在2014年市总工会全委(扩大)会上的讲话

在2014年市总工会全委(扩大)会上的讲话
2014年1月17日

同志们：
今天，市总工会召开十三届四次全委（扩大）会议，深入贯彻党的十八届三中全会、中国工会十六大以及市委十二届十次全会精神，回顾总结2013年工作，研究部署新一年任务。这对于各级工会进一步统一思想，明确目标，凝聚力量具有十分重要的意义。
　　　　2013年，面对经济下行压力，全市上下以十八大精神为引领，突出“丰富现代化建设内涵、推进改革创新、夯实实体经济基础”三大重点，持续推进“效率常熟、幸福常熟、美丽常熟”建设，经济发展稳中有进，产业升级成效明显，城镇建设稳步推进，各项改革持续推进，民生事业稳步提增，党的建设全面加强，形成了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设协调并进的格局。全年完成地区生产总值1980亿元，增长9 %；公共财政预算收入138.5亿元，增长8%；城镇居民人均可支配收入43500元，农民人均纯收入21500
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社会支柱，要充分发挥联系职工、团结职工、凝聚职工的工作优势，切实提高服务全市改革发展大局的能力水平。这既是市委、市政府对工会工作的要求，也是工会地位和作用的充分体现。各级工会组织要坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众，用民族精神和时代精神激励职工群众，教育和引导广大职工把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到常熟的现代化建设上来。大力实施职工素质提升工程，充分发挥工会“大学校”作用，全面深化“两争一树”活动，切实加强“职工书屋”建设，不断提高职工的思想道德水平和政治文化素质，加快建设一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为常熟现代制造业的发展提供坚强的人才支撑。坚持以创建“工人先锋号”为载体，精心组织开展职工技能竞赛、技术比武、岗位练兵系列活动，让广大职工在比赛中提高技能，在实践中历练成长。深入开展群众性经济技术创新工程、合理化建议“金点子”征集活动，充分汇聚职工群众的集体智慧。大力弘扬劳模精神，积极探索劳模创新工作室、劳模技术服务团等新载体，充分发挥劳模的示范引领作用，进一步放大劳模效应，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
　　　　第二，突出履行维护职责，在促进和谐稳定中凝聚新力量。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。这既是由工会的性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利；既是党对工会的要求，也是广大职工的共同愿望。当前，常熟正处在科学发展的关键期、转型升级的关键期、深化改革的关键期，同时也是各种社会矛盾交织多发的时期。各级工会要深刻认识新形势下依法维护职工合法权益的重要性和紧迫性，增强_工作的责任感和使命感，坚持主动_、依法_、科学_，积极探索新形势下_工作的新思路、新机制、新载体。要广泛开展劳动关系和谐企业、和谐园区创建活动，不断提高企业参与率。推进企业民主管理，完善职代会、厂务公开等制度。要利用工会组织的网络优势，加强劳动关系预警，与属地政府建立预警信息即时沟通机制。要探索完善劳动争议“调裁一体化”，力争把劳动关系矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。要推动企业依法普遍开展工资集体协商，努力提高职工特别是生产一线职工和农民工的工资水平，实现劳动报酬与企业效益同步增长，让广大职工群众共享企业发展成果。要做好困难职工_的帮扶工作，积极协助党委政府解决困难职工生活中的实际困难，努力帮他们排忧解难。春节将至，各级工会组织和工会干部要深入基层、深入困难职工家庭，把“送温暖”活动安排好、部署好、落实好，把党和政府的关怀和温暖送到困难职工心坎上，帮助困难职工过一个欢乐祥和的节日。
　　　　第三，加强工会自身建设，在深化改革创新中实现新发展。以改革创新精神加强工会组织自身建设，是完成新形势下党赋予工会的各项任务、不断开创工会工作新局面的重要保证。全市各级工会组织要与时俱进、勇于创新，全面加强思想建设、组织建设、作风建设，努力建设学习型、服务型、创新型组织，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、感召力。要进一步扩大工会组织覆盖面，坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的工作思路，深入开展“四统筹一创争”活动。加快工会组织_改革，更多地创新组建模式，通过组建行业工会等方式，最大限度地覆盖数量众多的中小微企业，进一步提高工会组建率。要切实加强工会干部能力建设，着力提高三种能力：一是提高学习能力，教育引导广大工会干部不断学习新知识、掌握新理念、接受新事物，善于运用科学理论分析和解决工会工作中的实际问题；二是 ……（未完，全文共2955字，当前仅显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏《在2014年市总工会全委(扩大)会上的讲话》）