流动人口办副主任个人总结

目录/提纲：……
一、加强学习，努力提高综合素质
二、强化责任，切实履行岗位职责
（一）用心服务，打造全新窗口形象
一是升级改造硬件设施，做好服务工作基础建设
二是全面提升软件质量，树立文明服务良好形象
（二）严抓管理，打造专业流管团队
三是理顺住宅类和非住宅类房屋租赁税代征工作，实现“人随事走”，权责统一
四是定岗定责，配好配强业务和内勤人员，积极发挥协调左右、联系内外的纽带作用
（三）务实开拓，推动工作取得新成效
（四）勇于创新，建立“新良都人”志愿者服务队
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2013年度工作述职报告
流动人口办副主任个人总结

我于今年7月担任南区流动人口办副主任，半年来，在市流动人口办和区党工委、办事处的关心指导下，在同事们的配合支持下，围绕流动人口和出租屋服务管理工作，我认真履行职责，找准角度，尽自己最大努力做好负责的各项工作，较好地完成了全年工作任务。
一、加强学习，努力提高综合素质
本人认真学习领会党的十八届三中全会精神，自觉加强党性修养，履行党员义务，用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质。同时，利用各种时间认真学习流管系统的法律和业务知识，重视更新知识结
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半年来，通过创新管理手段使流动人口和出租屋管理服务得到新突破，有效提高了专职协管员的业务水平和综合素质，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。一是针对窗口礼仪、新形势下队伍管理与窗口建设、出租屋巡查等知识开展综合业务脱产培训，提升工作人员素质。二是制定《南区流动人口管理办公室内部管理制度》，进一步强化管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。三是理顺住宅类和非住宅类房屋租赁税代征工作，实现“人随事走”，权责统一。四是定岗定责，配好配强业务和内勤人员，积极发挥协调左右、联系内外的纽带作用。
（三）务实开拓，推动工作取得新成效
半年来，我以管理与服务并举为原则，带领流管团队着力解决流动人口服务管理的突出问题，较好地完成了各项工作任务。一是严格落实流动人口登记、办证制度，及时掌握流动人口和出租屋的增减变化，实时维护更新录入基础数据；二是深抓出租屋管理和日常巡查工作，积极创建树涌西街出租屋安全文明示范小区，营造安全、文明、卫生、幸福和美的租住环境；三是全方位、多角度开展出租屋保险、纳税工作，力保全区纳税覆盖率的稳定；四是全力做好积分制入户入学工作，加大宣传力度，提升服务水平和质量；五是加强与计生、安监、消防、公安等部门间的通力协作，大力开展出租屋卫生、消防及治安等安全隐患排查整治工作，进一步完善出租屋服务管理，全力打造平安和谐的租住环境。据统计，截止至11月30日，全区新办、续期居住证10990张，儿童随行卡1966张；出租屋1544户，其中安全文明出租屋623户，备案登记率100%；代征房屋租赁税718.48万元，其中住宅类79.65万元，非住宅类638.82万元。
（四）勇于创新，建立“新良都人”志愿者服务队
为更有效地促进新老居民沟通交流，将服务管理触角延伸到千家万户，达到扩大民主参与、缓解社会矛盾、保障社会利益、推动社会融合的目的，今年8月，带领工作团队以“以新带新，以新助新”为宗旨组建了“新良都人”志愿者服务队。队伍成员均为异地务工人员，通过对流动人员予以困难帮扶、积分服务、免费出租屋中介和就业服务等，进一步促进新老融合，搭建成为政府服务管理新老南区人的重要桥梁。
综上，经过努力，本 ……（未完，全文共1912字，当前仅显示1215字，请阅读下面提示信息。收藏《流动人口办副主任个人总结》）