创新组建 发挥作用 实现楼宇工会工作“五个全覆盖”

创新组建 发挥作用 实现楼宇工会工作“五个全覆盖”

我区作为嘉兴市主城区，具有商务中心的特殊区域优势，辖区内商务楼宇逐年增多，从业人员随之增加，“楼宇经济”成为了我区城区经济工作的特色和亮点，截止2007年底，全区仅税收超千万元的楼宇7幢，入住企业385家。但由于楼宇内的企业规模小、人数少，不具备独立建会的条件。为更好地履行职责、发挥作用，实现工会工作的创新突破和发展提升，区总工会打破“一企一会”的传统建会模式，大力实施“五大工程”，实现了全区2007年税收超千万元的楼宇工会工作“五个全覆盖”，在服务楼宇建设、服务职工发展中发挥了积极作用。
大力实施工会“基石工程”，实现了楼宇
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其他4个街道开展楼宇工会组建工作。通过培育典型，分类指导，整体推进，到6月底，全区2007年底税收超千万元的7个楼宇全部完成了工会组建工作，吸收工会会员1275人，共设立职工教育培训和文体活动室12个，职工书屋2个。
　 大力实施建功立业工程，实现了职工经济技术创新活动全覆盖。各楼宇工会紧紧围绕经济建设中心，积极发挥广大职工的主力军作用，努力为“四个文明”建设贡献才智，先后开展技术攻关及协作75项、技术革新12项、技术开发12项、技术咨询19项，举办各类职工技术培训班11期、培训职工937人次；组织劳动竞赛活动3次，121名职工踊跃参与技术大比武；职工提出合理化建议41件，产生直接经济效益73万元，受到了业主的普遍欢迎。开展群众性安全生产活动，积极推行“一法三卡”制度，先后组织18家企业参加了“安康杯”竞赛活动；活动中，1家企业受到全市表彰。
　　大力实施困难帮扶工程，实现了楼宇工会帮扶机制建设全覆盖。各楼宇工会认真履行“第一责任人”职责，积极筹集送温暖资金17万余元，慰问困难职工31人次，特别是四川汶川地震发生后，积极争取企业支持，及时组织开展“共度难关献爱心，楼宇职工一家人”等活动，慰问受灾职工16名，发放慰问金4.8万元；有10名困难职工子女在“金秋助学”活动中获得帮扶资金2万元；在今夏暑期开展了“送清凉、送安全、送政策”等关爱职工活动，切实关心露天作业和高温工作的职工的身心健康。着力加强女职工工作，各楼宇都成立了女职工委员会，通过举办女职工“五期”培训、“女职工建功立业示范岗”、 女职工特殊权益宣传周等活动，使工会帮扶工作落到了实处。
大力实施和谐构建工程，实现了楼宇工会矛盾纠纷排查调处机制建设全覆盖。各楼宇工会把构建和谐劳动关系，维护职工合法权益作为第一要务，加强工会_工作，做到职工投诉有门、接待有人、调处及时，使大量的劳资纠纷在第一时间得到了解决，将矛盾纠纷化解在楼宇、化解在基层，有效地维护了职工队伍的稳定。许多职工在事后对工会干部说：是楼宇工会及时帮我们解决了我们个人无法解决的问题，使我们有了“家”的感觉。据统计，楼宇工会成立以来，共提供劳动政策、法律法规咨询41人次，处理劳资纠纷25宗，涉及38人次，涉及金额16万多元，基本上实现了“小事不出企业，中事不出楼宇”的工作目标，推动了“和谐楼宇”建设。
大力实施职工文化工程，实现了楼宇工会职工文化建设全覆盖。各楼宇工会成立后， ……（未完，全文共2070字，当前仅显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏《创新组建 发挥作用 实现楼宇工会工作“五个全覆盖”》）