县人民检察院事迹材料

老先进永葆当年勇
——**县人民检察院事迹材料
　　　　
　　　　虽然只有蚌埠市检察机关不到七分之一的办案力量，但每年的办案数量却占到了全市的四分之一以上，作为**省检察机关多年的老先进，**县人民检察院自2010年以来，精神不懈怠，创新不停步，办案不放松，继续保持着创先争优的工作热情，不断开创检察工作的新局面，连续五年在蚌埠市检察机关业务考评中荣获综合第一名，连续八年被评为全市“先进基层检察院”，连续三届被评为全省“先进基层检察院”。2011年，被最高人民检察院授予第四届“全国先进基层检察院”荣誉称号，还被评为“全国检察机关纪检监察工作先进集体”。
强化职能 服务民生大局
　　　　严查职务犯罪保民生。2010年以来，**县检察院共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件96件156人，其中大、要案71人。先后查办了原固镇县副县长陈某某等
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待来访558件625人，检察长接待96件112人，无因涉检信访处理不当引发的赴省_上访案件的发生。
　　　　强化法律监督促公正。灵活运用纠正违法通知书，量刑建议、抗诉、检察长列席审判委员会等监督手段，认真开展诉讼监督活动。2010年以来，决定追捕97人、追诉105人；对确有错误的民事、行政、刑事判决，依法提请抗诉59件。
创新机制 树立品牌业务
　　　　建构大侦查格局，推行一体化机制。在检察长的领导下，该院以侦查指挥中心为中枢，优化全院办案力量，对重大职务犯罪侦查行动统一指挥、侦查信息统一管理、侦查力量统一调配、后勤保障统一调度。由于从案件线索的管理到初查、预审、侦结移送起诉等环节有了统一调配，案件的质量得到大幅提升。四年来，该院年均查办案件近40人，反渎立案人数超过全市的三分之一，反贪立案人数居于全市首位。
　　　　“345”民事和解机制，打造民行工作亮点。“345”是该院在民行检察工作中探索出的和解息诉方法，即采取三种调解方式，重点选择四类案件，分为五个步骤来引导和解工作，尽量为当事人自愿处分自己的民事权利搭建平台，力求做到案结事了人和。自2010年起所受理的385件民行申诉案件中，有237件促成了和解结案。在全省民行工作座谈会上，该院先后两次进行了经验介绍。
锤炼队伍 促进创先争优
　　　　加强党建激活力。建立基层检察院队伍管理长效机制，强化领导班子建设和机关党建工作。作为女同志，多年来坚守在自侦工作一线，以办案现场为家的马文君副检察长就是重品行、作表率的楷模。在院领导的带动下，全院干警进取意识不断增强，仅2010年以来，该院有18名干警通过国家司法考试，研究生学历的干警占全院干警的11％，1人被最高人民检察院荣记个人“二等功”， 3人被评为省级先进个人、优秀共产党员。2012年，该院党总支获评全市“创先争优先进基层党组织”。
　　　　严明治检有实效。该院先后制定了作风纪律考勤办法、车辆使用规定、党风廉政监督员制度、不起诉案件和自侦案件廉政调查制度等一系列硬性管理制度。通过安装廉政风险防控软件和不定期的检务督察，强化制度的执行力。多年来，该院未发生一起违法违纪案件。
　　　　以建设学习型检察院为契机，注重发挥检察文化引导作用。把检察文化与执法办案、队伍建设、机制创新紧密结合，定期举办各类教育培训讲座和岗位练兵业务竞赛，助力检察工作科学发展。2013年，该院被蚌埠市纪委授予“蚌埠市第四批廉政文化建设示范点”。
规范执法 促进公平正义
　　　　引导树立规范化理念。近年来，该院持续强化理性、平和、文明、规范执法教育，编制《执法行为规范》手册发放到干警手中，组织相关培训60余次，及时进行知识测试，使每位干警对规范执法的理念入脑入心。
　　　　探索检务监督机制。近年来，该院制定了《检委会议事和工作规则》、《量刑建议实施办法》、《附条件不起诉暂行办法》、《刑事和解暂行规定》、《羁押必要性审查制度》等20余项规章制度，并成立检务监督组，先后深入办案区开展现场督察200余次，向业务部门下达监督意见书25余次。严格落实错案责任追究制度，严厉处罚违 ……（未完，全文共2652字，当前仅显示1686字，请阅读下面提示信息。收藏《县人民检察院事迹材料》）