在2020年全县组织工作暨第一次基层党建工作联席会议上的讲话:守正创新抓落实 为全县工作大局提供坚强组织保证

目录/提纲：……
一、**年工作回顾
（一）常规工作抓扎实，稳步推进有提升
（二）重点工作抓落实，落地见效有质量
（三）保障工作抓务实，强基固本有成效
二、存在的问题和不足
（一）干部纪律作风还有差距
（二）党建基础工作还有差距
（三）人才队伍建设还有差距
三、关于2020年组织工作任务
（一）要突出政治建设抓落实
（二）要夯实基层基础抓落实
（三）要转变干部作风抓落实
……
在2020年全县组织工作暨第一次基层党建工作联席会议上的讲话:守正创新抓落实 为全县工作大局提供坚强组织保证

同志们：
今天，我们召开全县组织工作暨2020年第一次基层党建工作联席会议，主要任务是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记考察**重要讲话精神和党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议精神，全面总结我县**年组织工作，分析当前存在的问题和不足，安排部署2020年工作任务。下面，我讲3个方面的意见。
一、**年工作回顾
过去一年，全县的组织工作事情多、任务重，既有涉及大部分部门的机构改革，也有全县面上的专项巡视，还有每个党员都参加的主题教育，更有事关干部切身利益的职务职级套改和晋升。但全县各级党组织在县委的领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议精神，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主业、担当作为，坚持不懈地抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，推动全县组织工作发展取得新的进步，质量实现新提升，为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现***县华丽转身提供了坚强的政治和组织保证。
（一）常规工作抓扎实，稳步推进有提升。各
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”行动，全面优化基层队伍结构。围绕高原特色现代农业、旅游文化等6大重点产业，确定了12名企业人才；选派9名人才到**及省、州部门对口交流，为推动**高质量跨越式发展提供坚强的人才支持。
（二）重点工作抓落实，落地见效有质量。在稳步推进常规工作的基础上，坚持突出重点，攻坚克难，真抓落实、常抓落实，推动各项重点工作落实有力、落实有效。一是县级党政机构改革全面完成。严格执行机构限额和机构编制管理要求，在规定的33个机构限额内设置机构，严格改革工作程序，先后召开常委会、县委全会、领导小组会议、编委会、推进会等推进机构改革工作，圆满完成机构改革各项任务，共调整了18个部门领导班子、38个部门转隶490人，新组建12个部门。二是省委脱贫攻坚专项整改巡视效果明显。在认真配合做好省委第三巡视组对我县脱贫攻坚专项巡视的同时，对巡视反馈的问题特别是涉及组织工作的问题，坚持边查边改、立行立改，各级党组织和党员干部认真逐条对照，深挖问题根源，细化整改措施，扎实抓好整改，通过巡视整改，全县组织工作的质量得到了明显提高，基础进一步夯实。目前，涉及组织工作的问题已全部整改完成。三是“不忘初心、牢记使命”主题教育圆满收官。主题教育中，紧紧围绕深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想根本任务和“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，全县各级党组织有力推动，广大党员、干部积极投入，主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实，圆满完成了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项任务，各级党组织和广大党员干部思想政治受到了洗礼和锤炼，干事创业、担当作为的精气神得到了提振，一些突出问题得到了有力整治，一批涉及群众切身利益的揪心事、操心事、烦心事得到了解决，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。四是公务员职务与职级并行有序推进。按照应套尽套的原则，准确把握政策要求，严格推荐审核把关，共完成职级套转615人。严格按照职务与职级并行的条件范围、原则程序、纪律要求，及时开展职级晋升工作，进一步激发了公务员队伍干事创业的积极性和主动性。目前，全县共晋升职级83人，其中一级主任科员25人、三级主任科员26人、四级主任科员32人。
（三）保障工作抓务实，强基固本有成效。坚持人往基层流、钱往基层投、政策往基层倾斜，下大力气提升基层一线的保障水平。一是加强了一线工作力量。在从严选派、严格管理驻村队员的基础上，进一步充实脱贫攻坚一线工作力量，择优选派606名脱贫攻坚村小组“组长助理”，进驻全县76个村831个小组，开展走访慰问、政策宣传，共收集民情民意5208件，制定扶贫计划2210个。二是补充了一线新鲜血液。严格执行《**省加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，稳定乡镇队伍，**年，从县属部门提拔、调整、交流11名干部到乡镇任职，共补充乡镇干部22名，乡镇空编率全部在10%以下。三是激发了一线干事激情。制定下发了提高全县村（社区）干部及村民小组干部岗位补贴方案和绩效考核方案，村干部待遇从1450元/月增到2050元/月，绩效考核最高奖励4950元。在此基础上，县级所有派出队员每月1500元的生活补助全部由县财政统一拨发，公务员职级晋升向乡镇倾斜，占晋升总数的57.83%，进一步激发了基层干部干事创业的积极性、主动性。四是落实了一线保障措施。把提高基层党组织保障水平作为基层党建的重要工作来抓，对每个村党组织保障了1万元的党组织活动经费，采取“以奖代补”方式全面推进支部达标建设，对创建较好党组织，每个党总支、党支部分别奖励3000元、1000元，目前完成创建711个。整合2760万元用于扶持壮大村集体经济项目，为村集体经济发展注入了强大动力，实现76个村集体收益全部达到3万元以上。
可以说，过去的**年，在各级党组织和广大党员以及各族群众的共同努力下，我们做成了很多事情、经历了很多考验、收获了很多荣誉，得到了国家生态文明建设示范县、**省特色小镇、**省美丽县城、中国天然氧吧等国家和省级的表彰奖励，脱贫摘帽即将评估验收……这些成绩的取得，有各级党委的正确领导，有各级各部门的辛苦努力，有广大党员干部辛勤付出，在此，我代表县委对参加今天会议的同志并通过你们，向全县广大干部群众表示衷心的感谢！
二、存在的问题和不足
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照中央、省委、州委的要求和干部群众的期望，对照更高更严标准，对标新战略新部署新要求，我们还存在不少短板 ……（未完，全文共8808字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《在2020年全县组织工作暨第一次基层党建工作联席会议上的讲话:守正创新抓落实 为全县工作大局提供坚强组织保证》）