2014年市统计工作要点

目录/提纲：……
一、坚持以开展统计“双强”行动为统领，进一步强化统计基层基础
二、坚持把数据质量作为统计工作的生命线，进一步提高统计数据质量
三、坚持以服务转型发展为第一要务，进一步提升统计服务水平
四、坚持以强化统计执行能力为根本，进一步优化统计工作效能
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2014年市统计工作要点

　　　2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是实施“十二五”规划的关键一年，也是加快统计事业改革和发展的重要一年。全市统计工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实全国、全省和**市统计工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府关于“三年”活动、“九大专项”工作部署，进一步强化基层基础，进一步提高数据质量提升服务效能（“固本强基，提质提效”），努力建设服务型统计，为实现全市经济社会又好又快发展，加快建设和谐幸福的现代化“金**”提供坚强的统计保障。
　　　重点抓好以下四个方面工作：
　　　一、坚持以开展统计“双强”行动为统领，进一步强化统计基层基础
　　　全面对接省统计局“双强双型”、**市统计局“双强”专项行动要求，继续深入开展“双强双提升”活动，进一步推进统计基层基础重点工作。
　　　1.推进统计中心规范化建设。贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》，巩固和加强全市统计基层基础建设。认真开展镇（街道）统计与信息中心规范化建设，进一步
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专业业务培训学习，认真开展统计人员业务、继续教育和持证上岗培训，提升工作水平。
　　　6.完善企业一套表制度。进一步扎实做好企业统计人员网上直报培训和日常工作指导，严把好企业数据的审核、验收关，对企业上报的报表和数据，按照制度要求在同一平台上严格进行审核评估验收，特别是做好跨表、跨专业数据的审核，保证数据真实可靠。
　　　7.推进数据联审辅导。按照市、镇（街道）联动，“走下去、请上来”等方式，广泛开展重点数据联审辅导，局专业每季度不少于1次，镇（街道）统计与信息中心各专业每年不少于2次。
　　　8.完善统计数据质量评估机制。健全数据质量监控和评估体系，加强统计报表原始数据的逻辑关系审核，积极开展事后质量抽查，努力提高统计数据质量。发挥市级部门GDP核算联席会议作用，提高GDP核算质量。
　　　9.加强统计执法检查。扎实开展统计“六五”普法，增强全社会统计法制意识。树立以执法赢权威理念，创新办法，深入开展统计稽查、巡查和执法检查。加大统计违法案件的处罚力度，推进统计处罚案件与企业诚信建设挂钩，提高统计权威。
　　　10.高质量完成第三次经济普查。严格按照国家普查方案的要求，精心组织、有序推进、高质量完成第三次全国经济普查和高质量抓好 “四上”企业联网直报工作。抓好规下、限下企业PDA数据采集工作。认真做好数据处理工作，严密防范数据传输和存储中的风险，确保处理平台和系统安全稳定。加强普查数据质量的监督检查，扎实开展事后质量抽查，加强普查数据质量控制。严格按规程及时发布经济普查主要数据公报。 
　　　三、坚持以服务转型发展为第一要务，进一步提升统计服务水平
　　　围绕科学发展、转型发展，进一步加强统计监测、预警和分析。扎实开展月度、季度统计分析工作，重点分析我市经济转型升级的进展情况，研判经济运行走势，及时反映全市经济发展中的苗头性、趋势性问题，为市委、市政府科学决策当好参谋。
　　　11.提高服务时效。继续围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”的要求，提高速度、加大频度、拓展深度，加强统计分析服务。月度资料卡片等常规服务产品进一步提高速度，努力推进短信和网络数据报告的实时化。
　　　12.深化服务内容。更加关注结构调整、产业升级、发展质量、民生指数等方面的内容，积极撰写统计分析建议，提供更多更好的统计分析服务。扎实做好第三次全国经济普查工作数据开发应用，做好普查数据分析工作。
　　　13.创新服务方式。除常规服务产品做精外，在服务领导层面，探索建立统计主要数据移动终端查询系统；在社会公众层面，充分利用一报两台和网络媒体，探索建立季度、年度主要数据主要媒体通报发布制度。
　　　四、坚持以强化统计执行能力为根本，进一步优化统计工作效能
　　　针对当前统计工作面临的新形势新任务和政务环境出现的新变化，进一步加强统计执行能力建设，努力提升工作效能。
　　　14.强化工作计划。围绕强化基层基础、提高数据质量、服务发展转型三大任务，在明确年度统计工作思路和工作重点的基础上，制订专业工作、调研信息、统计执法、统计业务培训、党风廉政建设等专项实施计划，并及时细化分解落实到各科室、各专业。
　　　15.完善工作考核。市级部门层面，重点围绕“五有”目标，继续开展对市级有关部门的服务业统计工作考核，并以此推动部门统计工作；镇（街道）层面，重点突出基层基础和数据质量，进一步修订完善对镇（街道）统计工作综合考核；局机关内部层面，突出专业工作质量，突出分析服务水平，完善“以考为主、考评结合”的局工作人员绩效考核机制，将考核结果作为乡科级领导干部和一般公务员末位淘汰告诫的重要依据之一。
　　　16.健全工作制度。在现有统计工作会议制度、数据上报和发布流程制度、年度考核绩效评估制度的基础上，结合党的群众路线教育实践活动，就进一步提高数据质量、加强作风效能建设深化机关管理、联系服务基层等相关制度作进一步完善。
　　　17.强化队伍建设。加强领导班子自身建设，提高班子成员服务发展能力。根据市委部署，扎实开展党的群众路线教育实践 ……（未完，全文共6289字，当前仅显示2209字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年市统计工作要点》）