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医学院2014年教职工代表大会上的工作报告

发表时间:2014/2/21 18:07:12
目录/提纲:……
一、2013年重点工作回顾
(一)加强人才队伍建设
(二)全面加强党委、党务工作
(三)改进工作作风、密切联系群众
(四)积极推进医学科技创新体系建设
(五)推进**协和医学院教学实体化工作
(六)整体推进院校空间与基地建设
(七)强化医疗工作内涵建设
(八)推进院校国际化发展
(九)加快科技成果转化,推进科技开发和产业发展
(十)院校文化建设
三、2014年工作重点
(一)在国家卫生计生委的领导和指导下,积极推进院校_机制建设
(二)加强院校党建工作
(三)推进人才队伍建设
(四)积极推进院校空间建设
(五)优化科研管理,促进资源整合
(六)积极推进教学实体化建设
(七)积极参加公立医院改革,推进院校下属各医院医、教、研协同发展
(八)做好院校“_群众路线教育实践活动”整改落实工作
……

转作风 抓内涵
推动院校全面协调可持续发展
——在 中国医学科学院 第四届六次教职工代表大会上的工作报告
**协和医学院
(2014年2月26日)
   
各位代表,同志们:
    2013年是院校“十二五”规划顺利实施承上启下的关键之年。一年来院校坚定不移地高举__伟大旗帜,以_理论和“_”_想为指导,深入贯彻落实_,认真学习__和__全会精神,深入开展_群众路线教育实践活动,狠抓作风建设;全面落实2013年_卫生工作会议部署,加强院校发展内涵建设,重点突破院校发展的瓶颈问题,积极推动院校事业科学发展。现在,我向各位代表和同志们报告院校2013年的主要工作,部署2014年院校的主要任务。
    首先,根据2013年职代会承诺,在2014年职代会上汇报2013年工作重点完成情况。下面我要向与会的各位代表和同志们报告去年教职工代表大会上确定的10项工作重点的完成情况。
    一、2013年重点工作回顾
    (一)加强人才队伍建设
    1. 2013年院校的人才队伍建设在“十二五”前期工作的基础上,取得了比较显著的成绩。2013年院校共有3人入选院士,其中工程院院士2人
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略851字,正式会员可完整阅读)…… 
梁作用,构建和谐院校;加强反腐倡廉建设,加强廉政风险防控,建立健全权力运行监控机制,做好权力运行网上监控工作,加强医德医风建设,积极推进民主评议行风活动。
    2.加强管理干部队伍建设。院校今年新提拔所院领导、中层干部9人、为4个所院补充副书记兼纪委书记、为5个所院补充副所长、5名干部进行机关与所院间轮岗、6名干部进行了机关内轮岗。针对各级各类领导干部举办不同的培训班,造就一支高效、精干、富有活力的管理干部队伍。
    (三)改进工作作风、密切联系群众
   按照国家卫生计生委统一部署,院校于2013年7月18日正式启动_群众路线教育实践活动。院校党委对这次教育实践活动始终高度重视,严格按照_和国家卫生计生委党组要求的“学习教育、听取意见—查摆问题、开展批评—整改落实、建章立制”三个环节精心组织,有序推进,做到了规定动作扎实到位,自选动作富有特色。
   1.抓好学习教育,提高思想认识和行动自觉。尤其是在活动开始前院校党委在延安组织了2期_群众路线教育专题培训班,达到了先学习、先实践的目的。
   2.抓好意见征求,认真梳理突出问题。院校领导深入到14家二级单位和院校机关调研,召开各类座谈会14场,走访座谈310人;发放209份调查问卷,广泛征求群众意见;开展征求意见“回头看”,召开“两代表一委员”和党外人士代表、专家代表、纪检监察干部、院校机关处级干部及青年职工等5个座谈会,听取对院校领导班子和班子成员在“四风”方面的意见建议;听取国家卫生计生委第3督导组反馈意见。经过认真梳理,共整理出141条意见和建议,为开展有针对性的对照检查和整改落实奠定了坚实基础。
   3.抓好对照检查,开好高质量专题民主生活会。在谈心谈话基础上, 11月19日,院校党委召开专题民主生活会,班子成员逐一进行了自我剖析和对照检查,开展深刻的批评和自我批评。相互之间提出的批评意见和改进建议共38条,达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。
   4.抓好整改落实,推动取得阶段性成果。专题民主生活会后,针对在活动的各个环节、以不同形式征集到的各方面意见和建议,反复梳理群众反映突出的问题,制定了目标明确、措施具体、步骤清晰、时限明确、责任到人的群众路线教育实践活动整改方案,共16项内容。
   5.抓好建章立制,推进制度机制创新。院校党委注重_,结合院校实际对已有制度进行一次全面梳理,认真做好立、改、废工作。院校党委制定了《制度建设计划》,明确了具体任务、责任人、责任部门以及时间表。拟新制定的规章制度有18个、拟完善修订现有规章制度42个。通过建立健全各项制度,规范权力运行,规范自身行为,改进工作作风,确保整改取得实效。
   6.坚持边学、边查、边改,对“四风”方面存在的突出问题立行立改。教育实践活动开展以来,院校党委从群众反映的问题改起,组织网络视频会议,减少外地所院的差旅经费开支;解决了长期困扰外地所院的离退休职工的津贴补贴问题。在解决文山会海等问题上实现重点突破。据统计,2013年院校会议较上年精简39个,文件较2012年精简146个,清理评比达标表彰项目3个,三公经费较上年压缩180余万元,积极推进开展电视电话会议,召开电视电话会议6次,院校简报数量由5种精简为2种。
    (四)积极推进医学科技创新体系建设
   2013年,院校加强内涵建设,积极推进医学科技创新体系建设。
   1.完成院校学术委员会换届。在长达近10年未进行换届的情况下,院校在2013年完成了第六届院校学术委员会换届和章程修订工作,召开了第六届学术委员会换届大会暨第一次全体会议,审议通过了《学术委员会章程》,选举产生了第六届学术委员会主席、副主席及执行委员会委员。新一届院校学委会执委会选举产生后,本年度共召开3次全体会议,就院校学术发展中的问题进行探讨、审议和决策,充分发挥学委会在院校重大决策中的作用。
   2.稳步推进分院建设工作。按照在已有研究所的省市优先建设医科院分院的原则,优先考虑与地方政府机构合作。今年3月,院校分别与天津市政府和江苏省政府签署了《关于合作建设中国医学科学院创新园区暨天津分院的项目合作战略框架协议书》、《中国医学科学院 江苏省卫生厅 江苏省科技厅关于共建共管中国医学科学院江苏分院的框架协议》;10月,院校与苏州市人民政府、苏州工业园区管委会签订了《中国医学科学院 苏州市人民政府 苏州工业园区管委会共建 ……(未完,全文共8748字,当前仅显示2389字,请阅读下面提示信息。收藏《医学院2014年教职工代表大会上的工作报告》