目录/提纲:……
一、2013年全县党风廉政建设和反腐败工作回顾
(一)强化责任意识,党风廉政建设责任制进一步落实
(二)加强监督检查,服务发展的职能作用进一步发挥
(三)推进治庸问责,干部作风进一步好转
(四)加大整治力度,不正之风进一步遏制
(五)严格执纪办案,查办案件力度进一步加大
(六)注重源头治腐,党员干部从政行为进一步规范
(七)加强队伍建设,履职能力进一步提升
二、2014年党风廉政建设和反腐败工作任务
(一)改革创新,落实反腐败_机制创新和制度保障
(二)严明纪律,铁面执纪纠正“四风”
(三)以零容忍态度,保持惩治腐败高压态势
(四)规范权力运行,推进源头预防腐败
(五)打造纪律铁军,忠诚履行监督职责
……
聚焦中心任务 推进改革创新为苏区信丰振兴发展提供坚强保证
——刘铭忠同志在中共信丰县第十三届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告
(2014年2月26日)
同志们:
我代表中共信丰县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告,请予审议。
这次全会的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会以及_总书记系列重要
讲话精神,落实中央纪委十八届三次全会、省纪委十三届四次全会、市纪委四届四次全会和县委十三届七次全会部署,回顾
总结2013年全县
党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2014年任务。县委对这次全会高度重视,县委常委会专题学习了中央、省、市纪委全会精神,审议了县纪委常委会工作报告。县委书记张逸同志将在会上作重要讲话,我们要认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实。
一、2013年全县党风廉政建设和反腐败工作回顾
2013年,在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下,我县纪检监察机关紧紧围绕县委、县政府工作大局,整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作,抓重点、攻难点,党风廉政建设和反腐败工作取
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、部门主要负责人,并要求层层约谈,督促落实八项规定。2013年,组织明察暗访35次(八项规定专项检查18次),对督查中发现的干部作风问题进行了严肃处理,通报批评123个单位,效能告诫43个单位,问责269人次,诫勉谈话75人次,责成9个单位主要负责人在电视上公开检讨,党纪政纪处分3人,基本刹住了公款吃喝、送礼收礼、公车私用和繁文缛节等不正之风。督促落实“两集中、两到位”和并联审批工作,运用视频监控和网上审批电子监察系统开展效能监察,2013年受理投诉73件,办结73件。开展“红包”问题专项治理,第一阶段共清退“红包”36万多元;第二阶段正在展开,收送“红包”现象得到有效遏制。
(四)加大整治力度,不正之风进一步遏制
深化纠风专项治理工作。进一步巩固治理教育乱收费、纠正医药购销不正之风、减轻农民负担和治理公路“三乱”成果。查处了信丰三中违规举办“N维”信息化班问题,对3名违纪人员给予了纪律处分和组织处理,清理违规收费56.39万元。开展民生资金管理使用情况监督检查,督促46个单位整改违规问题,涉及违规资金1676.94万元,查处了大阿镇、铁石口镇民政所及其有关人员贪污优抚金、困难群众建房补助金等问题。加大执法监督力度,查处了安西镇政府违法用地问题,对9.46亩违法用地进行了复耕,对镇分管领导给予了政纪处分。开展
农村基层损害群众利益突出问题集中整治,查处并通报4起损害群众利益的典型案件。开展“小金库”问题专项治理,责令存在问题的4个单位将违规资金缴库入账并进行整改。全面启动公务卡改革,实行公务用车定点维修。
(五)严格执纪办案,查办案件力度进一步加大
坚持有腐必反,有案必查,把惩治腐败摆在突出位置。2013年,全县纪检监察组织受理信访举报190件(次),比上年增加112件;立案查处违纪违法案件89件89人,结案90件(其中上年未办结1件),给予党内警告28人、党内严重警告14人、留党察看11人、开除党籍16人、行政警告7人、行政记过10人、行政记大过2人、开除公职1人,“双开” 1人,共挽回经济损失2600多万元。坚持依纪依法、安全文明办案,规范办案程序和行为。严肃办案纪律,确保办案安全。加强办案硬件建设,高标准完成了谈话点建设任务。对2013年作出的处分决定执行情况进行了检查,回访84名受处分对象,发挥了查办案件的警示教育作用。
(六)注重源头治腐,党员干部从政行为进一步规范
认真落实党内监督条例,对提拔重用和交流的110名科级干部开展了任前廉政谈话,对54名科级干部进行了诫勉谈话。加强廉能风险防控,深化公共权力公开透明运行。推进农村党风廉政建设标准化作业。强化村级财务管理,实行村书记、村主任不直接报账制度。237个村建立了村级便民服务站,覆盖率91%。规范乡镇公共资源交易站建设,突出农村工程项目建设这个重点,要求限额以上项目必须公开招投标,村干部及其直系亲属不得参与本村项目招投标。推行农村“三务”手机掌上公开。深化党风廉政宣传教育。开通信丰廉政网。举办科级干部配偶廉政培训班,118名乡镇和部门负责人的配偶参加了培训。建立健全廉政知识考试制度。加大廉政文化“六进”力度,开展第二届“廉政文化月”活动。科技反腐信息化建设步伐加快。
(七)加强队伍建设,履职能力进一步提升
县纪委常委会班子成员带头落实中央八项规定和省、市、县相关规定。组织全县纪检监察系统186人开展了会员卡清退活动,做到“零持有,零报告”。建立健全学习培训、请示报告、财务管理、公务接待等11项制度。新录用9名
公务员,抽调2名干部长期协助市纪委办案、1名干部到南昌市青云谱区挂职锻炼、2名干部到市纪委信访室跟班学习,选送5名机关业务骨干到中国纪检监察学院培训、7名纪工委书记和乡镇纪委书记(副书记、监察室主任)到市纪委培训,全县纪检监察干部队伍整体业务素质得到提高。
在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到:少数领导干部落实党风廉政建设责任制的意识不强;对领导干部的监督存在薄弱环节,“四风”问题还不同程度存在;一些群众反映强烈的突出问题没有有效解决,一些重要领域和关键环节的腐败现象仍然易发多发;纪检监察组织职能泛化、主业不够突出,干部队伍素质不能完全适应新形势新任务的要求等。对这些问题,我们将高度重视,并采取有力措施,认真加以解决。
二、2014年党风廉政建设和反腐败工作任务
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