资产管理处2013年度精神文明建设工作总结

资产管理处2013年度精神文明建设工作总结

　　　　2013年，资产管理处的精神文明建设工作在学校党委的正确领导下，在校文明办的指导下，深入学习贯彻党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照高举旗帜、围绕大局、贴近群众，改革创新的总要求，以建设社会主义核心价值体系为主线，持续深化群众性精神文明创建活动，培育文明风尚，建设和谐文化，提升职工的思想道德素质。
现将我处今年精神文明建设工作总结如下：
　　一、认真学习政治理论，强化理论武装
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　
成信息宣传工作任务的落实。
　　　　二、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动
　　　　1.大力加强思想道德教育。党的一切干部都是社会公仆和人民勤务员，只有不断提高思想道德素质，才能保持人民公仆的本质特征。只有这样，每位党员干部才能紧紧围绕党的基本路线，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做到深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。
　　　　2.开展了“关爱学生、奉献爱心——资助贫困大学生”主题活动。通过资助品学兼优学生学费的方式，减轻其上学期间的经济负担，使其更好的把精力用在学习生活上，通过爱心帮扶活动的开展，号召全社会都关注品学兼优的贫困学生，使更多的人能献出自己的一份爱心，更多家庭贫困的学生得到来自社会、集体和个人的资助，保证他们顺利完成学业，以优异的成绩和实际行动回报社会。让受资助学生感受到党的关怀、党的温暖，更加努力学习，为其成为社会需要的人才奠定基础，使其具有感恩的情怀，以期以后走向社会，也把这份感恩的心和情怀传承下去。
　　　　3.加强学习型单位建设，积极开展精神文明建设活动。提高干部素质，是提升机关行政效能的必须途径，是深入开展创先争优活动的重要内容，具有长期性、系统性、先导性等特点。以建设学习型、创新型、实干型机关为导向，抓好机关队伍建设，不断创新部门人员的工作方式和活动方式，增强本部门的战斗力和凝聚力。
　　　　4.不断推进机关作风建设，提高服务管理水平。作为基层管理部门，特别是作为学校的服务性的部门，资产管理处针对相关问题认真分析梳理思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，增强服务意识和责任意识。坚持优质服务为第一位原则，对各学院老师耐心细致、态度温和地解答他们提出的问题，要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答他们所提出的问题和所遇到的难，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
　　　　5.不断加强党风廉政建设。坚持党风廉政建设常抓不懈，通过警言教育等活 ……（未完，全文共1716字，当前仅显示1091字，请阅读下面提示信息。收藏《资产管理处2013年度精神文明建设工作总结》）