质监局人事科主任科员2013年述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、加强学习，提高推进科学发展能力
二、积极履职，较好的完成各项工作任务
（一）市长质量奖工作
（二）省长质量奖工作
六是举办了全市质量强市工作联系人座谈会，共40余人参加
八是组织企业参加省局举办的新版《卓越绩效评价准则》宣贯会，我市共12人参加
三、严格要求自己，加强自身廉洁自律建设
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2013年度述职述德述廉报告
市质量技术监督局人事科主任科员2013年度工作总结
　　　　2013年，在市局党组的正确领导下，在同事们的热情帮助下，我加强党性锻炼和道德修养，恪尽职守，工作、学习、生活富于激情而圆满。现将2013年度的工作述职如下：
　　　　一、加强学习，提高推进科学发展能力。
　　　　一年以来，本人始终坚持以_理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党中央和上级组织的一系列文件、指示精神，进一步增强大局观念、组织观念、群众观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定中国特色社会主义理想与信念，与党中央和上级组织保持思想上、政治上、行动上的高度一致。自觉加强对党的十八大精神和十八届三中全会的学习与领会，使自己的思想认识更加明确，深刻领会了
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创建山东省优质产品生产基地及龙头骨干企业名单公布，我市夏津县获得创建山东省优质纱线生产基地称号，华芳夏津纺织有限公司和**恒华纺织有限公司获得创建山东省优质纱线生产基地龙头骨干企业称号。二是按照强省办的要求，安排我市优质产品生产基地及龙头骨干企业开展了自查工作，并指导其按时完成了网上填报工作。三是根据自查情况，组织对禹城市创建山东省功能糖优质产品生产基地进行了抽查，并形成了抽查报告。
　　　　（四）推广与应用 一是积极开展质量强市工作调研工作，撰写了《质量强市调研工作提纲》，确定了调研内容。按照工作安排，在夏津县、武城县组织当地的骨干企业召开了两期质量强市工作调研会。二是为了适应**经济社会发展的要求，组织对《**市市长质量奖管理办法》进行了修订，通过积极协调市政府法制办和市政府相关部门，新《办法》已于9月份颁布实施。三是搭建了“质量强市专栏”网络平台，宣传质量强市的做法，加强信息沟通和交流，推广质量标杆的经验和成果，引导更多的组织持续追求卓越绩效。四是为进一步总结和推广省、市长质量奖获奖者的典型做法和成果，提高全社会对卓越绩效管理模式的认知，编发了《**市质量强市工作交流》。通过介绍省、市长质量奖获奖组织（个人）的质量兴企经验，来引导全市企业树立正确的质量信仰，导入先进的质量管理方法，提升组织综合竞争实力。五是在质量奖获奖企业设立质量强市工作联系人，加强与获奖企业的联系，及时掌握质量强企动态，实行质量强企抱团建设，推动区域经济发展。六是举办了全市质量强市工作联系人座谈会，共40余人参加。会议对新版《**市市长质量奖管理办法》进行了宣贯，并组织参会企业就质量强市工作进行了经验交流，安排了质量强市推广和应用工作。七是与质检协会联合开展了质量管理论文评选活动，组织专家对38篇论文进行了评选，最终产生一等奖论文5篇，二等奖论文8篇，三等奖论文15篇，并对获奖论文进行了汇编出版。八是组织企业参加省局举办的新版《卓越绩效评价准则》宣贯会，我市共12人参加。九是在《**日报》“质量**”专栏宣传“卓越绩效”小知识，加强对卓越绩效评价准则的宣传力度。
　　　三、严格要求自己，加强自身廉洁自律建设。
　　　在实际工作中，本人做到认真学习党风廉政建设文件和会议精神，进一步强化反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实自身的思想政治基础，筑牢自身的思想道德防线，提高自身的拒腐防变能力。一是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致；二是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终；三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事；注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十八大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度，认真 ……（未完，全文共2432字，当前仅显示1546字，请阅读下面提示信息。收藏《质监局人事科主任科员2013年述职述德述廉报告》）