关于进一步加强职工_帮扶工作的建议

目录/提纲：……
一是职工_帮扶工作认识还不够统一
二是职工_帮扶工作体系有待进一步完善
三是职工_帮扶专项资金有待进一步充实
1、加强宣传引导，进一步提高认识
2、加强组织领导，完善工作格局
3、突出_重点，强化措施落实
一是维护职工劳动经济权益
二是维护职工精神文化权益
三是维护职工民主政治权益
4、加大资金投入，集聚工作能量
……
关于进一步加强职工_帮扶工作的建议

近年来，在区委、区政府的正确领导下，我区紧扣发展和谐劳动关系这条主线，在促进企业发展、维护劳动关系协调稳定、调动企业和职工两方面积极性的基础上实现_帮扶，把_与维稳、帮扶与服务有机结合了起来，以改善职工民生的实际成效赢得了广大职工的理解、信赖和支持,保持了经济社会平稳较快发展。职工_帮扶工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些困难和不足：
一是职工_帮扶工作认识还不够统一。职工_帮扶工作尚处于探索阶段，各有关部门在_帮扶方面的资源和手段有待得到进一步
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。…最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。”为此，特建议如下：
1.加强宣传引导，进一步提高认识。做好职工_帮扶工作是推动经济平稳较快发展的客观要求，是保障和改善民生的重要内容，是维护社会和谐稳定的现实需要。职工_帮扶工作需要各级各部门、社会各界的积极参与和大力支持，树立以职工为本的理念，紧扣发展和谐劳动关系主线，着力构建社会化_帮扶格局，不断提升职工_帮扶工作水平。要大力宣传职工_帮扶工作社会化的意义、内容和成效，在全社会形成共识；要积极宣传职工_帮扶相关活动，扩大影响力，打响工作品牌。
2.加强组织领导，完善工作格局。建立职工_帮扶工作联席会议制度，成员包括区总工会、区人事劳动社会保障局、区民政局、区司法局、区残联、慈善总会等单位，定期研究和解决职工_帮扶工作中遇到的困难的问题，通过定期协商，进一步交流信息，建立方便、快捷、高效的职工_帮扶联动机制。要建立自上而下的职工_帮扶工作网络，区一级以职工_帮扶中心为主阵地，各镇（街道）、村（社区）可在党群服务中心内设立职工_帮扶窗口，同时，大力推进在企业中建立职工_帮扶点，从而构建区、镇（街道）、村（社区）和企业四级职工_帮扶体系，形成横向到边、纵向到底的_帮扶网络，尽可能覆盖到全区所有职工群众。
3.突出_重点，强化措施落实。一是维护职工劳动经济权益。按照“两个普遍”的工作要求，在企业中积极探索开展工资集体协商，加大开展行业性、区域性工资集体协商力度，使职工共享企业发展成果，争取到2012年基本实现在各类已建会企业依法全面推行工资集体协商的目标。二是维护职工精神文化权益。以和谐劳动关系企业创建活动为抓手，通过推动企业创办“职工书屋”，整合各类教育培训资源，开展各类评先创优、立功竞赛、文教培训活动，努力提升职工综合素质，营造良好的企业职工文化氛围。三是维护职工民主政治权益。以贯彻实施《浙江省企业民主管理条例》为契机，推动企业普遍建立完善以职代会、厂务公开为基本形 ……（未完，全文共1783字，当前仅显示1133字，请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步加强职工_帮扶工作的建议》）