您的位置:新文秘网>>质检/规章制度/计划规划/>>正文

省质监局开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设实施方案

发表时间:2014/1/7 15:10:45
目录/提纲:……
一、指导思想
二、专项整治内容及着力解决的突出问题
(一)专项整治内容
(二)着力解决的突出问题
三、解决四风问题的具体措施
(一)切实改进文风会风
(二)转变机关服务作风
(三)形成朴素节俭风尚
(四)严格用房用车规定
(五)严防“形象工程”和“政绩工程”问题的发生
(六)切实维护群众利益
四、切实抓好组织实施
(一)下真功夫抓好专项整治工作
(二)下真功夫抓好建章立制工作
(三)下真功夫加大制度执行力度
(四)下真功夫强化检查督导落实
……
开展“四风”突出问题专项整治
和加强制度建设实施方案
    
    根据省委_群众路线教育实践活动领导小组关于转发__群众路线教育实践活动领导小组《开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(甘群组发〔2013〕26号)精神,为巩固教育实践活动以来开展“四风”突出问题专项整治及以制度机制巩固作风建设成果,结合省质监局实际,制定本方案。
    一、指导思想
    按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣为民务实清廉主题,聚焦“四风”突出问题,认真贯彻_和省委决策部署,努力开展“四风”突出问题专项整治,着力转变工作作风、提升服务质量、塑造部门形象,进一步增强_的群众路线的自觉性,以制度机制巩固作风建设成果,实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化,树立起人民质监可亲、可敬、可信的良好形象。
    二、专项整治内容及着力解决的突出问题
   (一)专项整治内容
   1、着力整治文山会海、检查评比过多的问题。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议。简化会议程序,减少出席会议领导人数。严格会议经费管理,严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物,防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动。
   2、着力整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略971字,正式会员可完整阅读)…… 
高。缺乏对各项业务工作的顶层谋划、系统考虑和统筹推进,习惯于凭感觉、凭经验开展工作;干部管理工作务实不够。选拔干部客观上存在机械走程序、走过程的问题。
   2、着力解决官僚主义方面的问题。主要是服务人民群众不够到位。制定政策时顾及群众利益不够。服务态度生冷硬横,办事程序不规范、办事效率不高;联系基层不够深入。对一线人员、困难单位关心支持不够;抓行风建设的措施不够严厉。协学会和部分事业单位存在拉赞助、搞培训、变相收费问题。一些检验机构存在擅自提高收费标准、超范围检验、重复检验、重复收费问题。
   3、着力解决享乐主义方面的问题。主要是学习上缺乏吃苦精神。学习缺乏系统规划,时间没有保证。向基层学习时,不愿去边远落后地区的县级局;开创工作新局面的劲头不足。墨守成规多,开拓创新少。推进质量振兴方面,牵头协调还需要加强。在主导产业、新兴产业、重点产业中培育名牌产品的力度要加大;争先进取的工作状态欠缺。处理复杂棘手问题时存在推拖现象,抢抓机遇意识不够强。
   4、着力解决奢靡之风方面的问题。主要是着力解决八项规定执行不够严格。各类文件、简报,与往年同期相比,有增无减;存在超计划、超标准开会等问题。
   三、解决四风问题的具体措施
    (一)切实改进文风会风
    1、严格控制会议文件。制定《甘肃省质量技术监督局精简规范公文的若干规定》《甘肃省质量技术监督局务虚会议制度》《全省质监系统实施〈国家行政机关公文处理办法〉细则》,提倡讲话短小精悍、公文简洁明了,提倡讲短话、开短会。坚决取消不必要的会议、公文、简报等,努力创造节俭干练的文风环境。积极推广电子公文,减少纸质文件和简报资料。年内实现发文总量削减15%的目标,以后每年发文数量原则上不超过上年。控制文件简报篇幅,除决策部署和规划外,一般性文件、材料、讲话稿不超过3000字,请示报告性文件不超过2000字,一般性简报不超过1000字。建立健全并严格执行会议计划审批、定点管理、公开公示、责任追究等制度,严格控制会议数量、经费、规模,原则上没有列入年初计划的会议不得召开,一般性业务工作会议采用视频形式召开。严禁提高会议用餐、住宿标准。
    责任领导:王忠习;责任处室:办公室;完成时限:2014年。
    2、严格控制检查考核评比。建立检查考核评比目录管理制度。严格控制面对下级的各种检查考核评比活动,不必要的一律取消,可合并的一律合并进行。经核准的检查考核评比,要严格限制人数、时间和内容,不得强制或变相强制被检查考核单位主要领导陪同、汇报,基层不得悬挂欢迎标语、组织队伍迎送。
    责任领导:王忠习;责任处室:办公室;配合处室:计财处、人事处;完成时限:2013年12月底。
    3、统筹制订年度教育培训计划。每年年初,采取处室上报、党组研究的办法,制定全系统年度培训教育计划,预算各项经费,明确培训形式、规模,原则上没有列入年初计划的培训不得组织,一般性业务培训应采用视频形式召开。
    责任领导:魏建宝;责任处室:人事处;完成时限:2014年3月底。
    (二)转变机关服务作风
    1、加强制度落实。全面推行岗位责任、首问负责等制度。严格落实省局下发的《关于加强省局机关平时考核工作的通知》,做好省局机关平时考核工作。
    责任领导:魏建宝;责任处室:人事处、办公室;完成时限:长期。
   2、加强日常教育。认真落实建设学习型、服务型、效能型机关的相关制度,完善学习计划,积极营造“时时学习、处处学习、人人学习”的良好氛围。分别以领导干部、公务员、行政执法人员和专业技术人员为重点,狠抓不同层次、不同内容、不同要求的学习教育,努力提高各职各类人员的素质,强化服务人民的宗旨意识。
    责任领导:魏建宝;责任处室:机关党委;完成时限:长期。
    3、加强检查督导。采取检查督查和明察暗访等方式,对系统各单位进行检查督查,重点督查行政执法和行政服务中的不作为、乱作为,乱收费、乱罚款,吃拿卡要、失职渎职等严重损害企业和群众利益的行为,庸懒散慢、中梗阻塞等典型问题,对责任人进行严肃处理,并在全系统进行通报。
    责任领导:魏建宝;责任处室:监察室;完成时限:长期。
    (三)形成朴素节俭风尚
    1、大力推行节约型机关建设。对照_《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,制定省局大力推进节约型机关建设的实施意见。将落实_要求和推进节约型机关建设纳入省局惩防体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容,对违反条例和实施意见的行为严肃追究责任人的责任。
    责任领导:王忠习;责任处室:办公室、监察室;完成时限:2014年12月底。
    2、严格遵守公务活动及节假日规定。严禁在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证,在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日组织开展明察暗访和专项检查,严肃查处违反规定用公款购买、赠送各类物品的行为。
责任领导:魏建宝;责任处室:监察室;完成时限:长期。
    3、严格规范婚丧喜庆 ……(未完,全文共7765字,当前仅显示2727字,请阅读下面提示信息。收藏《省质监局开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设实施方案》
文章搜索
相关文章