进一步加强干部管理监督 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

目录/提纲：……
一是针对性突出
二是程序性规范
三是导向性明确
一、着眼_机制，把准政治要求，扎紧不能腐的笼子
二、加强事前防范，教育干部自我监督，筑牢不想腐的堤坝
一是精心组织，带头学好《组织处理规定》
二是加强党性教育，引导干部自我监督
三是加强法制教育，提升干部法制观念
三、坚持从严管理，多措并举强化过程监督，强化不敢腐的震慑
一是推行常态化干部约谈机制
二是防微杜渐做实干部日常监督
四、加强组织人事部门自身建设
……
进一步加强干部管理监督 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

党的十八大以来，党中央不断加强全面从严治党，将从严干部监督作为管党治党的重要举措来抓。而在今年3月19日，第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规《中国共产党组织处理规定（试行）》的出台，更是为贯彻落实新时代党的组织路线，从严管理监督干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力制度保障。省市也分别下发《关于贯彻落实中国共产党组织处理规定（试行）>的若干措施》，要求按照干部管理权限履行组织处理职责，将各项要求落到实处，不断提高干部监督工作的主动性、针对性和实效性。
《规定》共19条、3千多字，条文简明扼要，内容重点突出，措施明确有力，具有极强的操作性。细读《规定》内容，具有以下三个显著特点。
一是针对性突出。坚持问题导向，明确针对领导干部在政治表现、履行职责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……
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一、着眼_机制，把准政治要求，扎紧不能腐的笼子
_总书记强调，要“强化党内制度约束，完善从严管理监督干部制度体系”，要“坚持把“两个坚决维护”作为最高政治原则，突出对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督”。在我看来，加强干部监督管理，首先是把制度建设作为重点，不断加大制度的执行力度，通过制定、完善《干部管理规定》、《“三重一大”决策制度实施办法》、《领导干部个人有关事项报告》等，形成了科学有效的制度监督机制，使干部不能腐。其次是突出抓好政治监督。要注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通；在组织生活中监督干部的政治自觉，看是否坚持民主集中制，是否坚持党委（党组）决策“三重一大”事项；在日常工作中监督干部的政治作为，看是否严格落实请示报告制度，是否把忠诚老实融入日常学习和工作。
二、加强事前防范，教育干部自我监督，筑牢不想腐的堤坝
我们的党员干部应持续释放“正人先正己”的强烈信号，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，率先解放思想、更新观念，按照新标准规范自己一言一行，强化自我约束，严格工作作风。一是精心组织，带头学好《组织处理规定》。通过理论中心组、支部学习等形式把《规定》列为重要学习内容，与学习贯彻干部选拔任用条例、党内监督条例、问责条例结合起来，将各项内容不折不扣传达到每一个共产党员尤其是党员领导干部中，使大家具体地而不是原则地掌握精神和各项要求。二是加强党性教育，引导干部自我监督。通过组织党员干部进行红色教育，开展专题培训，追寻革命先烈的奋斗足迹，领会革命先辈在艰苦环境下探寻革命道路的宝贵经验，进一步锤炼党员干部党性修养，教育干部自我管理、自我监督。三是加强法制教育，提升干部法制观念。通过开展法制培训、刊登法律案例、新法解读等，不断增强干部依法办事的本领，提升干部自我监督、自我约束的能力，使得干部能够主动接受监督、乐于接受监督，坦诚接受监督。
三、坚持从严管理，多措并举强化过程监督，强化不敢腐的震慑
一是推行常态化干部约谈机制。本着立足教育，着眼防范的原则，坚持“五必谈”，即干部提拔任用时必谈;干部岗位调整、轮岗交流时必谈;干部考核结果排名靠后或通过其他渠道发现有问题时必谈;干部离开工作岗位时必谈;干部有个人思想、工作、生活等问题时必谈，及时掌握干部的思想动向，帮助干部解决实际困难。二是防微杜渐做实干部日常监督。着重加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部，特别是一把手履职用权的监督，明确职责，划清红线；密切关注年轻干部成长，强化任前把关，严格日常管理，加强对墩苗历练过程的管理监督；提高对关键人的个人有关事项抽查核实比例，加大对领导干部婚姻、房产、投资等重点事项的专项查核和分析研判力度，深化规范领导干部亲属经商办企业行为，促进领导干部廉洁用权；充分发挥群众监督、y论监督作用，加强监督信息资源整合，加大领导干部“八小时外”的监督力度，提升监督工作信息化、智能化水平，形成有效监督合 ……（未完，全文共2580字，当前仅显示1640字，请阅读下面提示信息。收藏《进一步加强干部管理监督 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍》）