关于提升农村乡风文明建设水平的调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）强化统筹，夯实责任
（二）强化培训，提高认识
（三）强化宣传，营造氛围
（四）强化举措，突出重点
（五）强化督导，逗硬检查
二、存在问题
（一）文明认识待提高
（二）观念转变不彻底
（三）监管能力待加强
三、工作建议
（一）提高思想认识
（二）强化宣传引导
（三）严格监管执法
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关于提升农村乡风文明建设水平的调研报告

一、基本情况
（一）强化统筹，夯实责任。成立治理农村大操大办推进移风易俗大宣传大调研大治理工作领导小组，召开专题会议研究部署，压紧压实主体责任，将移风易俗工作列入精神文明建设、公民道德建设和社会主义核心价值观教育的重要内容，作为为群众办实事、密切党群干群关系、促进社会主义新农村建设的一件大事。精选立场坚定、政治素养较高、综合素质过硬人员配强工作专班，制定目标清单、任务清单和责任清单，明确专人专职，把工作任务分解到部门、镇（街道）、村（社区），确保每项工作有人担、每个环节有人抓、每个细节有人管，把责任压紧压实到最小工作单元，实行“一盘棋”统筹推进，实现区、镇（街道）、村（社区）三级治理网络无缝衔接。同时建立健全部门、镇（街道）之间情况通报、会商研判、线索移交、联合执法、督查督办联动机制，变“
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操大办推进移风易俗倡议书5万余份，利用上街面和包保入户的机会，广发宣传资料并现场讲解。通过QQ、微信、短信、公示栏等平台广泛宣传，发送信息10000余条、创编小视频50余部，让治理大操大办推进移风易俗人人皆知、入脑入心。利用文化墙、LED显示屏、公益广告等滚动播放反对大操大办推进移风易俗宣传标语，引导广大党员干部群众自觉抵制大操大办宴席的不良风气，杜绝铺张浪费、炫耀攀比的陋习。深入宣传“红事缓办、白事简办、其他不办，家庭聚会不超过10人”，将专项治理内容制作成《明白卡》，在全区餐饮单位张贴共1000余份，引导带动广大群众自觉抵制大操大办宴席不良风气，营造积极推进移风易俗的浓厚氛围。
（四）强化举措，突出重点。始终把禁止公职人员大操大办、人情攀比、铺张浪费作为一项重要政治任务来抓，使干部职工牢固树立廉洁自律、文明简朴的思想理念，带头做到“四个带头”，遵守“七个严禁”，全体党员干部职工签订《不违规操办“升学宴”“谢师宴”等事宜承诺书》共10000余份。制定红白喜事操办规定，明确举办宴席事项及标准、红白喜事宴席申报审批流程、责任追究方式和程序，5月以来，共审批备案举办酒席40余起，均严格控制酒席规模和人数。全力摸排干部职工子女2022年高（中）考情况，共排查出150余人，相关单位主要负责人对其“一对一”谈心谈话，让干部职工自觉抵制陈规陋习，带动广大群众转观念、破旧俗、树新风。紧盯春节、五一、端午等节以及高考前后等重要时间节点，严格落实关于操办红白喜事的制度机制，从严从快查处顶风违纪的人和事，并点名道姓通报曝光。建立“美丽**·宜居乡村”建设长效机制，扎实开展农村人居环境整治五年行动，建立“政府主导、部门指导、乡镇主责、村社主建、农户主体”的联动机制，全域开展村庄清洁行动，全面提升乡风文明建设。
（五）强化督导，逗硬检查。加强日常监督，严格执行操办红白喜事申报备案制度，定期开展提醒谈话，做到早提醒、早预防，早监督、早纠正。设立举报电话和邮箱，通过群众举报、现场检查、明察暗访、y论监督等方法，严格落实“一案双查”，不仅查处违规操办宴席的干部职工，还要追究背后的主体责任。对因子女高考、生日聚会等因素预办宴席的干部群众，全覆盖开展“一对一”谈心谈话，切实加强教育引导，目前开展谈心谈话100余次。对全区大中型餐饮单位实行拉网式排查，经排查，全区能承办5桌（50人）以上的大中型餐饮单位共189家，并做好台账管理。对集体聚餐备案实行严格审查，重点审查举办者是否为党员、公职人员，是否是谢师宴、升学宴、生日宴、乔迁宴等，是否超过5桌（50人）等，目前未发现一起违规操办宴席。领导小组常态开展监督检查，对工作推进不力、推进不实的及时约谈提醒，对推诿扯皮、弄虛作假以及走过场、搞应付的及时按层级管理严肃追责问责，确保治理工作务实推进、取得实效。
二、存在问题
（一）文明认识待提高。个别群众及干部对乡风文明建设的长期性、重要性以及丰富内涵认识不足，认为乡风文明建设较虚化，做起来难度大、见效慢，不易立竿见影，从而忽视了乡风文明建设对社会主义新农村建设 ……（未完，全文共3282字，当前仅显示1658字，请阅读下面提示信息。收藏《关于提升农村乡风文明建设水平的调研报告》）