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浅谈领导者非权力影响力

发表时间:2014/3/10 18:36:30
目录/提纲:……
一、非权力影响力的概念和特点
一是发展的自然性
二是执行的非强制性
三是影响的待续性
二、非权力影响力的构成
一是品格因素
二是才能因素
三是知识因素
四是情感因素
一要有为民之心,从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手,多办利民之事
二要有容败之心,失败是创新的常态,而成功则是非常态
三、非权力影响力的重要意义
一是有利于创新科学发展理念
二是有利于创新科学发展路径
三是有利于创新科学发展考评
四、提高非权力影响力的几点建议
一是要加强学习,提高个人能力
二是要注重修养,提高个人素质
三是要修身养性,提高个人的情商
……
浅谈领导者非权力影响力

[摘要]本文阐述了领导者非权力影响力的概念、特点、构成及意义,强调了非权力影响力的重要性,并提出了提高非权力性影响力的建议。

正文

领导者在行政管理活动中能否实现有效的领导,关键在于他的影响力如何。这种影响力包括权力性影响力和非权力性影响力两种。

一个人的职位总是有限的,而非权力影响力却是持续的,它在人类精神文明发展史上折射出不朽的光芒。范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的价值追求,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的凛冽正气,林则徐“苟利国家生死已,岂因祸福避趋之”的为民担当,陆游“僵卧孤村不自哀,尚思为国戊轮台”的无悔抱负,这些人仁志士逝后千年令人难以忘怀,不是因为他们有过县令、总督之类的权力,而是因为他们有着令人钦佩的非权力影响力。领导者的职务和权力可以通过法定方式取得,但威望、威信却只能靠自己的努力建立起来。可见,领导者
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三是影响的待续性。权力影响力因其强制性,往往不能缩短领导与被领导之间的心理距离,被领导者是被动服从,缺乏自觉性、主动性、积极性。领导者一旦离开职位,其权力影响力也就“人走茶凉”。而非权力影响力超越职位和时空。即使不在领导职位,这种感召力、追随力依然存在。

二、非权力影响力的构成。

非权力影响力也称非强制性影响力或自然影响力,它主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。因为“就政治家而言,关键不在他的外表,而在于他的内涵。”

构成非权力性影响力的因素主要有以下几个方面。

一是品格因素。古人云:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”。高尚的道德品质,是领导者非权力影响力的重要构成因素。领导者的品格主要包括道德、品行、人格、作风等。它反映在领导者的一言一行中。优秀的品格会给领导者带来巨大的影响力。因为品格是一个人的本质表现。好的品格能使别人产生敬爱感,而且能吸引人。

二是才能因素。它是一个人解决问题能力的简称。作为领导者,才能是必须具备的基本条件。才能高,不仅有助于胜任工作,完成任务,而且还能使其在工作中不断创新。这种能力卓越的领导者就会使人们产生敬佩感。从而增加领导者的影响力。对领导者来说,决定非权力影响力的主要是领导才能,要注重提高领导才能和其它各方面的才能。

三是知识因素。恩格斯说:“一个民族要想站在历史的最高峰,就一刻也不能没有理论思维”。知识是能力的基础,才能出众的人总是知识丰富的人。我们现在正处于知识经济时代。在知识经济时代,知识型工作人员是组织的_。而这些工作人员一个重要的特点,就是独立自主意识强,不太喜欢被别人命令,而喜欢根据自己的意愿去做事。因此,对于领导者来说,要充分注意更新知识、补充知识和丰富知识,对专业知识及与专业知识有关的各种知识都要不断。

四是情感因素。其一要有为民之心,从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手,多办利民之事。其二要有容败之心,失败是创新的常态,而成功则是非常态。因此,对于能容之败,要满腔热忱地帮其改进。

三、非权力影响力的重要意义

一是有利于创新科学发展理念。理念是行动的先导,理念的高度决定着科学发展的深度。领导者的非权力影响力,能促进下属树立“知是前提”、“新是关键”、“行是根本”的理念。摒弃“学学词、练练嘴、表表态” 、照搬照抄等投机作秀的形式主义,营造“发现问题是能力,回避问题是失职,敢抓问题是水平,解决问题是政绩”的氛围,自觉创新开拓,深入调查研究,因地制宜,把上级原则规定变为可操作的措施。通过一个个具体问题的解决、一个个经济增长点的培育,推动科学发展。

二是有利于创新科学发展路径。领导勇当优先发展第一带头人、抓项目的第一责任人、促改革的第一示范人,下属就能切实解决不思发展、不会发展、不能发展的突出问题。对制约发展的各种问题及时处理,防患于未然。对不符合资源节约和环保要求的项目坚决不予审批,确保经济社会可待续发展。

三是有利于创新科学发展考评。领导如果有科学考评的影响力,下属就能坚持既看经济成果,又看社会进步,突出全面协调;既看经济总量,又看人民得实惠,突出民生改善;既看GDP增长,又看付出的资源环境成本代价,突出可持续发展。使想干事的人有机会,能干事 ……(未完,全文共3623字,当前仅显示1830字,请阅读下面提示信息。收藏《浅谈领导者非权力影响力》