公司党委2022年党建工作要点

目录/提纲：……
一、深化党的政治建设，加强理论学习教育
1、切实提高政治站位
2、持续加强理论武装
3、做好党的二十大有关工作
二、加强领导班子建设，压紧压实党建责任
1、在完善公司治理中加强党的领导
2、强化党委自身建设
3、推进全面从严治党纵深发展
三、规范党管干部建设，打造优秀人才队伍
1、做好干部管理工作
2、建设高素质专业化人才队伍
3、加强干部和人才队伍教育培训
四、提升基层组织建设，不断夯实“战斗堡垒”
1、严格履行基层党组织主体责任
2、规范基层党组织日常管理
3、促进党建和中心工作相融合
4、提升党建工作力量
五、抓牢意识形态建设，加强宣传思想工作
1、严格落实意识形态工作责任制
2、抓好统一战线工作
六、推进党风廉政建设，营造良好政治生态
1、加大正风肃纪反腐力度
2、严肃监督问责机制
3、持之以恒纠正“四风”问题
……
公司党委2022年党建工作要点

**公司党委2022年党建工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，全面加强党的领导和党的建设，推动党建工作落实落地和创新提升，努力推进党建工作和生产经营深度融合，围绕“质量效益发展”中心，继续全力打好四大攻坚战，为公司高质量发展提供坚强政治和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
一、深化党的政治建设，加强理论学习教育
1、切实提高政治站位。严格落实“第一议题”制度，真正将_总书记重要讲话、重要指示批示精神落实到企业重大决策和改革发展中，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在推动企业高质量发展的实效上。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求，高标准完成国企改革三年行动任务，全面提升企业发展质效。严格执行重大事项请示报告制度，基层党组织定期向上级党组织报告工作，工作中重大问题和突发性重大事件要及时请示报
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……　
治理中加强党的领导制度化、规范化、程序化，充分发挥企业党委把方向、管大局、促落实的领导作用。（牵头部门：公司党委；责任部门：党群部、综合管理部）
2、强化党委自身建设。带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。认真做好民主生活会工作，过好双重组织生活会，领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活，本年度至少指导参加1个基层党组织的组织生活会，坚持党员领导干部讲党课制度，党委书记为本单位党员讲党课不少于1次，其他班子成员为所在支部党员讲党课不少于1次。密切联系群众，做好谈心谈话常态化、制度化，本年度党委书记与领导班子成员、下属部室领导人至少开展1次谈话，其他领导班子成员与分管部室人员至少开展1次谈话。（牵头部门：公司党委；责任部门：党群部、各支部）
3、推进全面从严治党纵深发展。全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，执行全面从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。党委每半年组织1次专题党委会议，研究全面从严治党工作，党委书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。（牵头部门：公司党委；责任部门：党群部）
三、规范党管干部建设，打造优秀人才队伍
1、做好干部管理工作。要始终遵循党管干部、党管人才原则，持续优化调整完善公司领导班子和干部队伍结构，合理搭配人员力量，规范完善各项人事管理制度，建立健全高素质干部队伍建设有效机制。选优配强中层干部和领导班子，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关、品行关。优化干部年龄、专业、经历结构，切实提高领导干部的整体功能和决策水平。深入推进优化干部绩效考核，开展干部年度述职述廉述责工作，以业绩为导向，量化业绩考核指标，把考评结果作为干部评优奖惩、选拔任用的重要依据。（牵头部门：公司党委；责任部门：综合管理部、党群部）
2、建设高素质专业化人才队伍。大力实施人才强企战略，优化人才队伍结构，制定加强企业人才建设有效措施，加大年轻干部培养使用，建立健全后备干部队伍建设机制_，充实后备人才力量，发现和使用好综合素质强、发展潜力大、工作业绩突出的年轻干部。健全人才引进、培养、管理等机制，为不同层级优秀人才提供优质岗位和锻炼平台，完善人才选聘竞聘制度，加大市场化选聘经营管理人才力度。（牵头部门：公司党委；责任部门：综合管理部、党群部）
3、加强干部和人才队伍教育培训。规范干部和人才队伍教育模式，为领导干部、后备力量、优秀人才大家教育培训平台，高质量开展干部队伍能力素质提升。严格干部和人才队伍教育管理监督，不断增强干部人才的纪律规矩和责任意识，形成担当作为、干事创业的良好氛围。（牵头部门：公司党委；责任部门：综合管理部、党群部）
四、提升基层组织建设，不断夯实“战斗堡垒”
1、严格履行基层党组织主体责任。进一步提升基层党建工作规范化水平，扎实推进过硬党支部建设和党支部评星定级创建工作，完善公司党建工作责任考核办法和指标标准，注重日常督导和检查，进一步压紧压实党建责任。严格按照党章和发展党员准则做好发展党员工作，加强入党积极分子储备和培养、发展对象考察、预备党员管理等工作，加大从专技人员、年轻人才、生产一线中发展党员力度，把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内。（牵头部门：公司党委；责任部门：党群部、各支部）
2、规范基层党组织日常管理。基层党组织严格落实“三会一课”主题党日、谈心谈话、民主评议党员制度，认真开好组织生活会，针对党建易发问题进行深入自查，落实整改。抓实党员管理，党员台账健全，底数清楚，党员信息管理系统维护及时；按照规定及时足额收缴党费，收缴凭证齐全，收缴结果及时公示。组织开展党群共建活动，丰富职工文体生活，党支部“双报到”活动不少于3次， ……（未完，全文共4124字，当前仅显示2083字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2022年党建工作要点》）