目录/提纲:……
(一)在提高教育发展水平上取得新进展
(二)在推进实施素质教育上彰显新活力
(三)在深化师资队伍建设上走出新路子
(四)在教育保障建设水平上迈出新步伐
一、总体目标
二、主要工作措施
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**台商投资区2013年初幼教工作总结及2014年工作思路
2013年主要工作
一年来,我局初幼教工作在上级主管部门的支持、指导和局领导的关心下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神,广泛开展“增强忧患意识,推动长远发展”大讨论活动,不断加强党风廉政和基层组织建设,扎实推进教育事业科学发展、跨越发展。现将有关情况
汇报如下:
(一)在提高教育发展水平上取得新进展
1.学前教育快速发展。正式启用百崎第二中心幼儿园,加快东园中心小学(幼儿园)、张坂中心幼儿园新校区建设进度;总投资约1700万元新建4所公办幼儿园,新建园均申报为省公办幼儿园建设项目。目前项目已全部开工建设,项目完成后,全区公办幼儿园数将达8所,平均每个乡镇拥有两所公办幼儿园。学前教育水平明显提高,2013年5月份高质量通过学前教育三年行动市级督查。
2.义务教育均衡发展。全力扶持薄弱学校发展,在师资调配、经费补助和设备配套方面向薄弱学校倾斜,促进教育均衡,投入近1200万元添置教学仪器及信息化设备,基本完成教学仪器配备和信息化建设任务;加快“标准化学校”建设步伐,2013年有12所小学顺利通过标准化学校验收,目前已有39所学校通过评估验收,我区小学的完成率达84.78%。
3.规范办学(园)管理,促进规范发展。扎实推行
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略929字,正式会员可完整阅读)……
3.教育科研务实高效。深入开展我区中心小学、中心幼儿园与8所市直名校结对共建帮扶活动,我区选派骨干教师到市直学校跟班学习,选送新教师到**第二实验小学等学校参加教研培训,邀请名校名师来我区送教下乡,传经送宝。真正做到“城乡一体、资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”。区管委会安排专项资金给予市直支教教师生活补贴每人每月550元,并设立每年32万元的共建奖励金,不断完善激励机制。共建活动的开展,缓解了我区目前名师不足的现状,缩短了新区教育事业的发展周期,洛阳中心幼儿园成为**市幼高专的教育实践基地。逐步建立科学的教育评价体系,调整充实区学科校际组和协作组成员,坚持“推门听课”制度,加强教学常规检查,促进课堂教学的有效性,教育教学质量稳步提高。
4.规范办学,做好“减负万里行”等工作。我局认真贯彻落实国家教育部、省教育厅有关“减负”工作及规范办学的有关规定,各校能认真贯彻落实,认真
总结经验,取得较好的办学成效,有效的推荐学校规范发展。
5.坚持以人为本,活动精彩纷呈。开展各学科竞赛和读书阅报征文活动,举办区首届幼儿故事大王比赛、第二届中小学生美术书法现场比赛、中小学生“龙腾杯”六项技能比赛、第12届玉坂杯小学生数学竞赛、第三届“万兴杯”小学生语文素养比赛、南少林五祖拳比赛、“我的
中国梦”
演讲比赛和全区第二届“爱在新区,筑梦童年”少儿文艺汇演,开展了“关爱女孩,构建和谐社会”、“学雷锋,做一个有道德的人”等主题教育活动。
(三) 在深化师资队伍建设上走出新路子
1.加强学校班子建设。推行学校领导干部、中层干部竞争上岗制度,建立校长考核长效机制和校级后备人才库。开展校级领导班子述职述廉述学活动,进一步强化责任意识、服务意识,树立风清气正的育人氛围。坚持举办“校长读书班”和 “文化大讲堂”活动,组织部分小学校长、幼儿园园长赴福州、晋江等地学习考察,开拓视野,创新理念,促进了校长队伍素质的整体提升。
2.优化教师队伍结构。加大教师引进和招聘力度。坚持“凡进必考”原则, 2013年招考小学新教师74人、幼儿园5人,引进骨干教师10人,进一步缓解了小学、幼儿园专任教师配备不足的问题。逐步实行区域内公办教师“区管校用”制度,制定《**台商投资区义务教育阶段学校教师交流实施方案》,建立科学有效的教师支教、交流、跟班学习机制,引导初中超编教师60人到小学支教交流,教师队伍结构进一步优化,校际间办学差距进一步缩小。
3.促进教师专业发展。百崎中心幼儿园、洛阳中心幼儿园为**市幼儿园教研第三片区教研活动提供现场,承接市级公开观摩活动。通过举办教学开放周、课改观摩研讨周、岗位练兵等活动,积极搭建教师专业成长平台,促进教师成长成功。鼓励、支持广大教师提高学历层次,依托省教育学院、省广播电视大学海西教育网和市教科所,落实教师全员培训,并逐步加大区级培训力度。实施名校长、名教师、名
班主任培养工程,邀请省、市专家做了20场专题讲座和培训,提高教师队伍素质。深入开展教师读书活动,着力打造书香校园,出版《**台商投资区教育》创刊号和优秀读书作品集《且思且行》第二期。
4.开展培训学习活动。举办第二届幼儿园青年教师六项技能比赛、小学教师2011版课程知识竞赛、中小学教师美术说课比赛、小学品社说课比赛、小学综合实践优质课、小学品德与社会、小学科学、小学英语教师教学技能比赛等活动,继续开展了“教学开放周”活动、举行了新教师培训及考核活动,利用暑假期间,开展了“区校际组教师培训”、“安全管理干部培训”、“第二届校长读书班活动”、“青年教师培训”、“中小学班主任培训”、“3-6周岁儿童学习与发展指南培训”等活动,邀请省、市级专家做专题培训,取得了较好的培训效果,有力地促进了教师队伍素质的整体提高。
5.积极选派教师参加各种比赛活动,成绩突出,有效促进教师业务能力提升。张坂中心幼儿园陈静老师参加**市幼儿教师技能比赛,获得二等奖第一名的好成绩。洛阳中心幼儿园陈舒芸老师参加市幼儿园教学比武,荣获二等奖。郑冰冰等老师的英语教学设计在福建省第三届小学英语教学设计大赛评选活动中荣获一等奖。东园中心黄丽月等25位老师撰写的科学、品德、数学教学设计获市级的一、二等奖,百崎的刘鸿珍等老师代表我区参加市级的品德、科学等比赛获得而、三等奖。这些成绩的取得来之不易,展现了我区教师的风采。
(四)在教育保障建设水平上迈出新步伐
1.教育强区基础夯实。3月份召开全区教育工作会,部署年度教育工作及创建“教育强区”任务,区、镇两级政府高度重视教育工作。大力推进涉及教育事业的14个区“五大战役”项目建设,总投资约9938万元,2013年完成投资约6500万元。目前,东园中心小学综合楼、宿舍楼等5个项目已竣工。龙苍、玉坂、玉埕等三所公办中心幼儿园 ……(未完,全文共7432字,当前仅显示2610字,请阅读下面提示信息。
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