水电九局有限公司党建工作管理提升活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作原则
（一）坚持融入中心，进入管理
（二）坚持走专业化道路，提高科学化水平
（三）全面提升与重点突破相结合
（四）立足自我与学习借鉴相结合
三、存在的问题
（一）党建管理基础还不够扎实
（二）党建管理的功效发挥还需要强化
（三）党建管理的科学化水平还需提高
四、工作目标
（一）总体目标
（二）分项目标
五、工作重点和措施
（一）强化基层组织建设，筑牢党建管理提升的组织基础
（二）进一步加强学习，夯实党建管理提升的思想基础
（三）加强思想政治和精神文明建设，凝聚工作合力
（四）加强基层党建创新，提高党建管理科学化水平
（五）推进企业文化建设，为党建管理提升提供有力的文化支撑
（六）持续推进创先争优，激发投身党建管理提升的动力
（七）加强对工会、共青团工作的领导，发挥群众组织在党建管理提升中的作用
（八）提升党务人员素质，提升推进党建管理的能力
五、进度安排
（一）诊断分析阶段（2013年6月）
（二）整改提升阶段（2013年7月-2013年8月）
（三）持续改进总结评价阶段（2013年9月-2014年2月）
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导
（二）系统谋划，分步推进
（三）落实责任，强化考评
……
水电九局有限公司党建工作
管理提升活动实施方案

　　　　根据股份公司进一步推进股份公司党建管理提升活的工作的总体部署，结合水电九局有限公司管理提升活动和党建工作实际，为找出并解决党建管理中存在的问题和短板，增强党建管理的针对性和实效性，进一步提高党建工作科学化水平，特制定本党建管理提升实施方案。
　　　一、指导思想
　　　　认真贯彻落实党的十八大精神和公司管理提升活动要求，结合实际，查准找出党建工作中存在的管理短板和瓶颈，立足于解决问题，突出工作重点，着力推进基层党组织和党员队伍建设、着力加强理论武装、着力提高综合素质、着力推进改革创新、着力强化作用发挥，以解决公司党建工作中存在的突出问题和薄弱环节为重点，以改革创新精神加强和改进企业党建工作，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党组织和党员的作用得到充分发挥，为加快转型追赶、建设快乐九局提供坚强的政治和思想保证。
　　　二、工作原则
　　　党建工作要着力于培育和增强公司软实力，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力和促进发展的能力，始终坚持提高党建科学化水平这条主线，重点把握以下原则：
　　　（一）坚持融入中心，进入管理。始终坚持企业党建工作融入中心、服务大局、推动发展。借助各项主题实践活动，坚持党建工作与服务工作的有机
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略934字，正式会员可完整阅读）……　
新工作载体、工作方法、工作媒介等方面办法不多，突出表现在运用信息技术、对标管理等方法开展党建工作不够。
　　　四、工作目标
　　　　根据工作实际和查出问题，按照股份公司党建工作要求和管理提升活动要求，通过开展党建管理提升活动，达到以下目标：
　　　　（一）总体目标
　　　　通过党建管理提升活动，找出并解决目前党建管理和基层党建工作中影响和制约工作开展的一些共性和深层次问题，以抓基层、打基础、强组织、增活力为着力点，全面贯彻落实公司党建工作责任制，进一步抓基层、强基础，进一步推创新、求突破，进一步添活力、促发展，推进党组织实现全覆盖，强化党员干部的理论武装，健全完善党建工作_机制，提高党务人员的综合素质和能力，充分发挥党组织和党员的作用，使党建工作管理基础不断夯实、运作更加顺畅、组织活力不断增强、党建品牌进一步树立，全面提升基层党建工作科学化水平，提高党建管理对中心工作的贡献度，为加快转型追赶、建设快乐九局提供坚强的保证。
　　　（二）分项目标
　　　1、在强化党建基础管理方面
　　　（1）在组织建设上：通过管理提升活动，按照“三同时三基本”原则，公司各级基层党组织实现全覆盖，达到100%。
　　　（2）在队伍建设上：选拔培养一批年富力强、作风过硬、素质较高、懂生产经营的能人充实到党的基层组织特别是基层党支部；在二级单位及项目部通过双向进入、交叉任职的领导_参与重大问题决策。尊重党员主体地位，发挥党员主体作用，积极推行基层党支部书记“公推直选”试点工作；党务人员组成结构进一步优化，形成较为合理的复合型后备人才梯队；进一步畅通党务人才的发展通道，注重从优秀党支部书记中选拔企业领导人员，使党支部书记岗位成为发现、培养、考察复合型领导人员的平台。
　　　（3）在素质能力上：进一步熟悉掌握党的路线方针政策，提高运用党的最新理论成果指导工作实践的能力；坚持行动学习理念，加强实践锻炼，在推进学习型党组织建设中提高分析问题、解决问题的能力；加强业务学习，掌握基本知识和基本技能，增强履职能力。
　　　2、在党建管理改革创新方面
　　　创新开展党建工作的理念思路，不断提升运用以信息化为主的现代科学技术开展党建工作的水平，党建工作的方式方法更加丰富灵活。其中，结合公司信息化建设进程，党建信息化工作全面推开，党支部“达标创先”工作全面开展，创建一批党建示范点，使之成为公司基层党建工作品牌。
　　　3、在党建管理机制建设方面
　　　结合党建工作实践和公司标准化建设工作总体安排，对于党建管理的规章制度进行修订完善，初步建立内容全面、覆盖较广、指导性较强的党建制度体系。深入总结创先争优工作好经验好办法，建立较为完善的创先争优长效机制；扎实开展基层组织建设年活动，加强基层党组织特别是基层党支部制度建设，建立起务实管用的党支部工作标准手册。
　　　4、在增强党建工作活力方面
　　　（1）在党员管理上，通过党建管理提升活动，党员更加自觉坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，用中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神武装思想，政治立场和理想信念更加坚定。党员队伍要通过教育管理，达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”目标。
　　　（2）在基层党组织管理上，要通过整改提高，党组织的战斗力和创造力进一步提高，党组织的政治核心和战斗堡垒作用更加显现，实现“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”目标。
　　　五、工作重点和措施
　　　为达到上述工作目标，确定党建管理提升活动重点工作及具体措施如下：
　　　（一）强化基层组织建设，筑牢党建管理提升的组织基础。坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的原则，努力实现党建工作“重心下移”，推动项目全面履约，完成生产经营任务，取得良好的经营效益；结合实际开展主题实践活动，把项目生产经营的重点和难点问题作为项目党建工作的重要内容，促进项目施工与管理，全面推动项目党建工作上新台阶。要加强海外项目党建工作，针对党建管理存在管理短板的实际，加强对海外项目党建工作的研究和指导，加强工作督导，努力实现党的组织和党的日常工作全覆盖，通过深入细致的思想政治工作，切实发挥海外党组织在凝聚人心、稳定队伍、培养人才、促进生产经营和管理工作中的作用；在党建管理机制建设上，以贯彻落实党建工作责任制及其配套制度为重要载体，进一步做好党建工作规章制度的梳理修订完善，建立起内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党建工作制度体系，提高党建工作专业化水平。坚持“双培养”，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，努力使党员成为推进企业科学发展的优秀人力资源。
　　　（二）进一步加强学习，夯实党建管理提升的思想基础。扎实推进学习型党组织建设，着力实现党组织全员学习、党员终身学习。严格执行党委中心组理论学习制度， ……（未完，全文共7465字，当前仅显示2621字，请阅读下面提示信息。收藏《水电九局有限公司党建工作管理提升活动实施方案》）