高校实施“凝心聚力工程”的意见

目录/提纲：……
一、充分认识实施“凝心聚力工程”的紧迫性
二、实施“凝心聚力工程”的总体要求和基本原则
（二）基本原则
三、“凝心聚力工程”的目标任务
（一）思想更统一
（二）干劲更充沛
（三）管理更规范
（四）环境更和谐
（五）融合更彻底
（六）发展更迅速
四、“凝心聚力工程”的主要内容
（一）坚持决策民主
（二）改进工作作风
（三）关心教师发展
（四）关注干部成长
（五）关爱学生成才
（六）实施“暖心计划”
（七）加强文化建设
五、建立健全“凝心聚力工程”的保障机制
（一）组织保障
（二）文化保障
（三）考评保障
（四）经费保障
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**财经大学关于实施“凝心聚力工程”的意见
　　　　
　　　　为进一步调动和激发全校师生员工爱校荣校、投身参与学校改革发展稳定的积极性和创造性，凝聚信心共识、形成发展合力，扎实推进全国一流财经特色名校建设，校党委、行政决定实施“凝心聚力工程”。为确保工程取得实效，结合现阶段学校实际，提出如下意见。
　　　　一、充分认识实施“凝心聚力工程”的紧迫性
　　　　自2011年7月学校正式合并组建以来，校党委、行政紧紧依靠和团结带领广大师生员工，解放思想，干事创业，顺利完成了挂牌成立、省部共建、取得博士学位授予权、统一学校管理制度等一系列重点工作，充分体现了广大师生员工顾大局、讲团结、促融合、盼发展、肯奉献的精神状态和行动自觉。但是，必须看到，当前制约学校发展的_机制弊端、深层融合的文化认同障碍、教职工的积极性创造性发挥不足、管理效率低以及纪律松弛等问题依然存在，有的方面还很严重。因此，深入实施“凝心聚力工程”，是加快特色名校建设、推进内涵发展、实现学校宏伟发展目标的迫切需求；是全面顺应广大师生员工的新期待，实现“学校与师生员工共同发展”办学理念的必然选择；是转变发展方式，促进学校整体实力提升，提高对**经济文化强省建设贡献度的客观要求
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遇意识、责任意识，以身作则，切实起到领头雁、火车头作用，真正树立起敬业爱岗、爱校荣校的良好形象。处级以上干部要做先行者、倡导者和实践者，动员广大师生跟着来、一起干，把“凝心聚力工程”组织好、实施好。
　　　　三、“凝心聚力工程”的目标任务
　　　　（一）思想更统一
　　　　通过实施“凝心聚力工程”，进一步创新思想引导和正面教育的方法途径，消除隔阂，摒弃成见，加强沟通，密切交流，最大限度地把思想、精力和行动凝聚到学校事业发展上来。通过做实事、送温暖，解决实际问题，让广大师生员工感受到校党委、行政的重视与关心，感受到学校大家庭的温暖与和谐，增强校兴我兴，校荣我荣的使命感，提振 “精、气、神”，激发凝聚力，巩固特色名校建设的共同思想基础。
　　　　（二）干劲更充沛
　　　　通过实施“凝心聚力工程”，创造各展所长、敬业乐群、教学相长、尊师爱生的教学科研、管理服务氛围，培育适宜中青年教师脱颖而出、中青年干部大显身手、优秀学生崭露头角的土壤，引导广大师生员工把精力用在勤奋工作、努力学习上，用在提高办学水平和教育教学质量上。
　　　　（三）管理更规范
　　　　通过实施“凝心聚力工程”， 寓管理于服务之中，使学校各类管理制度不断得到优化完善，建立健全用制度管权、管事、管人的制度体系，最大限度地凸显办学治校的人文关怀，形成政通人和的新局面。
　　　　（四）环境更和谐
　　　　通过实施“凝心聚力工程”，进一步优化、美化、绿化校园环境，加大修读点和标志性景观建设，形成整洁有序、文明优雅的校园环境；加强安全保卫工作，确保广大师生员工的人身财产安全。
　　　　（五）融合更彻底
　　　　通过实施“凝心聚力工程”，以建设“财经特色名校”的共同愿景凝聚人，以“科学民主、规范高效”的管理制度激励人，以“学校发展我有责”的使命意识感召人，推动学校融合得更加彻底。
　　　　（六）发展更迅速
　　　　通过实施“凝心聚力工程”，以改革做引擎，不断壮大学校综合竞争力，促进学校事业又好又快发展，建成师生员工共同的精神家园和干事创业的沃土乐园，使广大师生员工体面而有尊严地学习、工作与生活。
　　　　四、“凝心聚力工程”的主要内容
　　　（一）坚持决策民主
　　　学校贯彻落实党委领导下的校长负责制，学院坚持和完善党政联席会议制度，强化基层党组织建设，不断提高校、院两级重大决策的科学化与透明度。保障与发挥教职工代表大会、工会会员代表大会和教授委员会在民主管理、民主监督等方面的积极作用。继续坚持和完善党务公开、校务公开制度，保证广大师生员工的知情权、参与权、选择权和监督权。继续改进和完善校领导接待日制度，加强联系点建设。试行教师代表、学生代表列席学校党政联席会议制度。继续办好校园网“意见建议”栏目，设立“金点子奖”，对师生员工提出合理化建议并被校党委、行政决策采纳的，给予奖励。每年初确定十件涉及广大师生切身利益的工作，列入学校年度工作要点，明确责任对象，集中人力、财力，精心组织实施，确保年底如期完成。
　　　　（二）改进工作作风
　　　　巩固和扩大党的群众路线教育实践活动的实践成果和制度成果，不断加强和改进校领导、处级干部联系师生制度，试行校领导联系班级、联系教师、帮扶学生制度；试行处级干部联系班级、与教师结对交友制度。淡化“官本位”，提高“马上办”的行动力和“办到位”的执行力，杜绝庸懒散软等陋习，实行限时办结制、投诉问责制等，引领全校形成肯干事、想干事、干成事、不出事的新风尚。实行职能部门与学院共建联谊制度。制定重大场合与重大公务活动中佩戴校徽制度。
　　　（三）关心教师发展
　　　加大投入力度，启动实施“高层次人才引进计划”、“杰出人才支持计划”、“青年优秀人才支持计划”、“青年教师博士化工程”、“青年教师研修计划”。探索教师岗位的分类管理，提高专业技术职务评聘的透明度。组建教师发展中心，通过专题培训、主题活动、开放资源和理念宣传等形式，建立较为全面、完善、多样化的教学支持服务体系，促进教师的个性化、专业化发展。
　　　　（四）关注干部成长
　　　　健全完善干部教育培训计划，制定管理干部提升发展计划，试行职能部门与学院干部交流制度；增设“出口”，试行管理干部分流制度，逐步减少干部职数，提升工作效率。争取向国内知名高校、地方政府及有关部门选派管理干部挂职 ……（未完，全文共4621字，当前仅显示2334字，请阅读下面提示信息。收藏《高校实施“凝心聚力工程”的意见》）