等，主动为教学一线服务，认真完成了8学时的听课任务。
2.7工作环境（考评分2分，自评分2分）
努力创建勤俭节约型、环境友好型部门，制订了相关措施，积极推行无纸化办公，倡导节约用电有水，反对铺张浪费，效果良好。部门办公室办公用品摆放整齐有序，地面干净无杂物，清洁卫生好。
三、工作作风与服务水平（考评分30分，自评分30分）
组织部认真贯彻落实《**师范学院关于开展作风效能建设工作的实施意见》，深入开展部门作风效能建设，要求全体组工干部以良好的形象、文明的语言、热情的态度、敬业的精神、扎实的作风对待每一项工作，接待每一位来组织部办事的师生，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象发生。部内全体同志严格遵守学校意见和部内要求，有力促进了部门机关作风的转变和服务水平的提高。
3.1工作纪律（考评分6分，自评分6分）
部门全体同志自觉遵守党纪国法，遵守学校的各项规章制度，严格劳动纪律，按规定考勤，执行请销假制度。全体同志虽因工作任务繁重，经常加班加点，但仍然严格遵守劳动纪律，全年没有无故缺勤、迟到早退现象发生；同时，没有上班时间打游戏或做与工作无关的事情等现象发生，工作纪律好。
3.2会议纪律（考评分4分，自评分4分）
按时参加学校组织的各类会议，认真作好笔记，会议纪律好。由组织部牵头组织召开的会议，均事先作好了筹备、考勤签到、会议记录等相关工作。
3.3服务态度（考评分10分，自评分10分）
组织部坚持“首问责任制”，谁主管，谁落实，做到不让工作在自己手中延误，不让差错在自己身上发生，不让单位的形象在自己这里受损。认真践行服务师生的工作理念，服务意识强，服务态度好。全年没有发生与服务对象有纠纷的问题。
3.4工作效率（考评分10分，自评分10分）
认真履行部门工作职责，努力做到常规工作出经验，创新工作出水平，按时保质保量地完成省、市主管部门下达的工作任务和学校部署的工作任务，部门计划完成好，工作效率高，实行限时办结制，全年无任何工作推诿、拖拉现象和责任事故发生。
一年来多次深入有关部门和二级学院现场办公，认真听取意见建议，共同磋商解决实际问题，有效推进了各项工作。如：两次到工程技术学院与有关人员讨论申报“2013年党建创新示范带”和党建项目创新案例；两次到政法与历史学院党总支讨论上报**市群众工作经验交流材料、上报省委群众路线教育实践活动心得体会；听取后勤处直属党支部就群众路线教育实践活动意见箱的订做与安装等一系列活动的相关事宜。
四、工作实绩（考评分30分，自评分30分）
********2013年，组织部牢记组织工作的使命责任，坚定决心信心，积极奋发作为，把省委、市委和学校党委的各项安排部署融进部门工作年度计划，推动组织干部工作在继承中创新，在创新中发展，使组织干部工作与党委中心任务在部署上相呼应、在行动上相合拍、在目标上相一致。
4.1通过制定工作要点和召开全校党建工作会议，明确了学校全年党建工作的目标任务和工作重点。
根据校党委对2013年的工作要点，组织部制定了2013年工作计划，加大推进学习型、服务型、创新型党组织建设。3月15日，学校党委召开了由各级党组织负责人参加的全校党建工作会议。会上，我部对2013年度的基层党建和组织干部工作进行了安排部署。一是以学习“十八大”精神为重点，围绕中心，服务大局，不断提升全校基层党建工作水平；二是加强党员干部队伍建设，加强党员干部作风建设与制度纪律建设，加强党校建设，开展党员先锋示范活动，积极主动为师生办实事、解难题；三是以干部工作制度化、程序化、科学化为目标，优化工作程序和操作规程，改进培训方式方法，加强统筹协调，凝聚工作合力，努力培养高素质执政骨干队伍。
4.2**党建工作
4.2.1认真抓好党员干部学习贯彻党的十八大精神工作
组织部采取了一系列措施贯彻落实党的十八大精神，突出对干部的理想信念、联系服务群众教育。今年在全校组织科级以上干部三次集中学习。一是参加由十八大精神省委宣讲团4月11日在我校举办的**“走基层”宣讲活动；二是参加5月16日四川省预防腐败局副局长刘光辉来校作预防腐败专 ……（未完，全文共7314字，当前仅显示2568字，请阅读下面提示信息。收藏《师范学院党委组织部2013年度目标考核自评报告》）