强基固本 凝心聚力 为高质量跨越式发展提供坚强组织保证

强基固本 凝心聚力 为高质量跨越式发展提供坚强组织保证

党的十八大以来，全县各级党组织和广大党员干部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，向中心聚焦、为发展聚力，抓思想、强根基、优干部、聚人才，为推动**高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。

加强政治建设 强化理论武装
十年来，**县坚持以党的政治建设为统领，深入实施理论武装铸魂行动，教育党员干部做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”坚定践行者。
建立健全贯彻落实_总书记重要讲话和考察**重要讲话精神长效机制，制定实施加强党的政治建设、加强党内政治文化建设、政治生态分析研判工作等实施意见，形成上下贯通、执行有力的全面从严治党工作格局，坚决扛稳压实管党治党政治责任。认真落实“第一议题”制度，大力实施_新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合学习
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；把好党员发展“入口关”，十年来累计发展党员1434名，持续为党注入新鲜血液。在农村开展“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创，创建“农村基层党建示范乡镇”2个；以村（社区）“两委”换届为契机扎实开展人才回引工程，村（社区）“两委”班子平均年龄从**年的44.2岁下降到2021年的38.9岁；全面推行村级组织“大岗位制”，持续选树“五面红旗”村（社区）60个、“**好支书”40名，适当提高待遇补贴，激发村干部干事创业活力。深入推进“模范机关”创建，协同推进各领域党建，加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，覆盖率从**年的48.6%、45.6%提升到81.4%、87.9%。建成县级“智慧党建”可视化调度中心和县乡村远程教育随机调研系统，推动党建工作数字化管理。十年来按照尽锐出战要求选派驻村工作队员1469名，整合财政、党费等资金推动村民小组活动场所数量从**年的172个增加到2021年底的600个，实施村级集体经济强村工程实现年收入总量从**年的191.7万元增加到2021年的984.8万元，全县各基层党组织和广大党员在脱贫攻坚、产业发展、基层治理、乡村振兴、疫情防控、抗震救灾、服务优化营商环境等大事要事中的战斗堡垒和先锋模范作用持续彰显。

突出政治标准 树立鲜明导向
十年来，始终坚持新时代好干部标准，认真落实干部工作“五大体系”，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，持续提高选人用人质量，不断提升公务员规范化科学化管理水平，做精做优老干部服务管理工作，着力建设敢于担当、干事创业的“**铁军”。
坚持把政治标准摆在首位，注重加强干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练。**年以来，选派脱贫攻坚观察员58名，先后选派135名干部到**市**区、省州要素保障部门、国有企业等单位跟班学习、顶岗锻炼，全县干部队伍精气神进一步提振、干事创业的本领得到较大提升。注重一线考察识别干部，采取蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研等方式，及时发现、精准掌握一批近期可以提拔使用的优秀干部，有计划有步骤多渠道选拔使用干部，全面激发干部干事创业动力。**年以来，在脱贫攻坚一线、产业发展一线、项目建设一线、招商引资一线提拔使用干部379人，改任非领导职务186人，选拔26名“五方面人员”选进乡镇党政班子。大力实施年轻干部工程，聚焦“选育管用”精心定制年轻干部“成长套餐”，把年轻干部培养选拔的目标分解细化到年度，定期对年轻干部队伍进行分析研判，适时召开年轻干部座谈会，集中举办为期1个月的**县首期青年干部培训班，有针对性地重点培养优秀年轻干部，大力选派年轻干部在基层一线、急难险重、吃劲岗位“增肌减脂强体魄”，大胆使用政治素质好、工作实绩优的优秀年轻干部，着力建设当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。仅2021年以来，共提拔使用35岁以下年轻干部34名，占提拔干部的32.1%。认真落实“体检诊断—康体治疗—实绩问效”全链条综合分析研判机制，深入开展“干在实处，走在前列”大比拼和“三不为”“三子官”整治，从严从实从细加强对“一把手”和重点领域、关键岗位等领导干部的监督管理，大力表彰“新时代新担当新作为”先进典型，制定实施《**县发展壮大“重点产业”容错免责十条 ……（未完，全文共3486字，当前仅显示1761字，请阅读下面提示信息。收藏《强基固本 凝心聚力 为高质量跨越式发展提供坚强组织保证》）